المفرج يرفض محاولات فهد بن نافل لإبقائه في النادي
تاريخ النشر: 25th, July 2025 GMT
ماجد محمد
يميل فهد المفرج، المدير التنفيذي للجهاز الإداري في فريق الهلال الأول لكرة القدم، إلى رفض محاولات فهد بن نافل، في حال استمراره برئاسة النادي، لإبقائه في النادي.
وأفادت مصادر صحفية بأن المفرج لن يذهب مع بعثة الفريق التي ستجري معسكرًا خارجيًا في ألمانيا الفترة المقبلة، كما سيرفض محاولات ابن نافل التي تهدف لاستمراره في النادي ضمن العمل الإداري.
ويشار إلى أن المفرج أبلغ مقربين نيته مغادرة منصبه خلال الفترة المقبلة، إلا أن ابن نافل ينوي إقناعه بالاستمرار في العمل الإداري.
ويعد المفرج أحد الأسماء الإدارية البارزة في الهلال، حيث لعب أدوارًا متعددة خلال 12 عامًا قضاها في إدارات النادي بمناصب مختلفة، وكان شاهدًا على العديد من النجاحات التي حققها الفريق في الأعوام الماضية، بحسب الرياضية .
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: ألمانيا الهلال فهد المفرج
إقرأ أيضاً:
علي أبو جريشة: عصر ابن النادي انتهى.. والاحتراف هو الحاكم
أكد الكابتن علي أبو جريشة، نجم الكرة المصرية السابق، أن مفهوم «ابن النادي» لم يعد كما كان في السابق، مشيرًا إلى أن نظام الاحتراف أصبح مطبقًا بالكامل في مصر، وأصبح اللاعبون يرتبطون بأنديتهم بعقود احترافية تحكم العلاقة بين الطرفين.
وأوضح أبو جريشة، خلال مداخلة هاتفية على قناة «إكسترا نيوز»، أن «فكرة اللاعب ابن النادي كانت سائدة في زمن ما قبل الاحتراف، أما الآن، فكل الأمور تخضع لعقود واضحة، واللاعب يظل في ناديه طالما يرتبط بعقد ساري المفعول»، مؤكدًا على ضرورة احترام هذه العلاقة التعاقدية.
وأضاف أن المدربين الأجانب، الذين يتولون حاليًا قيادة الأندية الثلاثة بالمقدمة في مصر، لا يميزون بين لاعب نشأ في النادي وآخر جاء من خارجه، بل يعتمدون فقط على قدرات اللاعبين الفنية ومدى تنفيذهم للتعليمات.
وتابع: «الجمهور قد يُفرّق بين ابن النادي وغيره، لكن على المستوى الفني والاحترافي، المدرب يبحث عن الخامة الأفضل بغض النظر عن الخلفية أو النشأة، فالأداء والالتزام داخل الملعب هما الفاصل الحقيقي».