جامعة بني سويف.. تنفيذ برنامج بحثي لاستخلاص زيوت النباتات الطبية
تاريخ النشر: 22nd, November 2025 GMT
أعلن الدكتور طارق على ، القائم بأعمال رئيس جامعة بني سويف، استقبال الجامعة زيارة علمية متميزة للأستاذ الدكتور دوجلاس راينى استاذ الكيمياء من جامعة ولاية ساوث داكوتا الأمريكية لمدة ثلاثة أسابيع، لتنفيذ برنامجًا بحثيًا متخصصًا في استخلاص الزيوت من النباتات الطبية والعطرية، بالتعاون الوثيق مع معهد ابحاث النباتات الطبية والعطرية وعدد من الكليات بالجامعة.
وأكد رئيس الجامعة أن زيارة الخبير الأمريكي تعكس توجه الجامعة المتوافق مع استراتيجية الدولة في تعزيز التعاون الدولي ، وذلك في إطار حرص جامعة بنى سويف على تفعيل برنامج استضافة "الخبراء الامريكيين" من هيئة الفولبرايت الأمريكية، والذي يتماشى مباشرة مع رؤية الدولة المصرية نحو دعم الشراكات الدولية، ونقل الخبرات العالمية، ورفع كفاءة منظومة البحث العلمي.
وأضاف أن الزيارة تفيد بشكل مباشر العمل الأكاديمي والبحثي بالجامعة، لافتا إلى أن الدكتور دوجلاس شارك فى مشروع بحثي و أنجز مهام علمية وبحثية بمعهد ابحاث النباتات الطبية والعطرية، فضلًا عن قيامه بزيارات لعدد من كليات الجامعة، شملت كلية العلوم، وكلية الصيدلة، وكلية الدراسات العليا للعلوم المتقدمة، و كليه الزراعه و معهد الليزر و الجامعه الأهلية، وقد عقد خلالها محاضرات و لقاءات علمية مثمرة مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين، وأسهم في فتح آفاق جديدة للتعاون العلمي والبحثي.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن ما شاهده الأستاذ الزائر داخل الجامعة — من إمكانيات بحثية متقدمة، ومعامل مجهزة، وتعاون علمي جاد — يعكس حجم التطور الذي تحققه الجامعة خلال السنوات الأخيرة.
وأكد أن تبادل مثل هذه الخبرات الدوليه يسهم في فتح آفاق بحثيه جديدة مرتبطة بالاستخلاص والتطبيقات الصناعية، وهو ما يدعم توجه الجامعة نحو البحث العلمي الموجه لخدمة الصناعة والمجتمع.
وأشار رئيس الجامعه ان من خلال أبحاث دكتور دوجلاس أصبحت جامعة ولاية داكوتا الجنوبية من أوائل الموقعين على "التزام الكيمياء الخضراء"، حيث يشغل منصب عضو في المجلس الاستشاري، حصل على جائزة لجنة الجمعية الكيميائية الأمريكية لتحسين البيئة لدمج الاستدامة في تعليم الكيمياء.
وأوضح الدكتور عادل جودة، عميد معهد ابحاث النباتات الطبيةو العطرية، أن الزيارة جاءت في توقيت مهم لدعم خطط المعهد في التطوير.
وقام الدكتور دوجلاس بعمل مشترك داخل المعهد وقد ساهم بعقد الملتقى العلمى الدولى الأول لمعهد ابحاث النباتات الطبية والعطرية بعنوان" النباتات الطبية والعطرية من الإنتاج إلى الاستهلاك" بمركز المؤتمرات كورنيش النيل. بالاضافه الى زيارات الميدانية، والتواصل مع المصانع المتخصصة في استخراج الزيوت من النباتات الطبية والعطرية. وأكد أن تبادل الخبرات مع الأستاذ دوجلاس أسهم في تعزيز المشروع البحثي .
وقال الدكتور عادل أن الدكتور دوجلاس رايني تركز ابحاثه على استخدام السوائل فوق الحرجة، والسوائل الأيونية وأنظمة المذيبات المبتكرة الأخرى لمعالجة الكتلة الحيوية والفصل التحليلي للعينات واستخدام الكروماتوجرفي عالي الدقة لاستخلاص الزيوت والمواد الفعالة من النباتات.
وأوضحت الدكتورة إيمان جاد قنديل المدير التنفيذي لمكتب التعاون الدولي والعلاقات الخارجية بالجامعة و المسؤوله عن تنفيذ البرنامج أن ترتيبات الزيارة بدأت منذ أكثر من عام كامل، وشملت تنسيقات مكثفة مع فريق البرنامج بهيئة الفولبرايت الأمريكية.
وأضافت أنه تم إعداد برنامجًا علميًا مكثفًا شمل زيارات بحثية، ومحاضرات، واجتماعات مع عمداء الكليات و الباحثين، إلى جانب جولات في المراكز البحثية، وأن الزيارة احدثت زخما كبيرا فى الجامعه. وأكدت أن الخبير الأمريكي أشاد بالنتائج الايجابية للزيارة، مشيرًا إلى ما لمسه من قدرة بحثية مميزة لدى الباحثين الشباب و التزام أكاديمي وتنظيم دقيق للبرنامج.
واختتمت الدكتورة إيمان مؤكدة أن التعاون الدولي والعلاقات الخارجية بجامعه بنى سويف مستمر في تنفيذ خطة واضحة لاستقدام الأساتذة الزائرين والخبراء الدوليين، بما يضمن تبادل و نقل الخبرات ، وتوسيع شبكة التعاون الدولى، وبناء شراكات تخدم رؤية الجامعة في التميز والريادة البحثية.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: بني سويف جامعة بني سويف النباتات الطبیة والعطریة ابحاث النباتات الطبیة بنی سویف
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو