القليوبية تعلن عن 329 فرصة عمل جديدة داخل 6 شركات كبرى خلال ديسمبر
تاريخ النشر: 8th, December 2025 GMT
أعلنت محافظة القليوبية توفير 329 فرصة عمل جديدة داخل 6 شركات كبرى بالمحافظة، وذلك من خلال النشرة القومية للتشغيل التابعة لوزارة العمل، ضمن فرص ووظائف شهر ديسمبر الجاري.
وأكد المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية أن توفير هذه الوظائف يأتي في إطار جهود المحافظة لخلق فرص عمل حقيقية للشباب، وتنفيذ برامج لتأهيلهم وتطوير مهاراتهم بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلي.
وأوضح المحافظ أن الوظائف المتاحة بمديرية العمل بالقليوبية تتضمن فرصًا متنوعة برواتب مجزية ومميزات متعددة للعاملين، وتم الإعلان عنها ضمن نشرات وزارة العمل الرسمية لشهر ديسمبر.
وأشار عطية إلى أنه يمكن للراغبين في التقدم للوظائف التسجيل من خلال:
مكتب الإدارة العامة للتشغيل التابع لوزارة العمل
العنوان: ٣ شارع يوسف عباس – مدينة نصر
أو عبر الموقع الرسمي للوزارة:
www.manpower.gov.eg
كما أوضح المحافظ أن فرص العمل متاحة أيضًا من خلال مديرية العمل ببنها بمجمع المصالح على كورنيش النيل بجوار ديوان عام المحافظة، وكذلك بمكاتب العمل بالمدن والمراكز والأحياء على مستوى القليوبية، وذلك خلال مواعيد العمل الرسمية طوال أيام الأسبوع ما عدا الجمعة والسبت والعطلات الرسمية.
وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص المحافظة على مواجهة البطالة وتوفير فرص عمل لائقة للشباب، ودعم الشركات باحتياجاتها من العمالة المؤهلة.
وظائف بالقليوبية وظائف بالقليوبية وظائف 4 وظائف 7 وظائف 5 وظائف 6 وظائف بالقليوبية 1 وظائف بالقليوبية 2
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: القليوبية محافـظ القليوبيــة توفير فرص عمل النشرة القومية للتشغيل احتياجات سوق العمل وظائف بالقلیوبیة
إقرأ أيضاً:
مدير تعليم القليوبية يناقش خطط تحسين جودة التعليم بالمدارس الرسمية لغات
ترأس مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالقليوبية، الاجتماع الشهري الموسع لسادة مسئولي المدارس الرسمية لغات على مستوى المحافظة، والذي عُقد اليوم الثلاثاء، بقاعة الاجتماعات الرئيسية بالمديرية، بحضور إبراهيم الصغير مدير عام التعليم العام بالمديرية، بليغ بدوي مدير إدارة التجريبيات بالمديرية.
ناقش الاجتماع حزمة من الإجراءات والبنود الهامة التي تهدف إلى رفع كفاءة العملية التعليمية وضبط الأداء داخل المدارس.
استعرض الاجتماع عدة محاور رئيسية تمثلت في متابعة وإزالة السلبيات التأكيد على ضرورة المتابعة المكثفة للمدارس وإزالة السلبيات فوراً وقت الزيارات الميدانية لضمان بيئة تعليمية مثالية، وحصاد زيارات الموجهين متابعة دقيقة لزيارات الموجهين وحصرها، مع التأكيد على إبلاغ التوجيهات الفنية بأي تقصير يتم رصده، والصيانة الأساسية التشديد على الاهتمام الفوري بالصيانة البسيطة للمرافق الحيوية مثل شبكات الكهرباء والسباكة.
بالإضافة إلى تنمية الكفاءات التعليمية الاهتمام بوحدة التدريب ورفع كفاءة المعلمين الجدد، وتفعيل دور المعلم المشرف كمدرب أساسي لزملائه الجدد، و الدعم النفسي والسلوكي تفعيل دور الأخصائي الاجتماعي والأخصائي النفسي في توعية الطلاب حول الظواهر السلوكية السلبية ومعالجتها، ومشروع تحسين المدرسة العمل على مشروع تحسين المدرسة مع التأكيد على الالتزام بالمدى الزمني للخطة الموضوعة.
كما ناقش الإجتماع التنسيق والتعاون التنسيق المستمر مع التوجيهات الفنية والمراحل التعليمية والاطلاع على تقارير المتابعة لعلاج السلبيات بشكل تكاملي، جودة العملية التعليمية تكثيف الزيارات الإشرافية للمعلمين وتفعيل ورش العمل في كافة المجالات لضمان جودة الأداء التعليمي، وتطبيق اللوائح والقوانين تفعيل كافة القوانين والقواعد واللوائح والكتب الدورية المنظمة للعملية التعليمية وانضباطها بما يحقق التميز للمدارس الرسمية لغات.
وفي ختام الاجتماع، تم التأكيد على أهمية التواصل المستمر مع مديري المدارس الرسمية لغات بكافة المديريات وتبادل التجارب والأفكار الناجحة لبحث إمكانية تطبيقها بما يتناسب مع ظروف كل مديرية.
مصر تطلق النسخة الرابعة من قمة المرأة لتمكين الشباب وصناعة مستقبل