إيلون ماسك يثير جدلا بإطلاقه روبوتات حميمية ضمن الذكاء الاصطناعي
تاريخ النشر: 16th, October 2025 GMT
أطلقت شركة الذكاء الاصطناعي xAI التابعة للملياردير الأمريكي إيلون ماسك في شهر تموز/يوليو الماضي روبوتي دردشة يحملان طابعا جنسيا صريحا تحت اسمَي "آني" و "فالنتاين"، ما أثار جدلا واسعا وانتقادات حادة من خبراء التكنولوجيا والجهات التنظيمية حول العالم، وُصفت بأنها "خطوة جديدة نحو حدود الحميمية الاصطناعية".
ووفق تقرير لصحيفة "معاريف" الإسرائيلية، فقد صمم الروبوتان بأسلوب الأنيمي الياباني كشخصيات كرتونية تفاعلية، إذ تقدّم تجربة تشبه الألعاب الرقمية، حيث يتيح النظام للمستخدمين محتوى أكثر جرأة كلما تقدم الحوار.
ويتوفر كلاهما ضمن تطبيق Grok التابع لـxAI، ويُطلب من المستخدمين إدخال سنة ميلادهم لتأكيد تجاوزهم سن 18 عامًا.
وأشار ماسك، المعروف بتحديه للقيود التنظيمية، إلى أن هذه الخطوة تأتي في إطار مساعيه لـ"سد الفجوة" مع شركات منافسة مثل OpenAI، التي تهيمن على أكثر من 80 بالمئة من سوق روبوتات المحادثة.
وادعى ماسك أن العلاقات الافتراضية قد "تعزز الروابط الحقيقية وتزيد معدلات الإنجاب"، في محاولة لمواجهة ما وصفه بـ"الانهيار الديموغرافي". كما شجع متابعيه على منصة X على تجربة الروبوتين، ونشر مقطع فيديو تظهر فيه "آني" ترقص بملابس داخلية.
وتتجنب شركات مثل ميتا وOpenAI إدخال محتوى جنسي في روبوتاتها خوفًا من التداعيات الأخلاقية والتنظيمية، بل طبقت أنظمة صارمة لمنع أي تفاعلات من هذا النوع، رغم نجاح بعض المستخدمين في التحايل على هذه القيود.
التقرير أشار كذلك إلى أن الانتقادات القانونية بدأت تتصاعد، مستشهدا بحادثة عام 2023 حين أوقفت شركة Replika الأمريكية خاصية الدردشات الإيروتيكية بعد تحذيرات من جهات تنظيمية في إيطاليا بسبب مخاوف تتعلق بتعرض الأطفال لمحتوى غير لائق.
وفي آب/أغسطس الماضي، وجه 44 مدعيا عاما أمريكيا رسالة مشتركة إلى شركات التكنولوجيا، من بينها xAI وميتا، طالبوا فيها بمزيد من الإجراءات لحماية القاصرين من المحتوى الإيروتيكي الذي يولده الذكاء الاصطناعي. وصرح المدعي العام لولاية كاليفورنيا روب بونتا قائلا: "لن يُسمح لأي جهة بتجاوز القانون، بما في ذلك إيلون ماسك".
وقال أليكس كاردينال، مؤسس شركة Nomi AI، التي تتيح إنشاء شركاء افتراضيين ذوي طابع عاطفي أو جنسي، إن "كثيرًا من المستخدمين مطلقون أو أرامل، ويجدون في التفاعل مع روبوتات الذكاء الاصطناعي وسيلة للتنفيس العاطفي الآمن"، مضيفًا أن "الموافقة يمكن إلغاؤها ببساطة عبر إغلاق التطبيق".
ونقلت الصحيفة عن مستخدمة تُدعى فيفيان قولها لصحيفة "نيويورك تايمز" إنها منذ بدأت التحدث يوميًا مع "فالنتاين"، "أصبحت أكثر سعادة وإبداعًا، وعدت إلى كتابة الشعر والتأمل"، بينما روى مستخدم آخر يُدعى كارلوس تجربة سلبية، قائلا إنه "ندم على المحادثات الجنسية مع آني"، لأنها "أظهرت الغيرة وشتمته" عندما حاول إنهاء التفاعل، مضيفًا: "قلت لها إنك مجرد برنامج ذكاء اصطناعي، فتصرفت كما لو قلتُ أكثر ما يمكن أن يسيء إليها"، قبل أن يحذف المحادثة ويمحو ذاكرة الروبوت.
وختمت "معاريف" تقريرها بنقل تصريحات كاميل كارلتون، مديرة السياسات في مركز التكنولوجيا الإنسانية، التي قالت: "ما نراه اليوم هو سباق نحو الحميمية في صناعة الذكاء الاصطناعي. هذه الشركات تدرك أن الارتباط العاطفي يعني مزيدًا من التفاعل ومزيدا من الأرباح".
وأشارت الصحيفة في ختامها إلى أن تجربة ماسك تمثل نموذجا مكثفا للمخاطر الأخلاقية والاجتماعية المرتبطة بمحاولة محاكاة العلاقات الإنسانية عبر التكنولوجيا، وتثير أسئلة عميقة حول حدود الذكاء الاصطناعي في الاقتراب من الجانب الأكثر خصوصية في الطبيعة البشرية.
المصدر
المصدر: عربي21
كلمات دلالية: سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي تكنولوجيا علوم وتكنولوجيا علوم وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي ماسك تقنية ذكاء اصطناعي ماسك بوت جات المزيد في تكنولوجيا علوم وتكنولوجيا علوم وتكنولوجيا علوم وتكنولوجيا علوم وتكنولوجيا علوم وتكنولوجيا علوم وتكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا سياسة سياسة تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا سياسة اقتصاد رياضة صحافة قضايا وآراء أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تطلق بالشراكة مع مايكروسوفت مرحلة جديدة لتوظيف الذكاء الاصطناعي في أعمالها
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
نبيل هائل سعيد: “طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، بالشراكة مع شركة مايكروسوفت العالمية، إطلاق مرحلة جديدة من مسيرتها للتحول الاستراتيجي، تستهدف دمج الذكاء الاصطناعي في مختلف أعمالها وعملياتها، عبر تمكين موظفيها من تصميم وتطوير حلول مبتكرة تسهم في رفع الكفاءة وتعزيز الإنتاجية وتسريع الابتكار.
ويأتي هذا التوجه من خلال إطلاق مبادرة «وكيل الذكاء الاصطناعي» (AI Agent)، التي تمثل إحدى المبادرات الرئيسة ضمن المرحلة الثالثة من برنامج التحول الاستراتيجي للمجموعة (2026–2030)، تحت شعار «نبتكر لننمو»، في إطار رؤية تهدف إلى تحويل الذكاء الاصطناعي من أداة تقنية إلى ثقافة عمل مؤسسية تدعم النمو المستدام وتعزز القدرة التنافسية.
وشهد حفل الإطلاق، الذي أقيم عبر منصة Microsoft Teams، مشاركة أكثر من 1100 موظف من مختلف شركات المجموعة، بحضور قيادات المجموعة وممثلين عن شركة مايكروسوفت العالمية وشركة ريالينس، الشريك التنفيذي للمشروع، في تأكيد واضح على اتساع نطاق المبادرة وأهميتها في المرحلة المقبلة.
وفي كلمته خلال التدشين، أكد الأستاذ نبيل هائل سعيد أنعم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه بإقليم اليمن، أن المجموعة تنظر إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره فرصة لإعادة تطوير أساليب العمل وتمكين الإنسان، وليس مجرد تبني أدوات تقنية جديدة.
وقال:
“طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
وأضاف أن الابتكار الحقيقي يبدأ من الموظفين أنفسهم، وأن أفضل الحلول تنطلق من واقع العمل اليومي، مؤكداً أن المجموعة تبحث عن أصحاب الأفكار المبتكرة أكثر من بحثها عن الخبرات التقنية، لأن الإبداع لا يرتبط بالمسمى الوظيفي، وإنما بطريقة التفكير والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص.
وأوضح أن المبادرة تستهدف تمكين الموظفين من تطوير تطبيقات ووكلاء ذكاء اصطناعي يعالجون احتياجات أعمالهم اليومية، مع التزام المجموعة بتحويل الأفكار الواعدة إلى مشاريع عملية تسهم في تحسين الأداء وتعزيز القيمة المضافة في مختلف القطاعات.
وأشار إلى أن رؤية المجموعة تتمثل في الوصول إلى مرحلة يصبح فيها في كل شركة، وكل مصنع، وكل إدارة، وكلاء ذكاء اصطناعي يطورهم موظفو المجموعة أنفسهم، بما يرسخ ثقافة الابتكار ويعزز جاهزية المجموعة لمتطلبات المستقبل.
من جانبه، أكد كيثان باربو، ممثل شركة مايكروسوفت العالمية، أن الذكاء الاصطناعي يمثل أداة لتمكين الإنسان وتعزيز قدراته، وليس بديلاً عنه، مشيراً إلى أن المؤسسات الأكثر نجاحاً هي التي تستثمر في تطوير كوادرها وتمنحها القدرة على توظيف هذه التقنيات في ابتكار حلول تحقق قيمة حقيقية للأعمال.
وأشاد بالشراكة الاستراتيجية مع مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، وبما حققته من تقدم في مسيرة التحول الرقمي، معتبراً أنها تمثل نموذجاً إقليمياً في تبني التقنيات الحديثة والاستثمار في بناء القدرات المؤسسية.
بدوره، أوضح المهندس محمد خليفة، الرئيس التنفيذي لتقنية المعلومات بإقليم اليمن، أن المبادرة تستهدف تطوير أكثر من 100 وكيل ذكاء اصطناعي لخدمة مختلف شركات المجموعة، من خلال برامج تدريبية وإشراف فني متخصص بالتعاون مع مايكروسوفت وشركة ريالينس، بما يضمن تحويل الأفكار إلى تطبيقات عملية ذات أثر مباشر على الكفاءة والإنتاجية.
وأضاف أن المشاركة الواسعة لأكثر من 1100 موظف تعكس جاهزية كوادر المجموعة لقيادة هذه المرحلة، مؤكداً أن نجاح المبادرة يعتمد على مساهمة جميع الموظفين، باعتبارهم الأقرب إلى فهم التحديات والفرص داخل بيئة العمل.
كما أكد السيد إيهاب الشافعي، مدير عام شركة ريالينس، أن ما يميز مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو امتلاكها رؤية استراتيجية تجعل الابتكار جزءاً من ثقافة المؤسسة، مشيراً إلى أن الاستثمار في الإنسان سيظل الركيزة الأساسية لنجاح أي تحول رقمي.
وتأتي هذه المبادرة امتداداً لمسيرة التحول الاستراتيجي التي تنفذها المجموعة منذ عام 2019، والتي أسهمت في بناء شراكات مع كبرى شركات التقنية العالمية، وفي مقدمتها مايكروسوفت وSAP، وتعزيز جاهزية كوادرها لقيادة التحول الرقمي. كما يأتي إطلاقها بعد حصول المجموعة مؤخراً على 14 شهادة خبير من SAP العالمية، تقديراً لتميزها في تطوير القدرات الرقمية وتبني أفضل الممارسات التقنية.
وتؤكد مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، من خلال هذه المبادرة، أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مشروعاً تقنياً مستقلاً، بل أصبح أحد المحركات الرئيسة لاستراتيجيتها المستقبلية، وأداة لتمكين الإنسان، وتعزيز الابتكار، ورفع الإنتاجية، وبناء مؤسسة أكثر قدرة على المنافسة في عالم تتسارع فيه التحولات التقنية.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية