مصلحة التأهيل تختتم ورشة تدريبية لنواب مدراء الإصلاحيات المركزية والسجون الاحتياطية
تاريخ النشر: 24th, November 2025 GMT
الثورة/ معين حنش
اختتمت مصلحة التأهيل والإصلاح بوزارة العدل وحقوق الإنسان بصنعاء اليوم، دورة تدريبية لنواب مدراء الإصلاحيات المركزية والسجون الاحتياطية في الأمانة والمحافظات “المستوى الأول”. تحت شعار “بناء كوادر المصلحة وتطوير قدراتهم”.
هدفت الدورة، التي استمرت ثلاثة أيام إلى تعريف 20 متدربًا بأساسيات الإدارة الحديثة، وتطوير العمل الإداري، وتعزيز قدرات التخطيط الأمني وإعداد التقارير الإدارية، واللوائح المالية ، وكذا الطرق والأساليب المتبعة والمنظمة لمهام حماية النزلاء، والقيادة والسيطرة، وما من شأنه إنجاز المهام بسلاسة وكفاءة.
وفي الاختتام، أكد وكيل المصلحة العميد محمد الفران على أهمية رفع مستوى الأداء الإداري والإشرافي للإصلاحيات، وتطوير القدرات البشرية لتسهيل الإجراءات العملية وتحسينها.
وشدّد على ضرورة أن يكون نواب المدراء قدوة في الأداء الإداري والميداني، مع مراعاة الوضع الأمني والعمل وفق أساليب مدروسة ومنهجية.
من جانبه، ألقى مدير عام الرعاية والتأهيل بالمصلحة العميد خليل النعمي كلمة توجيهية، مشيرًا إلى أهمية التزام المدير أو نائبه بالإدارة المنظمة، وتحديد الخطط والخطط البديلة، وضمان حماية السجون والنزلاء من خلال إدارة فعالة تشمل الشؤون الداخلية والرعاية والإصلاح، وإعداد إجراءات واضحة لاستقبال النزيل وإيوائه ورعايته وتأهيله، والحفاظ على حقوقه.
كما ألقيت كلمات توجيهية وتدريبية من عدد من الإداريين والأمنيين، تناولت أهمية الدورة كجزء من خطة المصلحة للعام الحالي، وتجسيدًا لتوجيهات قائد الثورة والمجلس السياسي الأعلى والحكومة في تحسين أوضاع الإصلاحيات، وتوفير الرعاية والإيواء والتأهيل اللازم للنزلاء.
حضر الاختتام عدد من مدراء مصلحة التأهيل والإصلاح.
المصدر
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
مؤسسة وأكاديمية نماء تختتمان دورة تدريبية في برنامج الـ “Power BI المتقدم”
اختتمت مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر، وأكاديمية نماء للتنمية والتمويل الأصغر، دورة تدريبية متخصصة في برنامج ال “Power BI المتقدم”
ويأتي البرنامج التدريبي – الذي شارك فيه 8 متدربين من موظفي وموظفات الإدارة العامة – في إطار توجهات مؤسسة وأكاديمية نماء نحو تعزيز قدرات التحليل الرقمي ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات، في خطوة تعكس اهتمامهما بتطوير المهارات التحليلية المتقدمة لدى الموظفين.
وقد هدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من إتقان أدوات تحليل البيانات المتقدمة باستخدام Power BI، وتعزيز قدراتهم على بناء تقارير تفاعلية ولوحات معلومات احترافية تسهم في تحسين جودة الأداء المؤسسي ورفع كفاءة اتخاذ القرار.
وتضمن البرنامج حزمة متكاملة من المحاور التطبيقية المتقدمة، شملت إتقان استخدام دوال DAX، وتصميم لوحات تحكم احترافية، وإنشاء العلاقات بين الجداول، وتطبيق التنسيقات الشرطية، إلى جانب إضافة الأعمدة المحسوبة والأعمدة الشرطية، ودمج البيانات من مصادر متعددة، فضلًا عن نشر التقارير على خدمة Power BI Service، بما يعزز قدرة المشاركين على تحليل البيانات بكفاءة عالية وتقديم مخرجات دقيقة تدعم العمل المؤسسي.
وفي ختام البرنامج، أكد الأستاذ محمد الفران، رئيس مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر رئيس أكاديمية نماء للتنمية والتمويل الأصغر، أن تنمية المهارات التحليلية الرقمية تمثل أحد المرتكزات الأساسية في تطوير بيئة العمل المؤسسي، مشيدا بمستوى التفاعل والالتزام الذي أظهره المشاركون، ومؤكدا استمرار المؤسسة في تقديم برامج تدريبية نوعية تواكب متطلبات التطوير المؤسسي والتحول الرقمي.
من جانبها، أوضحت مدربة البرنامج د. نجوى نعمان، أن المشاركين أظهروا مستوى متقدمًا من الاستيعاب والتفاعل مع مفردات البرنامج، مؤكدةً تمكنهم من تطبيق المهارات المكتسبة عمليًا في تحليل البيانات وبناء التقارير الاحترافية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي.
واختُتم البرنامج بتوزيع الشهادات المعتمدة على المشاركين، تقديرًا لجهودهم والتزامهم خلال فترة التدريب، في خطوة تعكس حرص المؤسسة والأكاديمية على تقديم برامج تدريبية عالية الجودة بمعايير مهنية معتمدة.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو