البلاد (الرياض)
اختُتمت في الرياض أمس، أعمال المجلس العالمي الحادي والستين لمخططي المدن والأقاليم “ISOCARP”، الذي تنظمه أمانة منطقة الرياض بالتعاون مع الجمعية الدولية لمخططي المدن والأقاليم بمشاركة عددٍ من الخبراء والمخططين والمهنيين والأكاديميين من مختلف دول العالم في جلسات وورش عمل ناقشت مستقبل التخطيط الحضري وتحديات المدن المعاصرة، وانتهى بإعلان انضمام أمانة منطقة الرياض لعضوية المنظمة الدولية لمخططي المدن والأقاليم “ايزوكارب ISOCARP”.


وقال الوكيل المساعد للتخطيط العمراني في أمانة منطقة الرياض المهندس صالح السيف في كلمته بالحفل: “نلتقي اليوم في الرياض لنختتم أعمال المجلس العالمي لمخططي المدن والأقاليم، بعد أيّام حافلة بالنقاشات والتجارب والرؤى التي نأمل أن تتحوّل إلى مبادرات وبرامج تُحدث أثرًا حقيقيًا في عملية التخطيط حول العالم”.
وأشار إلى أن ما طُرح هذا العام يعكس طبيعة التحديات التي نواجهها اليوم من قضايا حضرية، واقتصادية، ورقمية، وتحوّلات ومناخية، وتطوير البنى التحتية، والتوسع الحيوي، وقطاع الإسكان، والنقل، والبيانات والذكاء الاصطناعي، إضافة إلى جودة الحياة والتصميم العمراني وتطوير الفضاءات العامة.
وأفاد أن برنامج المجلس انتهى بمحتوى معرفي ومهني غنيّ وعروض، وأوراق علمية، وحوارات ثرية، وأطروحات يمكن تحويلها إلى سياسات تحديث، ومشاريع وبرامج تنفيذية، وستبقى نتائج هذا المجلس إرثًا ينطلق من الرياض إلى عواصم العالم، عبر حزم من الأنظمة والمشاريع والبحوث التي ستحفظ إلكترونيًا في أرشيف المجلس ليستفيد منها الخبراء والمخططون وصنّاع القرار.
وبين أن انعقاد المجلس في الرياض تزامن مع إطلاق نسخة نوعية من مبادرة “YPP – المخطط الشبابي”، وهي مبادرة تمنح الجيل القادم مساحة لعرض رؤاهم المستقبلية تجاه قضايا التخطيط، وتسهم في صياغة اتجاهات التنمية الحضرية.
من جانبها قالت رئيسة المنظمة الدولية لمخططي المدن والأقاليم (ISOCARP) إليزابيث بيلباير: “كان حدثًا استثنائيًا بعدد قياسي من الحضور وبمستوى غير مسبوق من المشاركة بين مختلف الأجيال؛ إذ تجاوز عدد المشاركين 1200 مشارك من أكثر من 50 دولة”، لافتةً إلى أن أعمال المجلس كانت مليئة بالبرامج الجديدة، والابتكار، والمساحات التفاعلية، التي لقيت صدى كبيرًا لدى المخططين الشباب، بما يعكس روح المملكة وشبابها الطموح المتطلع لصناعة المستقبل.
وأضافت أن الرياض قدمت بيئة غير مسبوقة، بموقع مُصمّم خصيصًا لهذا الحدث في مركز الملك عبدالعزيز التاريخي، بمزيج فريد من الإبداع والابتكار والتجديد المرتبط بعمق بقيم المدينة وتراثها.
وأعلنت رئيسة المنظمة الدولية، أن أمانة منطقة الرياض أصبحت عضوًا رسميًا في ISOCARP، مؤكدةً أن التعاون معها سيستمر لما بعد هذا الحدث، بما يعزز مخرجاته ويحوّلها إلى برامج عملية.
بعد ذلك شهد الحفل الختامي، إعلان انتهاء أعمال المجلس لهذا العام، مع التأكيد على أن الأثر الحقيقي الذي يبدأ بتحويل ما طُرح من أفكار ورؤى إلى مشاريع وشراكات وبرامج عملية تسهم في تحسين جودة الحياة وصناعة مدن أكثر إنسانية.

المصدر: صحيفة البلاد

كلمات دلالية: المجلس العالمي لمخططي المدن والأقاليم امانة الرياض

إقرأ أيضاً:

“تنمية المهارات” يختتم تدريب أكثر من 150 كادراً في السلوك الوظيفي

الثورة نت/..

اختتم صندوق تنمية المهارات في صنعاء، البرنامج التدريبي المتخصص في “السلوك الوظيفي” لعدد 150 مشاركا من كوادر شركتين من القطاع الخاص.

حيث شهد صباح اليوم، اختتام تدريب المجموعة الخامسة والأخيرة من مصنع مياه شملان وعددها 25 كادراً، تدريبها ليصبح إجمالي المتدربين من المصنع 125 كادراً.

فيما تم الانتهاء من تدريب 25 كادراً من شركة ستاليون لخدمات الأمن والسلامة، في ذات البرنامج، عصر يومنا هذا.

وهدف البرنامجان التدريبيان، بتمويل وإشراف من صندوق تنمية المهارات، وتنظيم من المعهد الماليزي للتدريب والتأهيل، إلى تعميق مفاهيم أخلاقيات وقيم العمل لدى المشاركين، وتعزيز سلوكهم المهني الإيجابي، وتحسين مهاراتهم في التواصل وحل المشكلات لرفع مستوى الإنتاجية والأداء العام في المصنع.

وقال المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات علي القاسمي، إن البرنامج يأتي في إطار سلسلة البرامج والدورات التدريبية النوعية والمستمرة التي يقدمها الصندوق للمؤسسات المساهمة فيه من كافة القطاعات؛ سواء العام أو الخاص أو المختلط، بهدف تلبية الاحتياجات التدريبية لتلك المؤسسات، وبما يؤدي إلى تعزيز قدرات كوادرها بمختلف الاختصاصات، وتحسين الأداء العام لتلك المؤسسات ورفع كفاءتها التشغيلية.

ولفت القاسمي إلى أهمية دورات السلوك الوظيفي في زيادة الكفاءة والإنتاجية، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، وبناء الثقافة المؤسسية السليمة، وتنمية مهارات القيادة والإشراف لدى الأفراد والمشرفين على حدٍ سواء.

وأكد أن هذه الدورات أصبحت ضرورية وحاسمة في بيئة العمل الحديثة، مشيراً إلى أنها تعمل كجسر يربط بين الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات والأداء اليومي للأفراد.

من جهته، أشار مدير المعهد الماليزي محمد القشار، إلى أن البرنامج ركز على محاور أساسية شملت أخلاقيات العمل، وإدارة الوقت والاجتماعات بفعالية، وآليات التواصل المهني الفعال، والتعامل مع ضغوط العمل، وأسس بناء الفرق عالية الأداء.

وأضاف أن عملية التدريب تضمنت عدداً من الأساليب الحديثة التي اتسمت بالطابع العملي، مثل: دراسة الحالات الواقعية، المحاكاة، ولعب الأدوار، مؤكداً أن هذه الأساليب كان لها أثر فعال في ترسيخ مضامين ومفاهيم البرنامج التدريبي لدى المشاركين، مما يضمن تطبيقها العملي في بيئة العمل اليومية.

مقالات مشابهة

  • مجلس مخططي المدن.. انضمام الرياض لعضوية المنظمة العالمية "ISOCARP"
  • المجلس العالمي لمخططي المدن والأقاليم يختتم أعماله
  • وزيرة التنمية المحلية تهنئ محافظ الدقهلية على انضمام المنصورة للشبكة العالمية لمدن التعلم لعام 2025
  • الهيئة الملكية لمدينة الرياض تنظِّم العرض الأول للمسرحية العالمية “ويكد” في الشرق الأوسط
  • انطلاق أعمال اجتماع المجلس التنفيذي لـ”الألكسو” الـ124 برئاسة المملكة
  • الجناح الوطني السعودي يختتم معرضه “مدرسة أم سليم” في بينالي البندقية 2025
  • “تنمية المهارات” يختتم تدريب أكثر من 150 كادراً في السلوك الوظيفي
  • العفو الدولية: تسليم “الهيشري” إلى الجنائية الدولية خطوة مهمة نحو المساءلة في ليبيا
  • “الدولية للهجرة” تحذر من تفاقم معاناة النازحين الفلسطينيين في غزة مع موسم الأمطار