الحكم الشهير في ألمانيا يعتزل «الصافرة»!
تاريخ النشر: 6th, August 2025 GMT
فرانكفورت (د ب أ)
أعلن الحكم الألماني البارز دينيز أيتيكين، في بيان صادر عن الاتحاد الألماني لكرة القدم، أنه سينهي مسيرته بعد الموسم المقبل.
وقال أيتيكين «47 عاماً»: «إن التخلي عن شيء تحبه بوعي ليس قراراً سهلاً، ولكنه قرار مدروس جيداً»، موضحاً أنه يريد إفساح المجال للحكام الشباب.
أشار الحكم الألماني: «قبل بضعة أشهر فقط، تم تكريمي بعدما تخطيت 30 عاماً من العمل حكماً، هذا التكريم دفعني للتفكير كثيراً، رأيت الكثير من الشباب ينتظرون فرصتهم للصعود في مرحلة ما».
أضاف أيتيكين: «أريد أن أتوقف عن العمل في مرحلة أكون فيها على أرض الملعب بكامل قوتي وشغفي ووضوحي».
ويتولى أيتيكين إدارة مباريات الدوري الألماني منذ عام 2008، وقد أدار 241 مباراة حتى الآن.
واختير الحكم الذي سبق أن ارتدى الشارة الدولية، أفضل حكم في ألمانيا لأعوام 2019 و2022 و2024، ونال تقديراً كبيراً لهدوئه وتواصله مع الآخرين على أرض الملعب، إلا أنه حرم من المشاركة في كأس العالم أو بطولة أوروبا.
يشار إلى أن الحكمين توبياس ويلز وفرانك ويلينبورج سوف يعتزلان أيضاً بعد موسم 2025- 2026.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: ألمانيا الدوري الألماني البوندسليجا كأس أمم أوروبا كأس العالم
إقرأ أيضاً:
تخريج فوج جديد من برنامج “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف”
صراحة نيوز- قامت مؤسسة أورنج الأردن، وبحضور أمين عام وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، سميرة الزعبي، بتخريج الفوج السادس من أكاديمية البرمجة التابعة لمركز أورنج الرقميفي عمّان، وهو الفوج الثاني لبرنامج منحة “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف”، وهذا البرنامج ممول من وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة ضمن مشروع “الشباب والتكنولوجيا والوظائف” YTJ، الذي تشرف على تنفيذه جمعية المهارات الرقمية (Digiskills).
وأنهى 49 طالبة وطالب هذا الفوج، بعد تخريج الفوج الأول مطلع هذا العام، ليصل إجمالي عدد خريجي البرنامج في عمّان إلى 100 شابة وشاب، تُشكّل الإناث منهم 33%. وقد تم تأهيلهم على مدار 4 أشهر، بواقع 640 ساعة تدريبية، لتطوير مهاراتهم الحياتية والتقنية، ورفع جاهزيتهم لدخول سوق العمل.
وقد أظهر البرنامج فعاليته من خلال تحقيق نسبة تخرج بلغت 100% دون تسجيل أي حالات انسحاب، كما تمكّن نحو 50% من الطلبة من الحصول على فرص عمل مباشرةحتى الآن، ومن المتوقع ارتفاع هذه النسبة خلال الأشهر القادمة، كما ساهم الخريجون في دعم 25 شركة ناشئة، من خلال تطوير مواقع إلكترونية لها خلال فترة التدريب العملي.
وقالت أمين عام وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، سميرة الزعبي، أن الوزارة تفتخر بدورها في تمويل ودعم منحة “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف” ضمن مشروع “الشباب والتكنولوجيا والوظائف”، والذي يجسّد التزامها بتمكين الشباب الأردني بالمهارات الرقمية التي تؤهلهم لدخول سوق العمل بثقة واقتدار. وأضافت أن هذه البرامج تمثل مسارات مهنية حقيقية وليست مجرد محطات تدريبية، حيث تعمل الوزارة مع شركائها على فتح أبواب فرص التشغيل، ودعم رواد الأعمال، وتحفيز الإبداع الذي يسهم في بناء اقتصاد رقمي تنافسي يقوده الشباب الأردني.
ومن جهتها أشارت أميرة قرقش، مدير التعليم الرقمي وتطوير المهارات في YTJ، أن الاستثمار في الشباب هو استثمار في مستقبل الأردن، وأن تمكينهم بالمهارات الرقمية هو مفتاح لفرص العمل والنمو الاقتصادي. وما هذا البرنامج إلا نموذج حيّ على الشراكة الفاعلة بين القطاعين العام والخاص ومؤسسات المجتمع المدني، من أجل بناء جيل متمكن وقادر على قيادة التغيير.
وأعربت المدير التنفيذي للاتصال المؤسسي والاستدامة في أورنج الأردن، المهندسة رنا الدبابنة، عن فخرها بالشراكة مع برنامج منحة “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف”، وبإنجازاته، مشيدةً بـ “أبطال التغيير” من خريجي هذا الفوج ومن سبقهم. وأضافت أن أورنج الأردن ومن خلال أكاديمية البرمجة التابعة لمركز أورنج الرقمي، تواصل تمكين الشباب الأردني بالمعرفة والمهارات اللازمة لبناء مستقبلهم، مشيرةً إلى أن عدد خريجي أكاديمية البرمجة تجاوز الـ 1000 خريجةً وخريجاً منذ انطلاقها، التحق أكثر من 80٪ منهم بسوق العمل، مما يؤكد فاعلية النموذج التدريبي الذي يعتمد على الدمج بين المهارات التقنية، والمشاريع، واللغة، والمهارات الحياتية، والتدريب العملي.
وبالتزامن مع حفل التخرّج، أُقيم المعرض التوظيفي الثاني المتخصص، بهدف تشبيك الخريجين مع الشركات والمؤسسات الباحثة عن كفاءات شابة ومؤهلة، مما يوفّر لهم فرصاً حقيقية للانخراط في سوق العمل، ويُجسّد التكامل بين التدريب والتوظيف، الذي يُشكّل أحد أبرز أهداف البرنامج.
وزير الشئون النيابية: منصة لتلقي طلبات المتضررين من قانون الإيجار القديم