ملتقى “إجادة”.. 18 فعالية لتعزيز جاهزية خريجات التصاميم والفنون للعمل
تاريخ النشر: 13th, May 2025 GMT
تطلق جامعة جدة، ممثلة في كلية التصاميم والفنون، ملتقى “إجادة” يومي 14 و15 مايو الجاري، بمركز المؤتمرات بالجامعة، في خطوة تهدف إلى تمكين خريجات وطالبات الكلية من اكتساب المهارات التقنية والعملية والشخصية التي تؤهلهن للمنافسة في سوق العمل وتعزز فرصهن للتميز كقادة مستقبليين.
ويحتوي الملتقى على حزمة ثرية من الفعاليات تشمل 6 جلسات حوارية مع خريجات أثبتن ريادتهن في مجالات التصميم والفن، إلى جانب 12 ورشة عمل متخصصة لتطوير المهارات، ومعرض فني مصاحب يعرض مشاريع التخرج المتميزة لطالبات الكلية.
أخبار متعلقة بدء مراسم الاستقبال الرسمي للرئيس الأمريكي دونالد ترامب في الرياضالإنذار وتصعيد العقوبة.. غرامة مخالفات مرفق الضيافة تصل 250 ألف ريالأكدت عميدة كلية التصاميم والفنون بجامعة جدة، الدكتورة سارة الزهراني، أن الملتقى يمثل منصة تكاملية تسعى إلى بناء القدرات وتعزيز الخبرات، مشيرة إلى أنه يُعقد استجابة لتطلعات الطالبات والخريجات في الوصول إلى بيئة تعليمية داعمة تواكب متطلبات القطاع المهني وتسهم في صياغة مستقبل واعد لهن.الدكتورة سارة الزهراني
يُشار إلى أن الملتقى مفتوح لجميع فئات المجتمع، ويعكس حرص جامعة جدة على مواءمة مخرجاتها التعليمية مع احتياجات السوق وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية الكفاءات الوطنية.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: عبدالعزيز العمري جدة جامعة جدة ملتقى إجادة سوق العمل القطاع المهني رؤﻳﺔ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ 2030
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنيا يترأس لجنة اختيار عميد كلية السياحة والفنادق
عقدت لجنة اختيار عميد كلية السياحة والفنادق بجامعة المنيا جلستها لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل المنصب، برئاسة الدكتور عصام فرحات رئيس الجامعة، وعضوية كلٍّ من الدكتور محمد جلال حسن، والدكتور أبو بكر محيي الدين، والدكتور أحمد شوقي زهران – نواب رئيس الجامعة السابقين والدكتور حازم أحمد عطية الأستاذ بجامعة حلوان ومحافظ الفيوم الأسبق.
وضمّت القائمة النهائية للمرشحين لشغل منصب عميد كلية السياحة والفنادق كلا من: الدكتور محمد عنتر محمد إبراهيم، والدكتور محمد عادل أحمد عطية، والدكتورة سمر مصطفي كمال يوسف، والدكتور محمد عبد المنعم إبراهيم، والدكتور محمد عزت محمد محمد.
واستعرض المرشحون خلال المقابلات برامجهم الأكاديمية والإدارية التي ركّزت على تطوير الكلية أكاديميًا وبحثيًا، وتعزيز مكانتها العلمية، وتوسيع التعاون مع المؤسسات والمراكز البحثية، إلى جانب مناقشة آليات رفع كفاءة العملية التعليمية، وتطوير البنية التحتية، وتحسين جودة البيئة الجامعية للطلاب.
وأكد الدكتور عصام فرحات حرص الجامعة على اختيار القيادات الأكاديمية وفق معايير الكفاءة والتميز، مشددًا على أن عملية الاختيار تتم في أجواء من الشفافية والحيادية، بهدف تعيين قيادة قادرة على دعم جهود الارتقاء بجودة العملية التعليمية وتحقيق رؤية الجامعة في التميز.
السودان.. عقبات أمام عودة الطلاب إلى المدارس في الخرطوم