محافظ حلب يوقّع اتفاقية توءمة مع رئيسة بلدية غازي عنتاب التركية
تاريخ النشر: 29th, May 2025 GMT
2025-05-29Hassan Nasrسابق السكاف يبحث مع جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية سبل التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية انظر ايضاًالسكاف يبحث مع جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية سبل التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية
دمشق-سانا بحث وزير التنمية الإدارية السيد محمد السكاف، مع ممثلي جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية،
آخر الأخبار 2025-05-29السكاف يبحث مع جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية سبل التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية 2025-05-29أساسيات الصحافة الاستقصائية.. ورشة تدريبية لـ”سراج” بالتعاون مع اتحاد الصحفيين 2025-05-29الجهاز المركزي للرقابة المالية يبحث مع وفد من البنك الدولي التعاون في إصلاح الإدارة المالية العامة 2025-05-29الشركات السعودية حضور فعال في معرض “بيلدكس 22” 2025-05-29وزير التعليم العالي يبحث مع ممثلة الصحة العالمية التعاون لدعم المشافي الجامعية والاستثمار بالكوادر الصحية 2025-05-29اتحاد الكتّاب يعيد عضوية المفصولين لأسباب سياسية ويؤكد احترام حرية التعبير 2025-05-29انخفاض أسعار الذهب في السوق المحلية 2025-05-29محافظ دمشق يبحث مع وفد شبكة الآغا خان للتنمية سبل التعاون المشترك 2025-05-29عودة 730 مهجراً من مخيمات اللجوء في الأردن إلى مناطقهم في ريف حمص 2025-05-29الكرامة يواجه حطين في أبرز مواجهات المرحلة السابعة بالدوري الممتاز لكرة القدم
صور من سورية منوعات تأثير القهوة على الصحة يعتمد على جيناتك 2025-05-29 هاتف “أونر400 برو” يحول الصور الثابتة إلى فيديوهات 2025-05-29فرص عمل وزارة التجارة الداخلية تنظم مسابقة لاختيار مشرفي مخابز في اللاذقية 2025-02-12 جامعة حلب تعلن عن حاجتها لمحاضرين من حملة الإجازات الجامعية بأنواعها كافة 2025-01-23
مواقع صديقة | أسعار العملات | رسائل سانا | هيئة التحرير | اتصل بنا | للإعلان على موقعنا |
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
كلمات دلالية: سبل التعاون التعاون فی یبحث مع
إقرأ أيضاً:
“راكز” تفوز بالجائزة الذهبية ضمن جوائز جمعية إدارة الموارد البشرية بالشرق الأوسط وشمال أفريقيا
حازت هيئة مناطق رأس الخيمة الاقتصادية “راكز”، على الجائزة الذهبية في فئة المسؤولية المجتمعية للشركات ضمن فعاليات حفل جوائز جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2025، وذلك تكريما لالتزامها المتواصل ببناء منظومة أعمال مسؤولة وشاملة وصديقة للبيئة.
ويأتي هذا التكريم تقديرا لدور “راكز” الريادي الذي تجاوز كونها مركزا اقتصاديا إقليميا للأعمال، لتصبح محركا فاعلا للتنمية المستدامة والتغيير الإيجابي على المستويين الاجتماعي والبيئي، إذ نجحت في دمج مبادئ الاستدامة ضمن إستراتيجيتها التشغيلية، بما يضمن تحقيق التوازن بين النمو الصناعي والازدهار المجتمعي وحماية البيئة.
ومن خلال مجموعة من المبادرات النوعية دعمت “راكز” جهود دولة الإمارات لتحقيق الحياد المناخي 2050، إلى جانب أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، وتشمل هذه المبادرات حملات بيئية متواصلة للحفاظ على النظم البحرية بمشاركة الموظفين والعملاء وأفراد المجتمع، فضلا عن تطوير السياسات التي تعزز الممارسات الصديقة للبيئة وتشجع الشركات العاملة ضمن مناطقها على تبني حلول صناعية مستدامة.
كما أولت راكز اهتماما كبيرا برفاه آلاف العمال وتحسين جودة حياتهم، من خلال إنشاء مرافق سكنية حديثة مجهزة بمعايير سلامة متقدمة ومرافق ترفيهية متكاملة، ما جعلها نموذجاً إقليمياً يحتذى به في رعاية القوى العاملة وخلق بيئة معيشية وإنسانية متكاملة.
واستثمرت “راكز” في تمكين الشباب ورواد الأعمال عبر برامج تعليمية وورش عمل ومبادرات معرفية تهدف إلى تعزيز روح الابتكار ودعم بناء اقتصاد معرفي مستدام في إمارة رأس الخيمة ودولة الإمارات بشكل عام.
وقال رامي جلاد الرئيس التنفيذي لمجموعة “راكز”، إن فوز “راكز” بالجائزة الذهبية في المسؤولية الاجتماعية للشركات يشكل لحظة فخر واعتزاز، فهو يعكس نجاح إستراتيجيتها في دمج الاستدامة ضمن أعمالها اليومية، وتأتي هذه الجائزة لتؤكد أثر مبادراتها والتزامها بدعم رؤية الإمارات لتحقيق الحياد المناخي 2050 والأجندة العالمية للاستدامة.
وتجدر الإشارة إلى أن جوائز الإنجازات المستدامة والتحولية “STAR” تكرم التميز في مجالات الموارد البشرية والمسؤولية المؤسسية والاستدامة، وتحتفي بالمنظمات التي تركت أثراً ملموساً على موظفيها ومجتمعاتها وقطاعات أعمالها على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
ويعزز هذا الإنجاز مكانة “راكز” كشريك إستراتيجي في دفع مسيرة التنمية المستدامة في دولة الإمارات، وترسيخ موقعها كمنصة اقتصادية مسؤولة تسهم بفاعلية في تحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي والرفاه المجتمعي.وام