رئيس جامعة كفر الشيخ: تطوير البرامج التدريبية يُعزز قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات والباحثين
تاريخ النشر: 18th, November 2025 GMT
عقد مجلس إدارة المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بجامعة كفر الشيخ اجتماعه الدوري رقم (100)، برئاسة الدكتور إسماعيل إسماعيل إبراهيم، القائم بعمل رئيس جامعة كفر الشيخ ورئيس مجلس إدارة المركز، وبأمانة الدكتور طارق عبد الرحمن، المدير التنفيذي للمركز، وبحضور الدكتورة أماني شاكر نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور علي صبري أمين عام الجامعة، والدكتور محمود عبد العزيز عميد كلية التربية، والدكتورة صباح أبو الفتوح عميد كلية التمريض، والدكتور رياض نوفل مدير وحدة التخطيط الاستراتيجي.
وخلال الاجتماع، أكد الدكتور إسماعيل إسماعيل إبراهيم أهمية الاستمرار في تطوير وتحديث المادة التدريبية للبرامج التي يقدمها المركز، مشددًا على أن الاستثمار في رأس المال البشري داخل الجامعة يمثل ركيزة أساسية لدعم جودة التعليم والبحث العلمي.
وأوضح رئيس جامعة كفر الشيخ أن الجامعة تؤدي دورًا محوريًا بوصفها "بيت خبرة للمجتمع"، مشيرًا إلى أن تطوير البرامج التدريبية يُعزز من قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات والباحثين على أداء مهامهم بكفاءة وابتكار، بما ينعكس إيجابًا على خدمة المجتمع وحل مشكلاته، في إطار تحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030.
وأضاف الدكتور إسماعيل إسماعيل إبراهيم أن تقديم برامج تدريبية قائمة على الاحتياجات الفعلية للجهات والمؤسسات المختلفة، يسهم في دعم قدراتها ورفع كفاءتها، ويُعزز من الشراكة الفاعلة بين الجامعة ومؤسسات المجتمع المدني.
ومن جانبه، أوضح الدكتور طارق عبد الرحمن، المدير التنفيذي للمركز، أن الاجتماع ناقش محورين رئيسيين،
تمثل المحور الأول في إعداد وتحديث المادة التدريبية، حيث جرى التأكيد على مراجعة وتطوير المحتوى الخاص بجميع البرامج التدريبية المقدمة لأعضاء هيئة التدريس والقيادات الجامعية، بما يتماشى مع التطورات المتسارعة في البيئة الأكاديمية والبحثية.
أما المحور الثاني، فركز على تلبية الاحتياجات التدريبية لمؤسسات المجتمع المدني، من خلال دراسة احتياجاتها الفعلية وتصميم برامج تدريبية مخصصة تتناسب معها وتُقدم بأعلى مستويات الفاعلية.
ويأتي هذا الاجتماع في إطار حرص جامعة كفر الشيخ على تعزيز دورها المجتمعي وتوسيع نطاق خدمات المركز، بما يسهم في دعم جهود التنمية المستدامة وتطوير القدرات البشرية داخل الجامعة وخارجها.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة كفر الشيخ خدمة المجتمع رؤية مصر 2030 الموارد البشرية تطوير القدرات تنمية المجتمع التعليم المستمر التدريب الجامعي إسماعيل إبراهيم جامعة کفر الشیخ
إقرأ أيضاً:
تجديد اختيار رئيس جامعة أسيوط عضوا في مجلس إدارة هيئة تنمية الصعيد
أعلنت جامعة أسيوط عن صدور قرار بتجديد عضوية رئيس جامعة أسيوط الدكتور أحمد المنشاوي في مجلس إدارة هيئة تنمية الصعيد بقرار بدأ العمل به اعتبارًا من ٦ نوفمبر ٢٠٢٥ ولمدة ثلاث سنوات.
ويأتي تجديد اختيار الدكتور أحمد المنشاوي تقديرًا لكفاءته العلمية، وخبرته العملية، ودوره الفاعل في دعم جهود التنمية الشاملة بمحافظات الصعيد، والمساهمة في صياغة الرؤى والاستراتيجيات المرتبطة بمشروعات التنمية الوطنية.
ويتولى رئاسة مجلس إدارة الهيئة اللواء مهندس عمرو عبد المنعم مصطفى درويش، الذي يقود استراتيجية وطنية تستهدف تسريع معدلات التنمية في محافظات الصعيد، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
تُعد هيئة تنمية الصعيد إحدى المؤسسات الوطنية التي أنشأها فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي بالقانون رقم ١٥٧ لسنة ٢٠١٨، وتتبع رئيس مجلس الوزراء كهيئة عامة خدمية تعمل على وضع وتنفيذ خطط تنموية متكاملة تُحقق التنمية المستدامة بمحافظات الصعيد.
وتركز الهيئة في عملها على تنفيذ مشروعات ذات عائد تنموي مرتفع، وتوفير فرص تشغيل حقيقية لأبناء الصعيد، إلى جانب جذب الاستثمارات واستثمار الموارد الطبيعية والبشرية، وتحسين مستوى المعيشة، والارتقاء بالخدمات الاجتماعية والاقتصادية، والعمل في إطار "رؤية مصر ٢٠٣٠" بالمحاور الزراعية والصناعية والاجتماعية والبيئية.
ومنذ بدء عملها، نفذت الهيئة العديد من المشروعات التنموية بمحافظات الصعيد، مما أسهم في دعم البنية التحتية، وتوفير المزيد من فرص العمل، وتحسين جودة الحياة للمواطنين.
وتؤكد جامعة أسيوط، باعتبارها أقدم وأكبر جامعات الصعيد، استمرار دعمها لجهود الهيئة من خلال خبراتها العلمية والبحثية، والمساهمة في تنفيذ مشروعات التنمية المستدامة، وتقديم الدراسات والاستشارات التي تعزز تنافسية محافظات الوجه القبلي اقتصاديًا واجتماعيًا.
«البيئة» تشارك في ماراثون التنمية المستدامة