بحضور المتفوقين في أولمبياد المهن 2025.. نــاسدا تنظم معرضا خاصا بالمؤسسات الناجحة
تاريخ النشر: 8th, December 2025 GMT
تعتزم الوكالة الوطنية لدعم وتنمية المقاولاتية “نــاسدا” تنظيم يوم إعلامي مخصص لفائدةالشباب. المتفوقين في أولمبياد المهن 2025 بالمكتبة الوطنية بالحامة.
كما سيشهد هذا اليوم الإعلامي الذي سينظم غدا تنظيم معرض خاص بالمؤسسات المصغرة الناجحة التي أسسها خريجو معاهد ومراكز التكوين والتعليم المهني بتمويل ومرافقة من الوكالة.
ويهدف هذا اللقاء إلى مرافقة المتفوقين وتمكينهم من التعرف على مختلف الآليات والبرامج الداعمة لإنشاء مؤسساتهم المصغرة. بوجه الخصوص إلى تعزيز ثقافة خلق المشاريع لدى خرجي معاهد و مراكز التكوين المهني. من خلال تقديم عروض توجيهية حول الإمكانيات المتاحة، التسهيلات، وآفاق الاستثمار في القطاعات الواعدة.
وسيميز هذا الحدث حضور ومشاركة واسعة لمختلف الفاعلين في المنظومة الوطنية للمقاولاتية. من هيئات دعم ومرافقة، شركاء في التكوين والابتكار. بالإضافة إلى خبراء ومختصين في ريادة الأعمال. وستساهم هذه المشاركة المتنوعة في توفير فضاء تفاعلي يتيح تبادل الخبرات وبناء جسور تعاون جديدة لفائدة الشباب المتفوقين.
هذا تؤكد وكالة “ناسدا” من خلال هذا الموعد التزامها الدائم بتمكين الشباب. وتعزيز قدراتهم على تحويل مهاراتهم إلى مشاريع اقتصادية مبتكرة وواعدة. قادرة على خلق قيمة مضافة والمساهمة في تنمية الاقتصاد الوطني.
المصدر
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين بمهن المشتريات اعتبارًا من 31 مايو
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين إلى 70٪ في مهن المشتريات بالقطاع الخاص اعتبارًا من 31 مايو 2026، وذلك على المنشآت التي يعمل بها (3) عاملين فأكثر من المهن المشمولة وفقًا للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة في التصنيف السعودي الموحد للمهن، وتشمل 12 مهنة: (مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود، أمين مستودع، مدير خدمات لوجستية، مدير مستودع، أخصائي مناقصات، أخصائي مشتريات، أخصائي تجارة إلكترونية، وأخصائي أبحاث أسواق، أخصائي مستودعات، وأخصائي توريد للعلامات التجارية الخاصة).
وبدأت الفرق الرقابية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية متابعة تطبيق القرار على المنشآت المستهدفة، والتأكد من التزامها بالنسَب المحددة وتوطين المهن المستهدفة، لضمان توفير بيئة عمل منتجة ومستقرة للكوادر الوطنية، مع التأكيد على تطبيق العقوبات النظامية بحق المنشآت المخالفة التي لم تلتزم بضوابط القرار بعد انتهاء المهلة المحددة، وفق بيان للوزارة عبر موقعها الإلكتروني.
يُشار إلى أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الرامية إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقًا لمستهدفات استراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية، وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات، بما يتوافق مع أعداد الباحثين عن عمل في التخصصات ذات العلاقة، ومع المتطلبات المستقبلية لقطاع المشتريات.
الموارد البشريةتوطينأخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاً
«الموارد البشرية» تعلن بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين في مهن المشتريات إلى 70% فريق التحرير5 ساعات مضت«الموارد البشرية» تنفذ أكثر من 10 آلاف زيارة رقابية خلال موسم الحج فريق التحرير29 مايو 2026وزير الموارد البشرية يزور عددًا من مواقع ومبادرات الوزارة بموسم الحجوكالة الأنباء السعودية ( واس )28 مايو 2026«الموارد البشرية» تعلن بدء تطبيق رفع نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات بالقطاع الخاصفريق التحرير19 أبريل 2026
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو