جامعة المنوفية تشهد نقلة نوعية في الأنشطة الطلابية خلال عام 2025
تاريخ النشر: 6th, January 2026 GMT
سعت الدولة المصرية، ممثلة في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، إلى تعزيز مهارات الشباب وبناء وعيهم الثقافي والاجتماعي والرياضي، من خلال دعم الأنشطة الطلابية وتشجيع الجامعات على توفير بيئة تعليمية متكاملة تساهم في صقل شخصية الطالب وتنمية قدراته الإبداعية.
وفي هذا الإطار، وتحت رعاية الدكتور أحمد القاصد، رئيس جامعة المنوفية، شهدت جامعة المنوفية تطورًا ملحوظًا وقفزة كبيرة في منظومة الأنشطة الطلابية، حيث بلغ إجمالي عدد الفعاليات والأنشطة التي نُفذت من خلال الإدارة العامة لرعاية الطلاب وكليات الجامعة 21172 فعالية خلال عام 2025، ضمن رؤية الجامعة الهادفة إلى تنمية شخصية الطالب بصورة متكاملة علميًا وثقافيًا وبدنيًا.
وأكد الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، أن الأنشطة الطلابية تمثل ركيزة أساسية في العملية التعليمية، لما لها من دور مهم في تنمية مهارات الطلاب وبناء شخصياتهم وتعزيز روح الانتماء الوطني، مشيرًا إلى استمرار دعم الجامعة لكافة الأنشطة وتوفير الإمكانات اللازمة لتوسيع قاعدة المشاركة الطلابية.
وأضاف القاصد أن هذه الإنجازات تأتي في إطار استراتيجية جامعة المنوفية الرامية إلى إعداد جيل قادر على الإبداع والمشاركة الفعالة في خدمة المجتمع، وبناء مستقبل يواكب متطلبات التنمية الشاملة.
ومن جانبه، أشار الدكتور ناصر عبد الباري، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، إلى أن الإقبال الكبير من الطلاب يعكس وعيهم بأهمية الأنشطة في تحقيق التوازن بين التفوق الدراسي وبناء الذات، مؤكدًا حرص الجامعة على تطوير البرامج والفعاليات بما يحقق بيئة جامعية محفزة على الإبداع والتميز.
هذا وقد تصدر النشاط الرياضي قائمة الأنشطة من حيث الإقبال، مسجلًا 4255 فعالية شملت بطولات ومسابقات ودورات تدريبية متنوعة، أسهمت في تعزيز الصحة البدنية وترسيخ قيم التنافس الشريف وروح الفريق بين الطلاب.
كما شهد النشاط الثقافي تنفيذ 2099 فعالية استهدفت رفع مستوى الوعي الثقافي والفكري وتنمية مهارات الإبداع، فيما بلغ عدد فعاليات النشاط الفني 2078 فعالية تضمنت أنشطة موسيقية وفنية ومسرحية ساعدت على اكتشاف المواهب الطلابية وصقل الحس الجمالي.
وفي الجانب المجتمعي، نفذت الجامعة 2129 فعالية ضمن النشاط الاجتماعي لتعزيز قيم الانتماء والتكافل والعمل التطوعي، إلى جانب 3137 فعالية في مجال الجوالة والخدمة العامة، والتي ركزت على تنمية روح المسؤولية والعمل الميداني وخدمة المجتمع.
وعلى صعيد إعداد الكوادر الشابة، بلغ عدد فعاليات إعداد القادة 2057 فعالية، بينما سجلت الأسر والاتحادات الطلابية مشاركة فاعلة من خلال 3278 فعالية، دعمت العمل الجماعي والممارسة الديمقراطية داخل الحرم الجامعي.
كما أولت الجامعة اهتمامًا خاصًا بالنشاط العلمي والتكنولوجي، حيث بلغ عدد أنشطته 2130 فعالية تضمنت برامج ابتكارية وتكنولوجية حديثة، تسهم في ربط الجانب الأكاديمي بالتطبيق العملي ومواكبة متطلبات التطور العلمي والتكنولوجي.
وأكد الدكتور كريم همام، مستشار الوزير للأنشطة الطلابية ومدير معهد إعداد القادة، أن ما تحقق في جامعة المنوفية خلال عام 2025 يمثل نموذجًا يحتذى به في تطوير الأنشطة الطلابية على مستوى الجامعات المصرية، مشيرًا إلى أهمية استمرار الدعم الحكومي والمؤسسي لتوسيع قاعدة المشاركة وتعزيز مهارات القيادة والابتكار لدى الطلاب، بما يساهم في إعداد أجيال قادرة على مواجهة تحديات المستقبل بفاعلية وإبداع.
المصدر
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: رئيس جامعة المنوفية جامعة المنوفية وزارة التعليم كليات الجامعة رئيس جامعة المنوفية التنمية الشاملة المشاركة الطلابية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي التعليم العالي والبحث العلمي شئون التعليم والطلاب تنمية مهارات الطلاب احمد القاصد رئيس جامعة المنوفية الأنشطة الطلابیة جامعة المنوفیة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة قنا يستعرض اللمسات النهائية لإطلاق تطبيق «موارد» لتعزيز الحوكمة الرقمية
استعرض الدكتور أحمد عكاوي، رئيس جامعة قنا في اجتماع موسع لمناقشة التجهيزات النهائية لتطبيق الحوكمة الإلكترونية للموارد الذاتية "موارد"، وذلك تمهيدًا لتدشينه رسميًا خلال الفترة المقبلة، بحضور عدد من القيادات الأكاديمية والإدارية وفريق العمل القائم على المشروع.
وشارك في الاجتماع الدكتور محمد سعيد نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وطروب طلبة أمين الجامعة، وعبد الرازق حسين أمين الجامعة المساعد، والدكتور جمال عبد الله وكيل كلية العلوم والمشرف على التطبيق، والدكتور أحمد حلمي وكيل كلية التربية النوعية لشئون التعليم والطلاب، والدكتور طارق الكاشف مدير مركز ضمان الجودة، إلى جانب ممثلي الإدارات المعنية وفريق تطوير التطبيق.
واستعرض عكاوى خلال الاجتماع الموقف التنفيذي النهائي للتطبيق وآليات تشغيله، فضلًا عن مراجعة الشاشات والخصائص الفنية والتنظيمية التي تم تصميمها لدعم إدارة الموارد الذاتية من خلال منظومة رقمية متكاملة تتيح متابعة الإيرادات والمصروفات بصورة لحظية، وتوفر قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة تسهم في رفع كفاءة التخطيط المالي وتعزيز الرقابة الداخلية ودعم متخذي القرار.
وأكد عكاوي الانتهاء من الحصر الكامل للصناديق الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص وإدراجها ضمن قاعدة بيانات إلكترونية موحدة على تطبيق "موارد"، بما يضمن توحيد البيانات وسهولة متابعتها وتحقيق أعلى مستويات الشفافية والانضباط المالي. كما أشار إلى الانتهاء من تدريب جميع العاملين والمعنيين على استخدام التطبيق استعدادًا لبدء تشغيله.
وأوضح رئيس الجامعة أن تطبيق "موارد" يمثل خطوة استراتيجية ضمن مسار التحول الرقمي بالجامعة، لما يوفره من معلومات دقيقة ومؤشرات أداء محدثة بصورة مستمرة، بما يدعم كفاءة إدارة الموارد الذاتية ويعزز منظومة الحوكمة والرقابة والمتابعة، ويسهم في اتخاذ القرارات المالية والإدارية وفق أسس علمية دقيقة.
كما شهد الاجتماع مناقشة آليات الاستفادة من أدوات التطبيق المختلفة في تطوير إجراءات العمل وتحسين منظومة الإدارة المالية، إلى جانب استعراض نظام التبويب الإلكتروني الذي يتيح سهولة الوصول إلى البيانات والتقارير الخاصة بالصناديق والوحدات المختلفة، بما يعزز التكامل بين الجهات المعنية ويرفع من كفاءة الأداء المؤسسي.
وفي ختام الاجتماع، وجّه رئيس الجامعة الشكر لفريق عمل التطبيق بقيادة الدكتور جمال عبد الله، وأعضاء فريق مركز المعلومات والتحصيل الإلكتروني والإدارات المالية وكافة الجهات المشاركة، تقديرًا لجهودهم في إنجاز المشروع، مؤكدًا أن التشغيل الكامل لتطبيق "موارد" خلال الفترة المقبلة سيمثل نقلة نوعية في إدارة الموارد الذاتية بالجامعة، ويعزز مستويات الشفافية والحوكمة وكفاءة إدارة الموارد، بما يتوافق مع رؤية الجامعة للتطوير المؤسسي والتحول الرقمي الشامل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو