شراكة إستراتيجية بين الاتحاد السعودي للكريكت ودوري DP World ILT20
تاريخ النشر: 18th, November 2025 GMT
البلاد (الرياض)
أطلق الاتحاد السعودي للكريكت، ودوري DP World ILT20 رسميًا شراكتهما الاستراتيجية خلال الحفل الذي أقيم مساء اليوم في فندق الريتز-كارلتون بالرياض، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل آل سعود، رئيس الاتحاد السعودي للكريكت، والسيد خالد الزرعوني، رئيس دوري DP World ILT20، والسيد ديفيد وايت، الرئيس التنفيذي للدوري، إلى جانب نخبة من الشخصيات الرياضية والدبلوماسية والإعلامية.
تأتي هذه الشراكة ضمن جهود الاتحاد السعودي للكريكت لترسيخ مكانة المملكة كمركز إقليمي للكريكت، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج جودة الحياة، وتمثّل خطوة محورية مع استعداد الاتحاد لعام 2026 الذي سيشكّل عامًا مفصليًا لمسيرة تطور اللعبة في المملكة.
وشهد الحفل جلسة حوارية بمشاركة النجم العالمي سايمون دول وأسطورة الكريكت وقار يونس، ناقشوا خلالها مستقبل الكريكت ومسارات تطوير المواهب وتعزيز البنية التحتية.
وفي كلمته خلال الحفل، أكد صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل آل سعود أن هذه الشراكة تمثل ركيزة رئيسية لبناء مستقبل مستدام للعبة، قائلاً: “إن تعاوننا مع دوري DP World ILT20 يشكّل حجر أساس في بناء منظومة احترافية تعزز حضور المملكة على خارطة الكريكت الدولية، وتفتح آفاقًا جديدة أمام المواهب السعودية والمستثمرين والقطاع الخاص.”
وأشار سموه إلى الدور الحيوي لشركة الكريكت للاستثمار في قيادة مسار الاحترافية من خلال استقطاب الاستثمارات، وتطوير البنية التحتية، وتعزيز مشاركة القطاع الخاص في صناعة رياضية مستدامة.
وأضاف سموه أن من أبرز مكاسب الشراكة مشاركة لاعبين سعوديين للمرة الأولى في قوائم فرق دوري ILT20، إلى جانب استضافة المملكة لفعاليات قادمة من الدوري.
من جانبه، عبّر السيد خالد الزرعوني، رئيس دوري DP World ILT20، عن فخره بالشراكة قائلاً: “يُعد هذا التعاون لحظة فخر لنا جميعًا، فهو يمثل شراكة نوعية بين دوري DP World ILT20 والاتحاد السعودي للكريكت. وأتقدم بخالص الشكر لصاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل آل سعود على رؤيته القيادية وحفاوة الاستقبال. وتمثل هذه الشراكة التزامًا مشتركًا بتمكين المواهب السعودية وتطوير بنية احترافية متكاملة تفتح آفاقًا جديدة للكريكت في المنطقة.”
كما أعرب السيد ديفيد وايت، الرئيس التنفيذي لدوري DP World ILT20، عن اعتزازه بالشراكة، قائلاً: “كانت ليلة مميزة في الرياض احتفالًا برياضتنا الجميلة. لقد حقق دوري DP World ILT20 تقدمًا سريعًا خلال أعوام قليلة، ومع هذه الشراكة نبدأ فصلًا جديدًا وواعدًا للكريكت في المنطقة. نلتزم بتوفير منصات عالمية لتطوير المواهب السعودية، ونتطلع لاستضافة مباريات الدوري في المملكة قريبًا.”
كما هنّأ اللاعبين السعوديين الذين سينضمون للمرة الأولى إلى قوائم الموسم الرابع، مؤكدًا أن التجربة ستسهم في تطوير مسيرتهم الاحترافية.
وتشكل هذه الشراكة بداية لمرحلة جديدة من المبادرات المشتركة تشمل برامج تطوير اللاعبين، وتأهيل الحكام والمدربين، واستضافة مباريات دولية، ومبادرات مجتمعية لتعزيز ممارسة الكريكت في مختلف مناطق المملكة.
المصدر
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: الرياض شراكة هذه الشراکة
إقرأ أيضاً:
On World Day for Safety and Health at Work Orange Jordan Carries out Various Initiatives
Saraha news – Reflecting its unwavering commitment to ensuring a safe and healthy work environment, Orange Jordan carried out various activities on World Day for Safety and Health at Work, which fell on 28th April 2026, over several weeks. This comes as part of the company’s efforts to raise awareness about health and safety among employees, as it constantly seeks to provide a workspace that offers the highest levels of security while reducing potential risks and preventing diseases.
In cooperation with the Mind Clinic Group for mental wellness, the company organized an online awareness session for employees, focusing on psychological safety in the workplace. Moreover, an episode of the internal radio show “Orange Radio” was dedicated to the occasion, hosting the clinic’s professional therapist Dina Bani Mustafa to discuss the importance of mental health and its ultimateimpact on increasing productivity and enhancing levels of job satisfaction.
In parallel, the company sent employees an instruction letter via internal communication channels along with a video from the Safety Department stressing the need to fully commit to safety standards and preventive measures within the work environment. It also underscored climate change and its repercussions on public health and plans to employ artificial intelligence and virtual reality to promote occupational safety.
The company also launched the “Safety Champion” competition for the technical field, as part of its approach aiming to boost engagement and participation, that included a set of quizzes around occupational health and safety topics via a digital platform. Chief Executive Officer of Orange Jordan, Eng. Philippe Mansour, is planned to honor the winners of the competition and the employees who most adhere to public safety standards while performing their duties.
Orange Jordan affirmed its belief in the true value of investing in safe work practices for its employees, and its objective to facilitate a sustainable work environment as part of its excellence and corporate culture, relying on applying the highest international standards to ensure the safety and health of all its employees. It embodied this dedication by renewing the ISO certificate for occupational safety management systems (ISO 45001:2018) for the third consecutive year in 2025.
To learn more, please visit our website: www.orange.jo