أجرى محمد إبراهيم دسوقي، مدير مديرية التربية والتعليم بأسيوط اليوم الاربعاء جولة تفقدية مفاحئة بعدد من مدارس قرية الواسطى بإدارة الفتح التعليمية.

 ورافقه خلال الجولة محمد النمر مدير عام التعليم الفني بالمحافظة.

وتابع وكيل الوزارة خلال الجولة مدارس الواسطى الإعدادية بنين والواسطى الإعدادية الجديدة وأبو غدير الابتدائية المشتركة والواسطى الثانوية المشتركة.

وأثناء المتابعة تبين مخالفة التعليمات بمدرستي الواسطى الاعدادية بنين والواسطى الإعدادية الجديدة وعدم تنفيذ القرارات الوزارية؛ وبناء عليه تم استدعاء الشؤون القانونية وإحالة المدرستين للتحقيقات فورًا

ويأتي ذلك في إطار حرص مديرية التربية والتعليم بأسيوط على متابعة سير العملية التعليمية وتوفير بيئة تعليمية آمنة ومحفزة للطلاب.

المصدر

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: اسيوط وكيل توفير عدد الأب مدير بني عملية وعد اعدادية قرارات محافظ التعليم الجو ابتدائية العمل التربية والتعليم بيئة الأربعاء أسيوط اليوم مركز طلاب قرية الشؤون القانونية وزاري آجر قانون استدعاء محافظة مدرس يوم ا سير دعاء فتح إدارة قرار الثانوية تربي

إقرأ أيضاً:

مديرية عمل بني سويف توفر 7 فرص عمل وتبحث شكاوى المواطنين عبر التواصل المباشر

واصلت مديرية العمل ببني سويف، تحت إشراف محمود باسل وكيل وزارة العمل، تنفيذ سياسة "الباب المفتوح" لتعزيز التواصل المباشر مع المواطنين، والاستماع إلى مطالبهم وشكاواهم، والعمل على سرعة الاستجابة لها، وذلك في إطار توجيهات حسن رداد وزير العمل، واللواء عبدالله عبدالعزيز محافظ بني سويف، بالارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتيسير حصولهم عليها.

بين الزواج والتنازل عن ميراثي.. تفاصيل جديدة بشأن فتاة بني سويفبعد واقعة فتاة بني سويف.. أزهري يكشف موقف الشرع من منع الميراثصحة بني سويف تطلق خطة تصحيحية لرفع كفاءة المنشآت الصحية وتبدأ جولاتها الميدانية بإدارة الفشن

وأوضح وكيل الوزارة أن اللقاءات المباشرة مع المواطنين أسفرت عن توجيه عدد من طلبات التشغيل إلى إدارة التشغيل بالمديرية، والتي تمكنت من توفير 7 فرص عمل بالقطاع الخاص، شملت 3 فرص عمل بشركة "أورا" بالقرية الذكية، وفرصتين بمصنع "إيميسا"، إلى جانب توفير فرصتي عمل لذوي الهمم، إحداهما بشركة "ريفي" بمركز إهناسيا، والأخرى بمركز الحياة الطبي بإهناسيا، وذلك من خلال مكتب عمل بني سويف بإشراف علاء رمضان مدير المكتب.

وأضاف أن المديرية أحالت شكويين عماليتين إلى الإدارة المختصة لدراستهما والعمل على تسويتهما وديًا بين طرفي العملية الإنتاجية، بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال في إطار أحكام قانون العمل، كما تم توجيه عدد من المواطنين للتعرف على إجراءات وضوابط التسجيل بمنظومة العمالة غير المنتظمة وفقًا للمعايير والتعليمات المعمول بها.

وأكد وكيل الوزارة أن مديرية العمل تنتهج سياسة الباب المفتوح حيث يتم استقبال المواطنين بشكل دوري بمكتبه، بحضور مسؤولي الإدارات المختصة، للاستماع إلى الشكاوى والطلبات، والعمل على دراستها واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها، بما يسهم في إزالة المعوقات وتقديم الخدمات بصورة سريعة وفعالة وفقًا للقانون.

طباعة شارك بنيسويف عمل بني سويف محافظة بني سويف

مقالات مشابهة

  • مديرية عمل بني سويف توفر 7 فرص عمل وتبحث شكاوى المواطنين عبر التواصل المباشر
  • إحالة المقصرين بمركزي شباب حي السلام وبني شقير في أسيوط للتحقيق
  • محافظ أسيوط: إحالة المقصرين بمركزي شباب حي السلام وبني شقير للتحقيق
  • إحالة طبيبين واثنين من التمريض في مستشفى أبوالمنجا بالقليوبية للتحقيق
  • وكيل صحة القليوبية: إحالة المتغيبين للتحقيق وتوجيهات لتحسين الخدمات بمستشفى أبو المنجا
  • محافظ الإسكندرية يوجه بتكثيف حملات التفتيش للتصدي لجشع التجار واستغلال المواطنين
  • بث مباشر: مؤتمر وزارة التربية والتعليم لإعلان نتائج الثانوية العامة "توجيهي 2026"
  • إحالة إلى النيابة .. محافظة المنوفية : رصدنا تلاعبا في بعض ملفات التصالح
  • فرصة لطلاب الإعدادية | انطلاق تنسيق مدارس التمريض 2026.. تفاصيل المرحلة الأولى والحد الأدنى للقبول
  • لقاء موسع في مديرية شعوب للتأكيد على الجهوزية