جماعة الحوثي تختطف معلم ومدير مدرسة في إب
تاريخ النشر: 7th, August 2025 GMT
واصلت جماعة الحوثي، حملة الإختطافات بمحافظة إب، وسط اليمن.
وقالت مصادر محلية إن جماعة الحوثي خطفت معلم ومدير مدرسة بحادثين منفصلين في مديريتي القفر والسياني بمحافظة إب.
وأوضحت المصادر أن الجماعة خطفت مدير إحدى مدارس مديرية السياني ويدعى محمد عثمان مجلي، في الوقت الذي خطفت الأستاذ حمود أحمد غلاب، من مديرية القفر، ونقلتهما إلى سجن الأمن السياسي بمدينة إب، عاصمة المحافظة.
وخلال الأسبوع الماضي، خطفت جماعة الحوثي أكثر من 10 معلمين بمختلف مديريات محافظة إب، ضمن حملتها الأخيرة التي تركزت على المعلمين والأطباء والمحامين.
المصدر: الموقع بوست
كلمات دلالية: إب مدينة إب مليشيا الحوثي اليمن اختطاف جماعة الحوثی
إقرأ أيضاً:
تحرك عاجل لإعادة تعيين العاملين بالمدارس الحاصلين على مؤهل عال أثناء الخدمة
أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، تعليمات عاجلة لمديريات التربية والتعليم ، بشأن التأكيد على ضرورة تنفيذ إجراءات إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات التعليمية والمديريات التعليمية من الحاصلين على مؤهل عال أثناء الخدمة طبقا للقرار الوزاري 160 لسنة 2024
حيث خاطبت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني مديري مديريات التربية والتعليم للمرة الثانية ( بعد خطابها الأول المرسل في مايو الماضي) ، للتأكيد على ضرورة الإلتزام بسرعة إرسال بيانات المتقدمين في كشوف معتمدة مع نسخة إلكترونية على شيت اكسيل ، وذلك توطئة لإتخاذ إجراءات إعادة تعيين المتقدمين على وظيفة معلم طبقا للقرار 160 لسنة 2024 وذلك لمخاطبة الأكاديمية المهنية للمعلمين للحصول على شهادة الصلاحية واستكمال باقي الإجراءات
كان قد أصدر محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، القرار الوزاري المنظم لإعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية من الحاصلين على مؤهل عال أثناء الخدمة.
ونص قرار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني على: أنه يجوز إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية، ممن حصلوا على مؤهل عال أثناء الخدمة بإحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة ٧٠ من قانون التعليم، مع استثناءهم من شرطي الإعلان والامتحان اللازمين لشغل تلك الوظائف، بشرط أن تكون المؤهلات التي حصلوا عليها ماطلبه لشغلها، ويكون التعيين على وظيفة معلم أو ما يعادلها متى توافرت فيهم الشروط اللازمة وفقا لبطاقة الوصف الوظيفي المعمول بها، و يشترط لإعادة التعيين مايلي:
الحصول على مؤهل عالي من كليات التربية أو مؤعل عال مناسب بال إضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربويوجود وظائف شاغرة بالمديريات التعليميةموافقة وزير المالية وذلك بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والاداراةالحصول على تقرير كفاية بتقدير ممتاز خلال العامين الاخيريناستكمال متطلبات الاكاديمية المهنية للمعلمين والحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها واجتياز أي اختيارات تجريها الاكاديميةكما نص القرار على أن يصدر من وزير التربية والتعليم والتعليم الفني قرارا بإتخاذ اجراءات إعادة التعيين في وظيفة معلم او ما يعادلها، ويصدر السادة المحافظون كل فيما يخصه القرارات اللازمة لإعادة التعيين، وذلك بعد استيفاء كافة الشروط للعاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية بالمجموعات النوعية المشاركة في العملية التعليمية ولا تخضع للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته وهي وظائف:
اخصائي التغذيةاخصائي الاحصاء والوسائل التعليميةمشرفي و وكلاء الانشطةموجهو صيانة الحاسب الاليمشرفو التغذيةمدرسو المواد العمليةأمناء وموجهو المعاملمشرفو الوسائل التعليميةمشرفو صيانة الحاسب الاليفنيو التعليم بدرجاتهم المختلفةكل من قام بالفعل بالتدريس لمدة عام دراسي على الأقل عند التقدم للتعيينوشدد قرار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، على أنه لا تشمل قرارات إعادة التعيين في وظيفة معلم شاغلي وظائف المعلمين أو ما يعادلها المستثنين من الشروط الواردة بالمادة 72 من القانون 155 لسنة 2007، ممن حصلوا على مؤهلات عليا أثناء الخدمة وتم إعادة تعيينهم على وظيفة معلم ويعاد تسكينهم في نفس الوظيفة التي يشغلها زملاءهم الذين لم يتم إعادة تعيينهم في نفس تاريخ شغل زملاءهم لها، ويتم ذلك عن طريق الحصر في كل مديرية على حدة، كما يتم اعتماد ذلك على المحافظ المختص، ثم القيام بإخطار الأكاديمية المهنية للمعلمين بالكشوف المعتمدة الخاصة بهذا الشأن في موعد أقصاه 90 يوما من تاريخ صدور هذا القرار.