هشام توفيق: أترشح لانتخابات نادي " هيلوبليس " لرغبتي في عودته بقوة
تاريخ النشر: 9th, November 2025 GMT
عقب هشام توفيق، وزير قطاع الأعمال الأسبق، على قرار ترشحه في انتخابات نادي هليوبوليس على منصب الرئيس قائلاً: "أترشح لأنني شغوف بنادي هليوبوليس، وقبل أن أتولى الوزارة كنت مرشحًا لأمين الصندوق، وشغلت مقرر اللجنة المالية لمدة ثلاث سنوات."
وأوضح خلال لقائه ببرنامج "الصورة"، الذي تقدمه الإعلامية لميس الحديدي على شاشة "النهار"، أن الخبرة الاقتصادية والإدارية مهمة لمن يتولى إدارة النادي، إلى جانب الخبرة الرياضية، قائلاً: "مش شرط أكون أنا، لكن القائمة بها ثلاثة من الرياضيين، بالإضافة إلى تخصصات أخرى مثل القانون، والأغذية والمشروبات، وتكنولوجيا المعلومات، وبالتالي هناك خبرات متنوعة تضيف للمجلس.
وعن معايير اختيار القائمة قال: "البرنامج الذي تم وضعه قائم على تحليل دقيق لمشكلات النادي ومراكز القوة والضعف فيه، ومشكلاته واحتياجاته على مدار أربع سنوات."
وردًا على سؤال الحديدي حول سخونة الانتخابات التي تضم 54 مرشحًا على المناصب المختلفة، قالت له: "ماذا ستفعل لو خسر أحد أعضاء قائمتك؟ هل ستتعامل مع الفائز من قوائم أخرى؟" فأجاب: "مش مهم إني أفوز بالاثني عشر مرشحًا ضمن قائمتي، لكن الأهم مين اللي داخل؟ هل هو متوافق معنا أم لا؟ والعدد كام؟ وهذه أمور نتركها للانتخابات."
وعن أهم ثلاث تحديات تواجه النادي قال توفيق: "أولًا، المشكلات الإدارية، فالنادي شهد زيادة في العمالة والإداريين بنسبة أكثر من 50% خلال السنوات الماضية، بالإضافة إلى أنه ما زال يعتمد على النظام اليدوي في الإدارة، والهدف هو تطبيق نظام حديث تكنولوجي يُبنى عليه الهيكل التنظيمي، مع إطلاق تطبيق إلكتروني يتيح التعامل العصري بين الأعضاء عبر ميكنة الخدمات."
وأردف: "التحدي الثاني هو الرياضة، فنحن نريد أن نعود إلى الرياضة المعتمدة على جهاز مدفوع الأجر، لا على لجان متطوعة تدير المنظومة. نعمل على دعم الأجهزة الفنية في 25 لعبة نرغب في تطويرها بكامل القوة، خاصة في قطاع البراعم والناشئين وحتى الفريق الأول، من خلال إعادة منظومة التوجيه الرياضي لرصد قدرات الأطفال."
وأضاف: "لدينا 25 لعبة نحتاج إلى توزيع الأطفال عليها، بحيث لا يعتمد الطفل على رياضة واحدة فقط."
وعن العجز المالي في موازنة النادي وكيفية التعامل معه قال: "لدينا خطة واضحة، فالفارق بين الإيرادات والمصروفات على مدار ثماني سنوات كان معقولًا، لكن العجز قفز خلال العامين السابقين بشكل كبير، لأن الادارات السابقة قررت الاعتماد على تبرعات الأعضاء والاشتراكات في فرع الشروق بدلًا من زيادة الإيرادات."
أكمل هشام توفيق قائلاً: "المفروض أن تبرعات فرع الشروق قانونًا تمثل تكوينًا رأسماليًا، والأعراف المحاسبية لا تسمح بإنفاقها على النشاط الجاري، حيث يتم تكوينها على جنب، ثم تُستخدم في تنفيذ مشروعات أخرى. التبرعات تعدّت خلال ثماني سنوات 640 مليون جنيه، وكان من المفترض أن تُوجَّه عوائدها لمشروعات داخل النادي، ليكون لدينا رقم واضح يتم استثماره وتوظيفه بالشكل الصحيح."
وعن الموارد الجديدة قال : " النوادي بها ثلاث موارد جارية ومستمرة من النشاط اولها الاشتراكات وثانيا عقود الرعاية العامة أو الموجهة للرياضة ثم إيجارات المنافذ بلغت 30 مليون العام قبل الماضي منها 12 مليون لبنكين ونهدف لتعظيمها "
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: هشام توفيق وزير قطاع الأعمال هليوبوليس نادي هليوبوليس
إقرأ أيضاً:
البطالة في أميركا عند أعلى مستوى خلال 4 سنوات
أظهرت تقديرات صادرة عن البنك المركزي الأميركي في شيكاغو أن معدل البطالة في الولايات المتحدة من المحتمل أن يكون قد ارتفع في أكتوبر/تشرين الأول إلى أعلى مستوى له في 4 سنوات مع تباطؤ معدل توظيف العاطلين وزيادة معدلات التسريح.
وقدر البنك أن معدل البطالة ارتفع إلى 4.36% الشهر الماضي من 4.35% في سبتمبر/أيلول.
ويقدم البنك تقديرات مرتين شهريا لمعدل البطالة منذ فترة وجيزة قبل إغلاق الحكومة الاتحادية المستمر والذي أدى إلى توقف تدفق التقارير الاقتصادية من مكتب العمل ومكتب التحليل الاقتصادي ومكتب الإحصاء.
وظائف القطاع الخاصوذكر تقرير التوظيف الصادر عن مؤسسة "إيه دي بي" أمس الأربعاء أن عدد العاملين في شركات القطاع الخاص في الولايات المتحدة عاد إلى الارتفاع بشدة في أكتوبر/تشرين الأول، لكن هذا التحول لا يشير على الأرجح إلى تغيير جوهري في سوق العمل لأن قطاعات مثل خدمات الأعمال واصلت خفض الوظائف للشهر الثالث على التوالي.
وأظهر التقرير أن عدد المشتغلين في القطاع الخاص ارتفع 42 ألف وظيفة الشهر الماضي بعد انخفاض معدل بالزيادة 29 ألفا في سبتمبر/أيلول.
وقالت نيلا ريتشاردسون كبيرة الاقتصاديين في "إيه دي بي": "أضاف أرباب العمل في القطاع الخاص وظائف للمرة الأولى منذ يوليو/تموز، لكن التوظيف كان متواضعا مقارنة بما أبلغنا عنه في وقت سابق من العام الجاري".
وقادت قطاعات التعليم والرعاية الصحية والتجارة والنقل والمرافق العامة الزيادة الطفيفة في الوظائف بالقطاع الخاص. وللشهر الثالث على التوالي، قلص أرباب العمل الوظائف في قطاعات خدمات الأعمال المهنية والمعلومات وكذلك قطاعي الترفيه والضيافة.
ويجري إعداد تقرير "إيه دي بي" بالاشتراك مع مختبر الاقتصاد الرقمي في ستانفورد، ودائما ما تباينت التقديرات الشهرية عن إحصاء الوظائف الحكومي الذي يصدره مكتب إحصاءات العمل التابع لوزارة العمل الأميركية.
إعلانوحتى مع تأخر تقرير التوظيف الذي يصدره مكتب إحصاءات العمل بسبب الإغلاق الحكومي الأطول على الإطلاق، يواصل الاقتصاديون الحث على توخي الحذر عند تقييم تقرير "إيه دي بي"، مشيرين إلى الاختلافات في المنهج من بين قيود أخرى.
وقال كبير الاقتصاديين الأميركيين في أكسفورد إيكونوميكس، ماثيو مارتن: "تقتصر بيانات مؤسسة إيه دي بي على شركات القطاع الخاص التي تعتمد على المؤسسة لإدارة احتياجاتها المتعلقة بالرواتب، وهذا يجعل بيانات إيه دي بي أقل تمثيلا على المستوى الوطني.. يجب أن يُنظر إلى بيانات التوظيف التي تصدرها إيه دي بي على أنها مكملة، وليست بديلة، لمسح مكتب الإحصاءات العمل".
وأدى الإغلاق الذي دخل حاليا شهره الثاني إلى تأخير تقرير التوظيف لشهر سبتمبر/أيلول، والذي كان من المقرر صدوره في الثالث من أكتوبر/تشرين الأول.
وكان من المقرر إصدار تقرير التوظيف لأكتوبر/تشرين الأول يوم الجمعة.