«الأقصر» تستضيف ملتقى قضايا المناخ وتناقش تحديات التنمية الحضرية والسياحية
تاريخ النشر: 9th, November 2025 GMT
استضافت محافظة الأقصر، ملتقى الحوار الوطني لقضايا المناخ، والذي عُقد تحت عنوان التنمية الحضرية والسياحية لمناقشة التحديات والحلول المتعلقة بـالتنمية الحضرية والسياحية.
حضر اللقاء كل من الدكتور أحمد ضرغامي وعبد الله الأمير ممثلي برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية (UN-Habitat)، والمهندسة سماح صالح، والمهندسة ليديا عليوة ممثلي وزاره البيئة، والمهندس محمد رضوان مدير إدارة شئون البيئة ممثلا عن ديوان عام محافظة الأقصر، والمهندس حموده صالح رئيس فرع جهاز شئون البيئة، ورشا شعبان مدير الادارة العامة للجان والمؤتمرات بالمحافظة، بالإضافة إلى ممثلي الجهات والهيئات الحكومية والمجتمع المدني والجمعيات الأهلية عدد من الخبراء والشباب.
وتناولت أهم المحاور والمناقشات بالملتقى عدة نقاط محورية أبرزها تأثير التغيرات المناخية حيث تم استعراض أسباب وتأثيرات التغيرات المناخية بشكل خاص على قطاعي الحضر والسياحة في الأقصر، وتسليط الضوء على مبادرات ومشروعات قائمة تهدف للحد من تأثيرات المناخ.
كما تم تناول أبرز التحديات المناخية التي تواجه المحافظة، ودور التوعية في دمج قضايا المناخ بالتنمية البيئية والعمرانية، والمساهمة المطلوبة من الجهات الحكومية والمدنية والخاصة لدعم التنمية المستدامة والسياحة بالأقصر، وكيف يمكن لقطاع الأعمال المساهمة في تدريب ودعم شباب الأقصر.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الاقصر قضايا المناخ محافظ الأقصر
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية» تحصد 6 جوائز في ملتقى الحكومة الرقمية 2025
حقّقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنجازًا رقميًا جديدًا خلال مشاركتها في ملتقى الحكومة الرقمية 2025، إذ حصلت على ست جوائز تميز رقمية تعكس ريادتها في مسيرة التحول الرقمي وتوظيف التقنيات الحديثة لخدمة المستفيدين.
وجاءت الوزارة في المركز الأول على مستوى الجهات الحكومية في مؤشر قياس التحول الرقمي بنسبة (95.24%)، لتواصل تميزها للعام الرابع على التوالي ضمن المستويين الأول والثاني من نضج التحول الرقمي، بعد أن حققت نتائج متقدمة بلغت (94.89%) عام 2024 و(92.89%) عام 2023 و(91.76%) عام 2022.
ونالت المركز الثاني في مؤشر كفاءة المواقع الإلكترونية والمحتوى الرقمي بنسبة (92.41%)، متقدمةً على أكثر من (250) جهة حكومية، ما يعكس التزامها بتطوير تجربة المستخدم وتحسين كفاءة الوصول والشفافية، إلى جانب تطوير المحتوى والخدمات الرقمية بما يلبي احتياجات مختلف فئات المستفيدين.
وفي فئات التميز النوعي، نالت الوزارة جائزة أفضل مبادرة للشمولية الرقمية عن مبادرتها "البطاقات الرقمية الاستباقية للأشخاص ذوي الإعاقة"، التي مكّنت أكثر من (850) ألف مستفيد من الحصول على ثلاث بطاقات رقمية (الإركاب، التسهيلات المرورية، التوحّد) دون الحاجة إلى التقديم اليدوي.
أما في فئة أفضل تبني لتطبيقات الذكاء الاصطناعي, حصلت الوزارة على جائزة التميز عن مبادرتها "الرقابة الذكية لسوق العمل"، وهي نظام ذكي قائم على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة، يهدف إلى رصد حالات الاحتيال والتلاعب في سوق العمل.
وحصلت كذلك على شهادة التميز في البنية المؤسسية الوطنية (NORA) بعد استيفائها متطلبات هذا التميز في تطبيق معايير البنية المؤسسية الوطنية، لتكون من الجهات الرائدة في هذا المجال على مستوى القطاع الحكومي.
وفي السياق ذاته، حققت الوزارة شهادة التميز ضمن أفضل الجهات في النضج المالي الرقمي، تقديرًا لجهودها في تطوير حلول مالية رقمية متقدمة تعزز الكفاءة والشفافية في التعاملات الحكومية.
وتأتي هذه الجوائز امتدادًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المستمرة في مجال التحول الرقمي والابتكار التقني، بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030، ويعزز دورها جهة رائدة في تقديم الخدمات الرقمية وتسهيل تجربة المستفيدين.
أخبار السعوديةوزارة الموارد البشريةالحكومة الرقميةملتقى الحكومة الرقميةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
بسبب مشاجرة.. إصابة شخص بطعنات متفرقة في أحد مراكز الدقهلية