إتزان أكاديمية تدريب تعيد تعريف التميّز في التعليم والتطوير

كتبت -مي الغدانية -

أسست رائدة الأعمال جميلة المرهون أكاديمية " إتزان للتدريب والتطوير" لتكون مؤسسة تدريبية رائدة تُعنى بالارتقاء بالإنسان وتنمية قدراته في مختلف مجالات الحياة، تحت شعار "نصنع التوازن.. ونطلق الطاقات نحو الإتقان والتميّز".

انطلقت فكرة المشروع من إيمان جميلة المرهون بأن التدريب رسالة تنموية قبل أن يكون مهنة، وأن كل إنسان يستحق بيئة تدريبية تُحفّزه على النمو والتطور حيث بدأت بخطوات بسيطة عبر برامج تدريبية محدودة، ثم تحولت المبادرة إلى كيان تدريبي متكامل، حتى أصبحت "إتزان" اليوم منصة تدريبية معتمدة وموثوقة في محافظة ظفار وخارجها.

ورغم التحديات التي واجهتها في البدايات، ومنها تأسيس البنية المؤسسية وإثبات الحضور في سوق تنافسي، فإن الإصرار على الجودة والاهتمام بالمتدرب مكّنا الأكاديمية من كسب ثقة المؤسسات والمتدربين، لتصبح إحدى أبرز المنصات التدريبية المعروفة في محافظة ظفار.

وتقدم الأكاديمية برامج متنوعة تشمل تطوير الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، وتنمية المهارات القيادية والشخصية، إضافة إلى برامج مهنية بشهادات دولية معتمدة، وبرامج تربوية وتعليمية، ومخيمات وأنشطة شبابية، وتنظيم مؤتمرات وملتقيات داخل سلطنة عمان وخارجها.

وتعمل "إتزان" وفق نظام جودة تدريبية بمعايير عالمية، وتستند إلى أحدث الاتجاهات الدولية في التدريب والتعليم، بما يضمن تحقيق مخرجات فاعلة تسهم في تطوير الأفراد والمؤسسات.

وتحظى جميلة المرهون بدعم أسري ومجتمعي ومحلي أسهم في استمرار المشروع وتوسّعه، فيما تمثل ثقة المتدربين وتشجيعهم الحافز الأكبر للمضي نحو التطوير والابتكار.

و شاركت الأكاديمية في فعاليات ومؤتمرات تدريبية داخل سلطنة عمان وخارجها لبناء شراكات وتبادل الخبرات.

وتتطلع جميلة المرهون ضمن خططها المستقبلية إلى أن تصبح "إتزان" مركزا تدريبيا عالميا معتمدا إقليميا في تطوير الكفاءات، من خلال التوسع في الشراكات الدولية وتبني أساليب التدريب المبتكرة، بما يواكب متطلبات سوق العمل الحديث ويُسهم في تمكين الأفراد والمؤسسات وصناعة أثر تنموي مستدام.

وتعتمد الأكاديمية على التسويق القيمي القائم على الثقة، عبر تقديم برامج نوعية تنعكس جودتها في تجارب المتدربين الإيجابية، إلى جانب حضورها البارز في وسائل التواصل الاجتماعي والمبادرات المجتمعية.

المصدر: لجريدة عمان