الداخلية تواصل حملاتها الأمنية فى أسوان ودمياط
تاريخ النشر: 26th, May 2025 GMT
قام قطاع الأمن العام بوزارة الداخلية بمُشاركة الأجهزة الأمنية بمديريتى أمن (أسوان - دمياط) بتوجيه حملات أمنية بعدد من دوائر أقسام ومراكز الشرطة، حيث أسفرت جهودها فى أسوان عن ضبط 3 قضايا جلب مواد مخدرة، ضُبط خلالهم قرابة 7 كيلو جرام لمخدر الحشيش - 2 كيلو جرام لمخدر البانجو – كمية لمخدرى "الهيروين، الشابو" – عدد من الأقراص المخدرة) بحوزة 3 متهمين "لهم معلومات جنائية"، وضبط 2 قطعة سلاح نارى "بدون ترخيص"، (بندقية خرطوش – فرد محلى)، وتنفيذ 824 حكم قضائى متنوع.
وفى مديرية أمن دمياط، تم ضبط 3 قضايا جلب مواد مخدرة، ضُبط خلالهم (7 كيلو جرام لمخدر الحشيش– 8 كيلو جرام لمخدر البانجو – أكثر من 9 كيلو جرام لمخدر الهيدرو - كمية لمخدر الهيروين) وضبط 2 قطعة سلاح نارى "بدون ترخيص" و2 فرد محلى، بحوزة 3 متهمين"لهم معلومات جنائية"، وتم إتخاذ الإجراءات القانونية، وجارى استمرار الحملات الأمنية.
مشاركة
المصدر
المصدر: اليوم السابع
كلمات دلالية: مديرية أمن أسوان مديرية أمن دمياط مخدرات سلاح اخبار الحوادث الحوادث اليوم کیلو جرام لمخدر
إقرأ أيضاً:
حقوق الموظفين.. مدة إجازة مرافقة الزوج أو الزوجة للعمل بالخارج
كفل قانون الخدمة المدنية، للموظف الحق في الحصول على إجازة دون أجر لمرافقة الزوج أو الزوجة إذا رُخص لأي منهما بالسفر للعمل أو الدراسة أو الإقامة في الخارج، وذلك في إطار الحفاظ على استقرار الأسرة وتمكينها من البقاء معًا.
وحدد القانون مدة هذه الإجازة وضوابط منحها، بما يوازن بين حقوق العامل ومتطلبات انتظام العمل داخل الجهات الإدارية.
ونص القانون على أم يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة فى الخارج، وفى جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.
و يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التى يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقاً لحاجة العمل.
ولا يجوز فى البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها فى هذين البندين ضمن المدد البينية اللازمة للترقية.
ومع مراعاة أحكام قانون الطفل الصادر بقانون رقم (12) لسنة 1996، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة الواحدة وبحد أقصى ستة أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنية.
واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه، تتحمل الوحدة باشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.