محافظ المنوفية يوجه بفتح مقر جديد لاستقبال طلبات التصالح بتلا
تاريخ النشر: 30th, December 2025 GMT
أجرى اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية ، جولته الميدانية الموسعة بمركز ومدينة تلا ، بتفقد انتظام سير العمل ومستوى الأداء بالمركز التكنولوجي بالمدينة للارتقاء وتحسين جودة مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين بشتى القطاعات تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية، جاء ذلك بحضور ياسر سالم رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة تلا.
وخلال تفقده المركز التكنولوجي ، استمع محافظ المنوفية الي شرح تفصيلي عن آليات العمل وآخر مستجدات الموقف الحالي بمنظومة التصالح علي مخلفات البناء، موجهاً رئيس المدينة بالمتابعة اليومية لمنظومة العمل وتقديم التسهيلات اللازمة وفقًا للضوابط والقرارات المنظمة في هذا الشأن وتذليل أي معوقات إدارية قد توثر علي سرعة تقديم الخدمات لضمان سرعة نهو الأعمال المتبقية بالملف الهام والحيوي بشكل كامل، كما وجه المحافظ بإعداد خطة عمل أفضل ومتكاملة للمركز ، مع توفير مقر جديد لاستقبال طلبات التصالح للحد من الازدحام ومنع التكدس، والتنسيق الكامل بين الإدارات المعنية لرفع كفاءة الأداء التنفيذي وتحقيق الانسيابية المطلوبة في منظومة العمل بما يحقق الصالح العام ويلبي متطلبات المواطنين.
وأثناء تفقده المركز التكنولوجي ، عقد محافظ المنوفية لقاءً موسعاً بعدد من المواطنين بمقر الوحدة المحلية بمركز مدينة تلا للاستماع إلى شكواهم وطلباتهم المتنوعة والعمل على سرعة فحصها واتخاذ إجراءات عاجلة حيالها حفاظاً على حقوقهم وبما يلبى رضاهم، وذلك في إطار التواصل الدائم والفعال مع جموع المواطنين وفتح قنوات اتصال مباشرة خلال جولاته الميدانية .
ومن جانبه أكد محافظ المنوفية حرصه التام على التواصل المباشر والمستمر مع المواطنين ، مشيراً إلى أنه لا يوجد أى إستثناءات وأن الجميع سواسية فى الحصول على حقوقهم وأن جميع الأجهزة الخدمية والتنفيذية بالمحافظة تعمل بكامل طاقتها لتقديم خدمة أفضل للمواطن بكافة قطاعات المحافظة، فيما قدم المواطنين الشكر والتقدير لمحافظ المنوفية لحرصه على لقائهم والإستماع إلى شكواهم لتلبية مطالبهم والوقوف بجانبهم ، مشيدين بجهوده الميدانية المبذولة في تنفيذ العديد من المشروعات الخدمية والتنموية بمختلف القطاعات الحيوية لتحسين جودة الخدمات المقدمة.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المنوفية محافظة المنوفية اخبار محافظة المنوفية التصالح في مخالفات البناء تلا محافظ المنوفیة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو