إفلاس الطيران التركية شركة أونور إير
تاريخ النشر: 8th, November 2025 GMT
أنقرة (زمان التركية) – أصدرت المحكمة التجارية الابتدائية الثانية في باكيركوي، قرارا بإفلاس شركة الطيران الاقتصادي “أونور إير” Onur Air Taşımacılık AŞ رسمياً، لتبدأ إجراءات التصفية القانونية لإحدى أبرز شركات الطيران الخاصة في تركيا، التي تأسست عام 1992 وتوقفت عن العمل منذ 2022.
وعيّنت المحكمة إدارة إفلاس للإشراف على الأصول المتبقية وتسديد الديون، مع تعليمات صارمة تشمل: إصدار “شهادة إفلاس” على جميع العقارات المملوكة للشركة، وتقرير مفصل عن معاملات الرهن العقاري والامتيازات، وفحص دقيق لجميع العقارات المنقولة خلال السنوات الخمس الماضية.
كانت أونور إير أول شركة طيران خاصة تُطلق رحلات داخلية بعد تحرير قطاع النقل الجوي الداخلي عام 2003. وبفضل نموذج النقل منخفض التكلفة، بنت أسطولاً من 29 طائرة، ونقلت أكثر من 90 مليون مسافر عبر رحلات داخلية إلى 14 وجهة رئيسية، ودولية إلى أكثر من 120 نقطة في 25 دولة.
لكن الشركة واجهت أزمات متصاعدة منذ 2020، وبدءاً من جائحة كورونا التي قلّصت رحلاتها تدريجياً، ثم توقفت عن دفع رواتب ومكافآت نهاية الخدمة لحوالي 1800 موظف (كُشف عنه في 14 أكتوبر 2024). وفي 2022، سحبت المديرية العامة للطيران المدني (SHGM) رخصة تشغيلها، مما أوقف عملياتها تماماً.
يُعتبر إفلاس أونور إير، وفق صحيفة إيفرينسل، ختاماً لحقبة بارزة في تاريخ الطيران المدني التركي، بعد مسيرة امتدت ثلاثة عقود من الريادة والتوسع.
Tags: Onur Air Taşımacılık AŞأونور إيرإفلاستركياشركة طيرانطيران
المصدر
المصدر: جريدة زمان التركية
كلمات دلالية: إفلاس تركيا شركة طيران طيران
إقرأ أيضاً:
4504 فرصة عمل داخل 77 شركة بالقطاع الخاص.. تفاصيل
أطلقت وزارة العمل اليوم الثلاثاء نشرة التوظيف الأسبوعية الجديدة، التي توفر 4504 فرص عمل داخل 77 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 14 محافظة بالجمهورية، مع استمرار التقديم على الوظائف طوال شهر يونيو 2026.
ووأكدت العمل أن الدولة مستمرة في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في دعم الاقتصاد الوطني وتوسيع قاعدة التشغيل، مشددًا على أهمية استفادة الشباب من الفرص المتاحة والإقبال على العمل الجاد في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
الاستفادة من خدمات وزارة العمل
ودعا الشباب إلى الاستفادة من خدمات وزارة العمل، خاصة برامج التدريب المهني المجانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف صقل المهارات ورفع كفاءة الكوادر البشرية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المتغيرة، مؤكدًا أن التدريب والتأهيل يمثلان بوابة حقيقية للحصول على فرص عمل مستقرة ومناسبة، مشيرا إلى أن القطاع الخاص يوفر فرص تشغيل حقيقية تسهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، موجهًا مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة الوظائف المعلنة ميدانيًا للتأكد من جديتها، ومراجعة التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة الحقوق للعاملين، مع ضمان الشفافية والمصداقية في الإعلان عن الوظائف حتى استلام الشباب فرص العمل فعليًا.
فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن
وأوضحت وزارة العمل، في بيان لها، أن النشرة تضم فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن، برواتب مجزية يتم تحديدها وفق طبيعة كل وظيفة ونتائج المقابلات الشخصية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، بما يضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة للعاملين.
كما تتضمن النشرة عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، في إطار سياسة الدولة لدمجهم داخل سوق العمل، وإتاحة فرص مناسبة لقدراتهم وإمكاناتهم، وتشمل المحافظات التي تتوفر بها فرص العمل: القاهرة، والجيزة، والغربية، ودمياط، وسوهاج، والفيوم، وبورسعيد، وسوهاج، والمنيا، والسويس، ومطروح، والشرقية، وجنوب سيناء، وأسيوط.
وتتنوع الوظائف المطلوبة بين مجالات التسويق، والموارد البشرية، والهندسة -اتصالات وكهرباء، والميكانيكا والتحكم الكهربائي، والصيانة، والمحاسبة، والإشراف الفني والموقعي، والإنتاج، والمشتريات، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة برخص مختلفة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب عدد من المهن الإنتاجية والخدمية الأخرى.
وأكدت أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات المُعلنة بالنشرة، بالإضافة إلى التقديم من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل المصرية، مضيفة أن النشرة تصدر أسبوعيًا عن الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد، ومن إعداد منى شوقي الباحث الأول بالإدارة، في إطار التعاون المستمر بين مديريات العمل والقطاع الخاص لتوفير فرص تشغيل حقيقية للشباب في مختلف المحافظات.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو