بالصور | مياه الغربية: متابعة ميدانية دقيقة لأعمال الإحلال والتجديد ورفع كفاءة المحطات
تاريخ النشر: 29th, December 2025 GMT
شدد اللواء مهندس محمد عبد الفتاح رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية، على أهمية المتابعة الميدانية الدقيقة لأعمال الإحلال والتجديد ورفع كفاءة المحطات، مع التأكيد على التزام المقاولين بالجداول الزمنية المحددة، حفاظًا على معدلات التنفيذ وتحقيق الأهداف التشغيلية في توقيتاتها.
جاء ذلك خلال الاجتماع الذى عقده رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية، مع رؤساء القطاعات ومديري العموم المختصين، لمتابعة موقف تنفيذ المشروعات الجارية ونسب الإنجاز الفعلية مقارنة بالمخطط.
كما ناقش الاجتماع موقف توريد قطع الغيار الحيوية للمحطات، مؤكدًا ضرورة ربط التوريدات بالاحتياجات الفعلية لكل محطة، بما يضمن استمرارية أعمال الصيانة الدورية والحفاظ على الجاهزية الفنية للمعدات.
وفي سياق متصل، وجه رئيس الشركة بسرعة استكمال توريد العدادات المطلوبة لتغطية الاحتياجات التشغيلية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمة ورفع كفاءة الأداء.
تحسين خدمات المواطنينوأكد اللواء محمد عبد الفتاح أن الشركة لا تدخر جهدًا في سبيل الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مشددًا على أن المرحلة الحالية تتطلب تكامل الجهود بين كافة القطاعات لتحقيق أعلى معدلات الإنجاز والاستجابة السريعة لمتطلبات التشغيل والصيانة.
رفع كفاءة الخدماتوأوضح، نُولي أهمية قصوى للمتابعة الدقيقة والمستمرة لمعدلات تنفيذ مشروعات الإحلال والتجديد ورفع كفاءة المحطات، بما يضمن تحسين جودة الخدمة المقدمة للمواطنين. نعمل على تذليل أي معوقات ميدانية، ونتابع عن كثب التزام المقاولين بالجداول الزمنية المحددة، كما نحرص على توفير قطع الغيار والعدادات وفقًا للاحتياجات الفعلية للمحطات، لضمان استمرارية التشغيل والصيانة بكفاءة عالية، وهدفنا هو تقديم خدمة تليق بالمواطن، وتعكس التزام الشركة برؤية الدولة في تحسين البنية التحتية لقطاع المياه والصرف الصحي.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: اخبار محافظة الغربية ردع مخالفين مياه الشرب والصرف الصحى بالغربية تحسين خدمات المواطنين محافظ الغربیة میاه الشرب ورفع کفاءة
إقرأ أيضاً:
بدء تطبيق ساعات العمل المرنة في 6 مواقع بالرياض لتعزيز انسيابية الحركة ورفع كفاءة التنقل اليومي
بدأت الهيئة الملكية لمدينة الرياض، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تنفيذ مبادرة ساعات العمل المرنة في ست مناطق عمل بمدينة الرياض، ابتداءً من 2 يونيو 2026م، وذلك ضمن الجهود الرامية إلى تعزيز كفاءة التنقل في العاصمة، ودعم انسيابية الحركة المرورية، وتحسين جودة الحياة.
وتشمل المبادرة أكثر من 50 جهة في 6 مواقع عمل (كافد، المدينة الرقمية، حي السفارات، ليسن فالي، غرناطة بزنس، واجهة روشن) من خلال زيادة نافذة الساعات المرنة إلى أربع ساعات، بما يتيح توزيع أوقات الحضور والانصراف على فترات زمنية متعددة، ويحد من تركز الحركة خلال ساعات الذروة.
ومن المتوقع أن تسهم المبادرة في توفير مرونة أكبر للموظفين في اختيار أوقات الحضور، بما ينعكس إيجابًا على تجربة العمل، ويرفع من كفاءة التنقل، ويدعم الجهود المستمرة لتطوير بيئة حضرية أكثر كفاءة واستدامة. وتأتي هذه المبادرة ضمن منظومة متكاملة من الحلول والمشاريع التي تنفذها الهيئة الملكية لمدينة الرياض لتطوير التنقل في العاصمة، إلى جانب مشاريع الطرق، والنقل العام، وإدارة الحركة المرورية، والحلول التنظيمية الحديثة، بما يواكب النمو المتسارع الذي تشهده المدينة.
وتُطبق المبادرة على الوظائف الإدارية ذات الجداول الثابتة، فيما تُستثنى منها القطاعات التي تتطلب طبيعة أعمالها استمرارية التشغيل وتقديم الخدمات، كقطاعي الصحة والتعليم العام والوظائف الميدانية والتشغيلية.
قد يعجبك أيضاً