حصدت داليا إبراهيم، رئيس مجلس إدارة دار نهضة مصر للنشر، جائزة CIB Egypt Business Excellence Awards  عن فئة النشر والتطوير التعليمي، والتي يقدمها البنك التجاري الدولي (CIB) بالتعاون مع مؤسسة الشرق الأوسط للاقتصاد (MEED).

تأتي هذه الجائزة ضمن مبادرة أطلقها البنك التجاري الدولي بالشراكة مع مؤسسة MEED بهدف الاحتفاء بالتميز في الأداء المؤسسي للشركات المصرية

مع التركيز على القطاعات غير المصرفية، وتسليط الضوء على دور المرأة في القيادة.

 وتعتمد عملية التحكيم على معايير دولية محايدة تضمن أعلى درجات الشفافية، فيما تؤكد رعاية CIB لهذه الجوائز التزامه بدعم نمو الصناعات والقطاعات التكنولوجية المختلفة؛ بما يعزز التنمية المستدامة ويتماشى مع رؤية مصر 2030.

ويبرز هذا التكريم الرؤية الاستراتيجية لداليا إبراهيم في تطوير قطاع التعليم ومنظومة النشر والمعرفة في العالم العربي، إلى جانب دورها في دعم روَّاد الأعمال الشباب في تكنولوجيا التعليم وتمكين المرأة على مختلف المستويات.

وقالت داليا إبراهيم تعليقًا على الجائزة: "هذا التكريم يؤكد أهمية الاستثمار في التعليم كقوة دافعة للتنمية في مصر والمنطقة. في نهضة مصر، نعمل على بناء منظومة تعليمية متكاملة تدعم التعلم مدى الحياة، وتربط بين المعرفة والابتكار. ما حققناه هو نتاج جهد جماعي وإيمان عميق بأن التعليم هو المحرك الحقيقي لتمكين الأفراد والمجتمعات، ويُسعدنا أن نرى هذا الجهد محل تقدير من مؤسستين رائدتين مثل CIB وMEED".

طباعة شارك بنك تجارى دولى

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: بنك تجارى دولى

إقرأ أيضاً:

جمعيه إنسان تنظم حفل جائزة التميز واللجنة العمالية وتكرم الفروع والموظفين في مسارات الجائزة

الرياض – جواهر الدهيم

نظمت الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض “إنسان” حفل جائزة(إنسان للتميز) وجائزة اللجنة العمالية ، بحضور أ. محمد بن سعد المحارب مدير عام الجمعية وقيادات إنسان والمكرمين بفروع ومسارات الجائزة، وذلك في مقر الإدارة العامة.

وبدأ الحفل بآي من الذكر الحكيم، تلا ذلك عرض عن مسيرة جائزة إنسان للتميز ومراحل تطويرها ، ودورها في بث التنافسية بين المشاركين. حيث تعد هذه النسخة الثانية عشر من مسيرة الجائزة التي انطلقت عام 2007
ثم استعرضت الجمعية خلال الحفل فروع الجائزة التي اشتملت على مسارات الإدارات والفروع من خلال ( إسعاد العملاء ـ أفضل بيئة عمل ـ خدمات المستفيدين ـ التواصل الداخلي ـ استدامة إنسان ـ التطوع ) وكذلك مسار الإبداع والابتكار واشتمل على ( الممارسة الإدارية ـ الأداء المتميز ـ وإبداعات إنسان ـ وساعة إبداع ) إضافة إلى مسار الأفراد الذي تضمن جوائز العاملين وجائزة القيادات .

بدوره رحّب أ.محمد المحارب المدير العام بالحضور والاحتفاء بالفائزين في فروع جائزة إنسان للتميز وقال: تعد جائزة التميز في إنسان أحد الأساليب المؤثرة في تحسين بيئة العمل، وفق آلية متطورة لمراقبة الأداء الوظيفي والتطوير المستمر”. وتسعى الجمعية عبر الجائزة إلى تمكين الإدارات والفروع والعاملين لإحداث الأثر الإيجابي في التميز والابتكار، ورفع مستوى جودة الأداء في الجمعية وفروعها، وتشجيع التنافس الإيجابي وتأصيل العمل المؤسسي بجميع إدارات وفروع الجمعية ، وإبراز المبادرات والممارسات المتميزة ، وتوفير بيئة عمل جاذبة ورفع روح الولاء وتحقيق الاستقرار الوظيفي.

وأضاف “المحارب” أن جائزة إنسان للتميز تمنح للموظفين والموظفات ضمن شروط ومعايير لجنة الجائزة التي اشتملت على أعلى درجة تقييم أدائي للترشح للجائزة ، حيث يتم التقييم من خلال زيارات ميدانية، إضافة إلى التزام كل فرع أو إدارة بإرفاق تقارير للمؤشرات التي تم تحقيقها ومدى مواءمتها للبنود الخاصة بفروع الجائزة.

وأشاد “المحارب” بما تحقق من إنجازات خلال العام الماضي وارتفاع نسبة النمو في برامج الجمعية، مما يؤكد ريادتها وتميزها، وأسفرت هذه الجهود عن حصول الجمعية على أفضل بيئة أفضل عمل في المملكة والشرق الأوسط، إضافة لحصولها على مراكز متقدمة مسابقات اللجنة الوطنية للجان العمالية والانضمام لعضوية مجلس إدارتها ، والمشاركة في منتدى اللجان العمالية للقطاع غير الربحي، لكون إنسان أول جمعية في المملكة أنشأت اللجنة العمالية.

اقرأ أيضاًالمجتمعاستعرض جهودها في دعم منظومة الابتكار بالنظم الدفاعية والأمن الوطني.. أمير نجران يستقبل مُحافظ الهيئة العامة للتطوير الدفاعي

مؤكداً أن هذه الإنجازات تأتي حرصًا من جمعية (إنسان) على توفير بيئة عمل جاذبة للموظفين والموظفات، لتحسين الأداء العام، وتحقيق مستوى الرضا، ورفع الكفاءة والإنتاجية للعالمين بالجمعية، بما ينعكس على تقديم خدمات متميزة لأبناء وأسر الجمعية .

وفي ختام الحفل تم تكريم الموظفين بمسارات وفروع الجائزة، والمتميزين بمشاريع التميز المؤسسي والمواصفات القياسية والجوائز ودراسات قياس الأثر، إضافة لتكريم الموظفين في برامج اللجنة العمالية وبطولة اللجنة الوطنية للجان العمالية والمتميزين بمشاريع سفراء السعادة والمدربين والمدققين الداخليين.

جدير بالذكر أن جمعية إنسان أطلقت حزمة من المبادرات والبرامج لتحسين بيئة العمل، تضمنت برامج تأهيلية وتطويرية، من ضمنها برنامج القائد المتكامل، ورحلة المعرفة لزيارة أفضل 100 جهة متميزة في المملكة، والاستفادة من أفضل الممارسات العالمية، وكذلك إقامة دورات تدريبية وتأهيلية للموظفين، واستحداث قسم خاص بالاتصال الداخلي، واعتمدت انسان مجموعة من البرامج التي تساعد على تطوير التفكير الإبداعي للموظفين، ومن ذلك برنامج ساعة إبداع، وبرنامج وصّل صوتك، ولقاء مع مدير، ومجلس شورى إنسان لخلق بيئة عمل تنافسية وتشجيعية للموظفين والموظفات، بما ينعكس على خدمة المستفيدين وتجويد حياتهم .

مقالات مشابهة

  • شراكة بين «تطوير التعليم بالوزراء» وجامعة الريادة لاعتماد معامل اللغات وتنفيذ برامج سيسكو
  • جائزة الحسن للشباب تشارك في مؤتمر دوق إدنبرة الدولي في نيجيريا
  • هيئة الأدب والنشر والترجمة تدشّن جناح المملكة في معرض الكويت الدولي للكتاب
  • في أول أيام معرض الكويت الدولي للكتاب.. أرجوحة المصرية تفوز بجائزة أفضل ناشر عربي
  • إعلان أسماء الفائزين بجائزة «كنز الجيل» 2025
  • مركز أبوظبي للغة العربية يُعلن أسماء الفائزين بالدورة الرابعة من جائزة "كنز الجيل" 2025
  • تصل لـ50 ألف جنيه.. انطلاق الدورة الثانية من جائزة القراءة الكبرى
  • العرب يغازلون جائزة أفضل لاعب أفريقي بعد غياب 7 سنوات
  • جمعيه إنسان تنظم حفل جائزة التميز واللجنة العمالية وتكرم الفروع والموظفين في مسارات الجائزة