قامت الوحدة المحلية لمركز ومدينة  نصر النوبة، بمؤتمر مع مسؤولي منظمات  المجتمع المدنى بقري مركز نصر النوبة، وكان المؤتمر تحت عنوان “ استراتيجية العمل الاهلي لمحافظة أسوان”.

وبحضور لجنه ممثله من مديرية التضامن الإجتماعى برأسة مدير إدارة الجمعيات عبدالناصر قرين و مديرة إدارة التضامن بنصر النوبه ياسر احمد وسكرتير مجلس ومدينة نصر النوبة مايسه حسن و دكتور محمد جابر مدير وحدة السكان بالمحافظة، رؤساء الوحدات القروية، سكرتير مدينة كلابشة  خليل محمد خليل، ولفيف من قيادات المجتمع المدنى والقيادات الطبيعية.

وشاركت نخبه ممثلي منظمات المجتمع المدنى من رجال وسيدات النوبه المؤتمر، وتشاركن الحوار حول كيفيه التقديم داخل الاستراتيجيه وأيضا باللجان التي سوف تكون ممثله من أعضاء الجمعيات المشاركه.


وقال عبدالناصر قرين أن إدارة الجمعيات تعمل على تنشيط الجمعيات جميعهم دون استثناء وان هذه الفرصه تتييح للجميع فرص تطوير الجمعيه وتقديم خدمه افضل علي مستوي المجالات المتنوعة مثل التعليم والصحه وغيرها، وسوف تكون هناك منح بنكيه لدعم هذه القطاعات.

وأشار قرين أن ضرورة المشاركه باللينك هوه اولي خطوات الدخول داخل المنظومه وسوف تتوالي عدة اجتماعات بعد ذالك، كما أوضح طرق واليات التقديم داخل اللينك، وسوف يتم انشاء جروب من ممثلي الجمعيات للتواصل والتوضيح طرق المشاركه بالاستراتيجية. 

وأضاف دكتور محمد جابر مدير وحدة السكان بالمحافظة، أن اللجنه التنسيقيه التي سوف تتكون من ممثلي الجمعيات هي همزة الوصل بين المسؤول والقيادة المجتمعية وممكن من خلالها وضع المشاكل والوقوف علي الحلول عليها، وأيضا وضع خطط التطوير للقري من خلال ممثلي منظمات المجتمع المدنى وصوت كل مواطن داخل القريه حتي نقف علي اهم الاحتياجات ونصل لكل القري من خلال هذه اللجنه، وسوف تكون هذه اللجنه بمثابة إدارة للازمات وتطوير وسد احتياجات المواطن  داخل قري مركز نصر النوبة.

فيما أضافت مايسة حسن أن دور مجلس المدينه لايقل دورا عن تدعيم هذه المنظومه التي تشكل فارقه كبيرا لتدعيم القري داخل مركز نصر النوبه بمشاركة ممثلي المجتمع المدنى، ونتمني المشاركه بشمل جدى داخل هذه المنظومه لتحسين الأداء.

كما أوضح ياسر احمد مديرة إدارة التضامن بنصر النوبه،  أن المديريه تفتح أبوابها دائما لجميع المواطنين وخصوصا ممثلي منظمات المجتمع المدنى لأنهم لديهم المعرفه عن مدى الاحتياجات للمنطقه، ويعتبر مؤتمر اليوم هوه اولي الخطوة  للتطوير داخل القري بجميع مجالاتها وقطاعاتها.

محررة الوفد من داخل المؤتمر

المصدر

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: قامت الوحدة المحلية تحت عنوان المجتمع المدنى نصر النوبة

إقرأ أيضاً:

"دوام على مزاجك".. السعودية تطلق نظام الساعات المرنة بمواعيد جديدة للحضور والانصراف

أعلنت الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية تطبيق نظام جديد لساعات العمل المرنة في مدينة الرياض، في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة بيئة العمل، وتوفير قدر أكبر من المرونة للموظفين، بما يسهم في تحسين جودة الحياة ورفع الإنتاجية، إلى جانب المساهمة في تخفيف الازدحام المروري خلال ساعات الذروة.

وبموجب النظام الجديد، تم تحديد نطاقات زمنية مرنة لبدء الدوام الرسمي وفقًا لطبيعة الجهة الحكومية والنظام الوظيفي الذي تخضع له.

ففي الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، أصبح بإمكان الموظفين بدء يوم العمل خلال فترة زمنية تمتد من الساعة 5:30 صباحًا وحتى 9:30 صباحًا، بما يمنح العاملين مرونة أكبر في اختيار موعد الحضور بما يتناسب مع ظروفهم الشخصية والعملية.

أما الجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل، فقد حُددت ساعات الحضور المرنة ضمن نطاق يبدأ من الساعة 7:00 صباحًا وحتى 11:00 صباحًا، مع مراعاة متطلبات العمل وضمان استمرارية تقديم الخدمات بكفاءة عالية.

ويأتي تطبيق هذا النظام في إطار التوجهات الرامية إلى تطوير بيئة العمل الحكومية، وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين، فضلاً عن دعم الجهود المبذولة للارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتحقيق أعلى درجات الكفاءة التشغيلية.

ومن المتوقع أن يسهم نظام ساعات العمل المرنة في تحسين انسيابية الحركة داخل العاصمة الرياض، عبر توزيع أوقات الحضور والانصراف على فترات زمنية متعددة، الأمر الذي ينعكس إيجابًا على حركة المرور ويحد من التكدس خلال ساعات الذروة.

ويعد هذا التوجه جزءًا من جهود التحديث الإداري التي تشهدها المملكة في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 الرامية إلى بناء بيئة عمل أكثر مرونة وجاذبية، وتعزيز جودة الحياة ورفع مستويات الإنتاجية في القطاع الحكومي.

مكافآت استثنائية تنتظر لاعبي السعودية في كأس العالم.. الاتحاد السعودي يحفز "الأخضر" لتحقيق الإنجاز اتحاد شباب المصريين يشيد بتنظيم السعودية لموسم الحج 2026 السعودية تؤكد تنامي الاهتمام العربي بمكافحة الاتجار غير المشروع بالأسلحة الخفيفة

مقالات مشابهة

  • "دوام على مزاجك".. السعودية تطلق نظام الساعات المرنة بمواعيد جديدة للحضور والانصراف
  • أزمة أطباء أسوان .. النقابة العامة تطالب «الصحة» بتحويل إدارة التكليف للتحقيق
  • ميدو: حسين الشحات أهم من زيزو في الأهلي.. وعلى إدارة الخطيب التجديد له
  • محافظ أسوان يوجه بتشميع المحلات المخالفة وتشديد الرقابة على الأسواق
  • الأهلي يحسم موقفه من توروب .. وشرط جزائي يحدد موعد الرحيل المحتمل
  • جمعية كتاب البيئة: التعاون بين الكيانات البيئية ضرورة لتعزيز جهود حماية الموارد الطبيعية
  • حزب الوعي: مؤتمر العمل الدولي فرصة لتعزيز الحوار وتطوير الحماية الاجتماعية
  • وزير العمل اللبناني يؤكد أهمية استعادة بلاده كامل حقوقها داخل منظمة العمل الدولية
  • الأهلي يتمسك.. ويايسله يجتمع مع إدارة ميلان
  • عودة حجاج الجمعيات الأهلية بالمنوفية إلى أرض الوطن بعد أداء المناسك