مهندسة بمياه القليوبية تستغيث بمحافظ القليوبية ورئيس الشركة القابضة لمنعها من دخول العمل

وجهت المهندسة نانسي السيد عنتر استغاثة عاجلة إلى رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي ومحافظ القليوبية كما تقدمت بعدد من الشكاوى للجهات المختصة بعد أن تعرضت لما وصفته بالظلم والتعسف الجسيم داخل شركة المياه والشرب والصرف الصحي بالقليوبية.

وقالت إنها تقدمت بمذكرة رسمية إلى رئيس النيابة الإدارية ولرئيس الشركة القابضة لمياه الشرب طالبت المهندسة نانسي السيد بالتحقيق في الممارسات التي تعرضت لها مؤكدة أنها تعمل بالشركة منذ عام 201، وأن جميع زملائها يشهدون بكفاءتها وحسن سيرتها الوظيفية.

وأوضحت المهندسة نانسي السيد أنها فوجئت يوم الخميس 20 نوفمبر 2025 بمنعها من دخول مقر الشركة دون أي قرار رسمي أو إبلاغ مسبق، مشيرة إلى أن السبب وراء ذلك يتعلق بتقديمها مذكرات تتضمن مخالفات داخل الشركة ضمنتها المذكرات التى حملا أرقام 9606 بتاريخ 10 نوفمبر 2025 و9612 بتاريخ 20 نوفمبر 2025 و9764 و 9765 و 9767بتاريخ 16 نوفمبر 2025، بالإضافة إلى مذكرة مجمعة بالمخالفات نفسها.

وأضافت المهندسة نانسي أن التحقيق في هذه المذكرات شهد تحريضا من بعض العاملين أثناء التحقيق مما اضطرها لتسجيل محضر رسمي رقم ٢٢٦٩٣ وأن ادارة الشركة لم تقف بجانبها لاستعادة حقوقها بل كانوا سببًا فى إجبارها على ترك العمل.

وأكدت المهندسة نانسي السيد أن سجلها الوظيفي خالٍ من أي جزاءات وأنها حاصلة على شهادة إدارة المشروعات من الجامعة الأمريكية عام 2020 مشددة على أن الإجراءات التي تعرضت لها كانت تعسفية ومطالبة الاجهزة المعنية بالتحقيق الفوري في منعها من دخول الشركة وتحريض زملائها على تقديم مذكرات كيدية والتحقيق في التعديات التي تعرضت لها من قبل بعض العاملين فضلا عن إعادة حقها في وظيفتها وضمان عدم تعطيل انتقالها إلى الشركة القابضة بعد موافقة رسمية على نقلها بتاريخ 9 نوفمبر 2025.

وفي ختام المذكرة طالبت المهندسة نانسي السيد بالتحقيق الفوري لاسترداد حقوقها ورد الإعتبار إليها أمام الجميع مؤكدة حرصها على إستمرار عملها بكفاءة وتميز داخل الشركة.

وكانت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة القليوبية قد أصدرت بياناً أشارت فيه أنه تم إيقاف إحدى الموظفات عن العمل مؤقتا بالقرار رقم 1201 لسنة 2025 م لحين الانتهاء من التحقيقات الجارية، وذلك على خلفية تعديها على إحدى زميلاتها وعلى عضو من جهة التحقيق أثناء جلسة تحقيق رسمية تتعلق بخلافات سابقة داخل بيئة العمل شملت توجيه سب وقذف ضد عدد من العاملين.

أوضحت الشركة أن عددا من الزملاء حرروا محضرا رسمياً بقسم الشرطة، وتم إتخاذ جميع الإجراءات القانونية المتبعة في مثل هذه الحالات.

كما تؤكد الشركة أنه لم يتم منع الموظفة من دخول مقر العمل، وأنها ما زالت على رأس عملها لحين صدور القرار النهائي عقب انتهاء التحقيقات.

وفي هذا السياق، تشير الشركة إلى أن مقطع الفيديو المتداول على مواقع التواصل الاجتماعي، والذي ظهرت فيه الموظفة وهي تستغيث بدعوى منعها من الدخول والتعدي عليها، لا يعكس الواقع الحالى حيث انها قامت بالتجاوز والتعدى على محقق الشئون القانونية و إحدى الموظفات أثناء إجراء التحقيق معها فى الإدارة العامة للشئون القانونية بالشركة.

وقد سبق للطرفين تحرير محاضر متبادلة خلال الفترة الماضية بسبب تلك الخلافات، إلا أنه تم التصالح رسميًا بينهما أمام النيابة العامة وجارى اتخاذ الإجراءات القانونية حيال هذه الموظفة قبل انتشار الفيديو الأخير.

وتجدد شركة مياه القليوبية تأكيدها على التزامها الكامل بتطبيق القوانين واللوائح المنظمة للعمل، والحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنضبطة، مع اتخاذ الإجراءات القانونية تجاه أي تجاوزات بما يضمن حقوق جميع العاملين.

المصدر: الأسبوع