جامعة المنصورة الأهلية ترفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه للعمالة اليومية
تاريخ النشر: 4th, January 2026 GMT
وافق المجلس الأكاديمى لجامعة المنصورة الأهلية برئاسة الدكتور شريف يوسف خاطر، رئيس الجامعة، على رفع الحد الأدنى للأجور ليكون 7000 جنيه مصري، للعمالة اليومية التابعة للشركات والجهات المتعاقدة مع الجامعة لتقديم خدمات الأمن والنظافة والخدمات اللوجستية المختلفة، اعتبارًا من الأول من يناير 2026.
وذلك فى إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية لفخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، ودعمًا لجهود الدولة في تحقيق العدالة الاجتماعية وتعزيز الاستقرار المعيشي.
ويأتي هذا القرار تأكيدًا على حرص جامعة المنصورة الأهلية على الارتقاء بالأوضاع المعيشية للعاملين.
وأكد رئيس الجامعة التزام الجامعة الكامل بتطبيق القرار بالتنسيق مع الجهات المتعاقدة، بما يكفل حفظ حقوق العاملين، ويعكس الدور المجتمعي للجامعة في دعم السياسات الوطنية، وترسيخ بيئة عمل عادلة ومستقرة تضمن الكرامة الإنسانية وتحفز على الأداء المتميز.
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة المنصورة أخبار المنصورة الحد الأدنى للاجور جامعة المنصورة الاهلية
إقرأ أيضاً:
تقديرًا لجهودهم.. رئيس جامعة بنها يصرف مكافأة إجادة لمنتسبي الجامعة
أعلن الدكتور ناصر الجيزاوي، رئيس جامعة بنها، عن اعتماد مكافأة إجادة لجميع العاملين في الجامعة بقطاعي التعليم والمستشفيات الجامعية، وذلك تقديراً لجهودهم المخلصة في خدمة الطلاب والمرضى ودعم العملية التعليمية والطبية.
وأشار الدكتور ناصر الجيزاوي، إلى أن القرار بمنح المكافآت تضمن صرف مكافأة قدرها 2500 جنيه لأعضاء هيئة التدريس، وصرف مكافأة قدرها 2000 جنيه للهيئة المعاونة، وصرف مكافأة قدرها 1500 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري، لافتاً إلى أن ما يقدمه أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري في قطاعات التعليم والمستشفيات الجامعية هو محل تقدير واعتزاز من إدارة الجامعة باعتبارهم الركيزة الأساسية في دعم العملية التعليمية والطبية.
وأضاف رئيس الجامعة، أن هذه المكافأة ستُصرف من التمويل الذاتي لمن هم على رأس العمل في قطاع التعليم والمستشفيات الجامعية، مؤكداً أن القرار يعكس حرص إدارة الجامعة على دعم الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتعزيز روح الانتماء والتميز داخل الجامعة.
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران