رضا حجازي يعرض رؤية لمستقبل تعليم الكبار في ظل الذكاء الاصطناعي
تاريخ النشر: 26th, October 2025 GMT
أطلق الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني السابق ورئيس جامعة الريادة للعلوم والتكنولوجيا RST دعوة لإعادة صياغة مفهوم التعليم ومحو الأمية باعتباره حجر الأساس لتحقيق الديمقراطية والحرية والمساواة والعدالة الاجتماعية والكرامة الإنسانية، مؤكدا أن التعليم الجيد والشامل هو حق إنساني وواجب وطني لا غنى عنه لبناء مجتمعات قادرة على التغيير.
جاء ذلك خلال مشاركته بورقة عمل حول " الذكاء الاصطناعي وتعليم الكبار" في المؤتمر الدولي بعنوان “مستقبل التعليم في ضوء مستحدثات الذكاء الاصطناعي ورؤية مصر 2030” بكلية التربية بجامعة المنصورة تحت رعاية الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة وبمشاركة نخبة من القيادات الأكاديمية والتربوية من الجامعات المصرية والعربية .
وقال رئيس جامعة الريادة إن جامعة المنصورة حصلت على جائزة نوبل للسلام لعام 2024 لمحو الأمية على مستوى العالم، وهو إنجاز يبرز جهودها في القضاء على الأمية. وقد سبق لها أن تقدمت الجامعات المصرية في هذا المجال للمرة السادسة على التوالي، مما يعكس دورها الريادي وتعاونها مع الهيئة العامة لتعليم الكبار ، مضيفا كل زيارةٍ الي كلية التربية العريقة تذكّرني بأنني أنتمي إلى صرحٍ علميٍّ عظيم حمل على عاتقه رسالةً نبيلة في بناء الوطن وإعداد أجيال المستقبل وهذه زيارةٌ أعادت إليَّ أجمل الذكريات، وأكّدت أن الانتماء الحقيقي لا يُمحى بمرور السنين.
وكشف رضا حجازي أنه برغم الجهود المبذولة للقضاء علي الأمية في الوطن العربي الا ان هناك تزايد في أعداد الأميين في المنطقة العربية بنسبة 21 % مقارنة بالمتوسط العالمي وهو13 % فقط ، مشيرا الي ان ذلك يرجع الي عدة عوامل منها غياب المعايير الجودة على كافة المستويات وهشاشة الحوكمة والاعتماد على التقويم اللي كموم وحيد للإنجاز والافتقار إلى مسارات واضحة ومتنوعة المتابعة التعليم .
وأوضح رئيس جامعة الرياددة ان رغم الإمكانات الكبيرة التي يوفرها الذكاء الاصطناعي في التعليم، إلا أن هناك تحديات يجب التنبه لها مثل خطر الاعتماد المفرط على الآلة وفقدان العنصر الإنساني واحتمالية تسرب التحيزات الخوارزمية وتراجع التواصل الإنساني المباشر، وهو جوهر العملية التربوية.
وقدم رئيس جامعة الريادة رؤية استشرافية للمستقبل ترتكز الرؤية المستقبلية على تمكين الأفراد من ممارسة حقوقهم والمشاركة المجتمعية تأهيل الدارسين بمهارات القراءة، الكتابة، الرقمية، والحياتية وإعداد المعلمين بمهارات رقمية واتصالية حديثة وتطوير مناهج متنوعة تدمج الذكاء الاصطناعي، وتغطي مجالات المواطنة، البيئة، وريادة الأعمال واعتماد سياسات تعليم مجانية، وربط المؤهلات بالتعليم غير النظامي وتوفير تمويل مستدام من القطاعين الحكومي والخاص.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جامعة الريادة رئيس جامعة الريادة التربية والتعليم وزير التربية والتعليم رضا حجازي الذکاء الاصطناعی جامعة الریادة رئیس جامعة
إقرأ أيضاً:
"لم أكتب كوداً يوماً".. كيف غيّر الذكاء الاصطناعي مسار المستشارة القانونية لـ "OpenAI"؟
لم تمتلك المستشارة القانونية لـ "أوبن إيه آي" نيكول دياز، أي خبرة في البرمجة عندما انضمت إلى الفريق القانوني للشركة، لكن خلال عام واحد فقط، تحوّلت إلى مستخدمة متقدمة لأدوات الذكاء الاصطناعي، بل ومطوّرة لحلول تساعدها في أداء مهامها اليومية بكفاءة غير مسبوقة.
بدأ هذا التحول مع استخدامها أداة "شات جي بي تي" لتبسيط واحدة من أكثر المهام تعقيداً في عملها، وهي إعادة صياغة السياسات القانونية.
تحويل النصوص إلى إرشادات واضحةوبدلًا من التعامل مع نصوص طويلة مليئة بالمصطلحات المعقدة القادمة من مكاتب المحاماة، طورت دياز أداة مخصصة داخل "شات جي بي تي" تقوم بتحويل هذه النصوص إلى إرشادات واضحة ومباشرة تناسب بيئة العمل داخل الشركة، ما وفر عليها وقتاً وجهداً كبيرين.
دانييلا أمودي.. كيف حوّلت الشغف بالأدب الإنجليزي إلى ثروة بقيمة 7 مليارات دولار في قطاع الذكاء الاصطناعي؟ - موقع 24تصدّر اسم دانييلا أمودي، المؤسسة المشاركة ورئيسة شركة الذكاء الاصطناعي "أنثروبيك"، قائمة أبرز قصص النجاح في عالم التكنولوجيا، بعدما كشفت بيانات "فوربس" مؤخراً، عن وصول صافي ثروتها نحو 7 مليارات دولار.
ومع مرور الوقت، توسع استخدام الذكاء الاصطناعي ليشمل إدارة البريد الإلكتروني، حيث اعتمدت على "Codex" لإنشاء نظام ذكي يقوم بفرز الرسائل الواردة، وتصنيفها حسب درجة الخطورة، واقتراح ردود مناسبة بناءً على سياسات محددة مسبقاً.
توفير رؤى تحليلية أوسعالنظام السابق لا يكتفي بتوفير الوقت، بل يمنحها أيضاً رؤية تحليلية من خلال تتبع نوعية الاستفسارات وسرعة التعامل معها. ورغم هذا الاعتماد المتزايد على التكنولوجيا، تؤكد دياز أن الذكاء الاصطناعي لا يحل محل الخبرة القانونية، بل يدعمها، فهو يتولى المهام المتكررة، بينما يظل اتخاذ القرار النهائي قائماً على التقدير البشري والخبرة المهنية.
الذكاء الاصطناعي والاحتكار.. ملفات ثقيلة تنتظر قائد آبل الجديد جون تيرنوس - موقع 24في تحول تاريخي داخل واحدة من أكبر شركات التكنولوجيا في العالم، أعلنت شركة آبل تعيين جون تيرنوس، رئيس قسم الأجهزة الحالي، منصب الرئيس التنفيذي اعتباراً من 1 سبتمبر (أيلول) المقبل، خلفاً لتيم كوك الذي سيشغل منصب رئيس تنفيذي لمجلس الإدارة.
وتعكس تجربة دياز توجهاً أوسع داخل "أوبن إيه أي"، يقوم على تمكين الموظفين من بناء أدواتهم الخاصة دون الحاجة إلى خلفية تقنية عميقة، ففي بيئة العمل هناك، يتم تبادل الخبرات بشكل مستمر بين الزملاء، ما يخلق ثقافة تعلم جماعي تسهم في تسريع تبني هذه التقنيات.
تقدم التجربة نموذجاً جديداً لمستقبل العمل القانوني، حيث لا يقتصر دور المحامي على فهم القوانين فقط، بل يمتد ليشمل القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بفعالية، ما يعيد تشكيل طبيعة المهنة في العصر الرقمي.
ابن سلمان يستقبل السيسي في جدة.. مباحثات سياسية إقليمية وتعاون اقتصادي