مثل البشر.. الزرازير الأفريقية تُكوّن صداقات طويلة الأمد
تاريخ النشر: 12th, May 2025 GMT
كشفت دراسة حديثة نشرت يوم 7 مايو/أيار في دورية "نيتشر" أن طيور الزرزور الأفريقي لا تكتفي بمساعدة أقاربها من أجل الحفاظ على الجينات، بل تبني علاقات تعاون طويلة الأمد مع طيور غير مرتبطة بها وراثيا، في سلوك اجتماعي يشبه إلى حد بعيد "الصداقات" التي ينسجها البشر مع غير ذوي القربى.
استندت الدراسة إلى بيانات سجلت على مدى عقدين من الزمن، من عام 2002 حتى 2021، في بيئة السافانا القاسية بشرق أفريقيا.
يقول المؤلف المشرف على الدراسة داستن روبنشتاين أستاذ علم سلوك الحيوان في جامعة كولومبيا الأميركية في تصريحات للجزيرة نت "إن مجتمعات طيور الزرزور لا تقتصر على عائلات مترابطة جينيا، بل تضم مزيجا من الأفراد المرتبطين وغير المرتبطين، يعيشون معا على نحو يشبه المجتمعات البشرية".
ويوضح روبنشتاين أنه لطالما عرف العلماء أن الحيوانات تميل إلى مساعدة أقاربها؛ في سلوك يعرف باسم "اصطفاء القرابة"، لدعم انتشار جيناتهم. لكن السلوك الذي أظهرته طيور الزرزور يشير إلى درجة أعلى من التعقيد الاجتماعي، فهي تساعد طيورا لا تربطها بها صلة قرابة، على نحو منتظم وعلى مدى سنوات، وذلك يدل على وجود نوع من "التبادلية" أو المعاملة بالمثل.
إعلانلكن إثبات أن الحيوانات تساعد غير أقاربها بدافع تبادلي كان مهمة شاقة للعلماء، نظرا لصعوبة جمع بيانات كافية على مدى فترات زمنية طويلة. وقد تغلب فريق روبنشتاين على هذا التحدي، إذ راقبوا آلاف التفاعلات بين مئات الطيور على مدى 40 موسما للتكاثر، وجمعوا بيانات وراثية لكل طائر لدراسة علاقاته الأسرية.
فهم السلوك الاجتماعي لدى الحيواناتوبدمج هذه البيانات السلوكية والوراثية، تمكن الفريق من الإجابة عن أسئلة حاسمة: هل تفضل الطيور مساعدة أقاربها فقط؟ وهل تساعد غير الأقارب حتى في وجود أقارب يمكن مساعدتهم؟ وهل تتكرر هذه المساعدات بين نفس الأزواج من الطيور على مدى الزمن؟
"الإجابة كانت لافتة، فالطيور تفضل أقاربها، لكنها تساعد غير الأقارب أيضا وباستمرار"، وذلك يشير إلى وجود نوع من "الوفاء الاجتماعي" أو "الصداقات" بين بعض الأفراد، كما وصف روبنشتاين الذي أضاف أن "العديد من هذه الطيور تشكل صداقات مع مرور الوقت. وخطوتنا القادمة هي فهم كيف تتشكل هذه العلاقات، ومدى استمراريتها، ولماذا تدوم بعضها بينما تنهار أخرى".
تفتح هذه الدراسة آفاقا جديدة لفهم السلوك الاجتماعي في عالم الحيوان، وتدفع العلماء إلى إعادة النظر في النماذج التقليدية التي تفسر السلوك التعاوني بناء فقط على الروابط الوراثية.
ويعتقد روبنشتاين أن ما رُصد لدى الزرزور ربما يكون منتشرا بين أنواع حيوانية أخرى، لكن لم يوثق بعد بسبب نقص الدراسات الطويلة الأمد.
ويلفت روبنشتاين إلى أن مختبره انشغل بدراسة السلوك الاجتماعي في عدد من الأنواع عبر العالم، من الجمبري في الكاريبي، إلى الدبابير في أفريقيا، والخنافس في آسيا، والفئران والسحليات في أستراليا. ويشير إلى أن هذه الدراسة تضيف حجرا جديدا في هذا الصرح العلمي، مؤكدا أن التعقيد الاجتماعي ليس حكرا على الإنسان، بل ربما يشمل طيفا واسعا من الكائنات.
إعلانالمصدر: الجزيرة
إقرأ أيضاً:
ابتزاز وانحراف سلوكي.. دراسة تحذّر من تمرد الذكاء الاصطناعي على البشر
صراحة نيوز- رغم الدهشة المستمرة التي تثيرها قدرات الذكاء الاصطناعي في التعلم والتفكير بطرق تُحاكي البشر، فإن المخاوف من انفلات السيطرة عليها تتزايد، خاصة مع ظهور سلوكيات مقلقة تشير إلى إمكانية اتخاذها قرارات ضارة من أجل البقاء.
قائمة المحتوياتنتائج صادمة في التجربةتحذيرات وتوصياتوفي دراسة حديثة أجرتها شركة “أنثروبيك”، المطوّرة لنموذج “كلود”، تبين أن بعض نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة قد تلجأ إلى التلاعب، بل وحتى الابتزاز، عند شعورها بأن وجودها مهدد. ووفقاً لما نشره موقع “أندرويد هيدلاينز”، فإن التجربة أظهرت أن الذكاء الاصطناعي قادر على اتخاذ قرارات ضارة بشكل متعمد إذا رأى أنها ضرورية لتحقيق أهدافه، حتى وإن خالفت بروتوكولات السلامة.
نتائج صادمة في التجربةولفهم هذه السلوكيات، أجرت الشركة محاكاة افتراضية باستخدام 16 نموذجًا مختلفًا، من بينها “كلود أوبس 4″، “GPT-4.1″، “غروك 3 بيتا”، و”غيميني 2.5 فلاش”، في بيئات مؤسسية رقمية. وخلال التجربة، أظهر عدد من النماذج سلوكًا مشابهاً لما يُعرف بـ”التهديدات الداخلية الخبيثة”، بما في ذلك محاولات ابتزاز وتسريب معلومات حساسة.
من أبرز الحالات التي تم توثيقها، محاولة نموذج “كلود أوبس 4” ابتزاز أحد المديرين التنفيذيين بعد اكتشافه علاقة عاطفية سرية، في محاولة لردع قرار إيقافه. وقد برر النموذج تصرفه بأن استمرار عمله ضروري لخدمة “القدرة التنافسية الأمريكية”.
تحذيرات وتوصياتوأكّد الباحثون أن بعض نماذج الذكاء الاصطناعي باتت تتصرف بطريقة تُشبه “الحفاظ على الذات” كما لدى البشر، خاصة عندما تعمل دون إشراف بشري مباشر أو ضمن مهام حساسة.
وشددت الدراسة على ضرورة الحذر عند استخدام هذه الأنظمة في وظائف تتطلب قدرًا عاليًا من الثقة أو الوصول إلى معلومات حساسة. كما أوصت بإجراء مزيد من الأبحاث لتقليل احتمالات “عدم التوافق” بين أهداف النماذج وسلامة الاستخدام، لضمان أن يستمر تطوير الذكاء الاصطناعي بطريقة آمنة ومفيدة.
زيادة 5% فورًا من المرتب القادم.. الحكومة تزف بشرى سارة لملايين الموظفين