وزارة العمل: نكثّف الحملات التفتيشية لضمان تطبيق القانون الجديد
تاريخ النشر: 9th, January 2026 GMT
أكد السيد الشرقاوي، مدير عام إدارة التفتيش بوزارة العمل، أن الوزارة كثفت حملاتها التفتيشية منذ بداية تطبيق قانون العمل الجديد، بهدف حماية ورعاية العاملين داخل بيئة العمل وضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور.
وأضاف في مداخلة هاتفية مع الإعلاميين نانسي نور وندى رضا، مقدمتي برنامج «ستوديو إكسترا»، عبر قناة «إكسترا نيوز»، أن هذه الحملات نُفذت بتوجيهات مباشرة من وزير العمل، وجاءت في إطار متابعة تنفيذ القانون والتأكيد على أن التشريعات ليست مجرد نصوص مكتوبة، بل يتم تطبيقها فعليًا داخل مواقع العمل.
وأوضح السيد الشرقاوي أن الحملات التفتيشية شملت موضوعات محددة، من بينها الحد الأدنى للأجور، وعقود العمل، وتشغيل العمالة الأجنبية، وأسفرت خلال أسبوع واحد عن تحرير عدد كبير من المحاضر والإنذارات.
وأشار إلى أن هناك العديد من أصحاب المنشآت الذين لديهم إحساس بالمسؤولية الاجتماعية، وبدأوا في الاستجابة لتطبيق الحد الأدنى للأجور وتصويب أوضاعهم القانونية.
وأوضح أن وزارة العمل تتعامل مع ملف الحد الأدنى للأجور من خلال عدة محاور، تبدأ بعقد ندوات توعوية وتثقيفية لأصحاب المنشآت ومسؤولي الموارد البشرية، إلى جانب زيادة الحملات التفتيشية داخل أماكن العمل، مشيرًا، إلى أنه في حال وجود أي قصور تشريعي أثناء التطبيق، يتم إصدار قرارات تنفيذية لمعالجة ما لا يغطيه التشريع في الواقع العملي.
وأكد السيد الشرقاوي أن العامل سيشعر بأثر قانون العمل الجديد خلال الفترة الحالية، خاصة مع تطبيق العلاوة السنوية المقررة بنسبة 3% من الأجر التأميني، إضافة إلى نتائج الحملات التفتيشية واستمرار متابعة الوزارة لتطبيق الحد الأدنى للأجور.
ولفت، إلى أن إنشاء المحاكم العمالية المتخصصة، التي تفصل في القضايا خلال مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر، يمثل أحد أبرز نجاحات قانون العمل الجديد.
وفيما يتعلق بالعمالة الأجنبية، أوضح السيد الشرقاوي أن الوزارة أطلقت مبادرة لتقنين أوضاع العمالة الأجنبية داخل مصر، ودعتهم إلى التوجه لوزارة العمل لتصويب أوضاعهم القانونية.
وأكد، أن الحملات التفتيشية المكثفة أسهمت في زيادة الإقبال على هذه المبادرة، بهدف توفير الحماية القانونية لجميع العاملين داخل الدولة المصرية.
اقرأ أيضاًوزارة العمل تعلن عن فرص عمل جديدة بالأردن في قطاع الصناعات النسيجية
حصاد 2025 بأسيوط.. توفير 11 ألف فرصة عمل بالقطاع الخاص وتسليم 2400 عقد بالأردن
رابط التقديم في وظائف «بوابة الوظائف الحكومية» وطريقة الاستعلام عن النتائج
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور حملات تفتيشية إكسترا نيوز العلاوة السنوية بيئة العمل عقود العمل وزارة العمل وزير العمل حقوق العمال تقنين أوضاع الأجانب التشريعات العمالية نانسي نور حقوق العمال في مصر وزارة العمل المصرية الأجر التأميني المحاكم العمالية المحاكم العمالية المتخصصة ستوديو إكسترا رعاية العمال السيد الشرقاوي قانون العمل 2026 مبادرة وزارة العمل تصاريح العمل للأجانب ندى رضا أخبار وزارة العمل اليوم شكاوى الحد الأدنى للأجور تقنين العمالة الأجنبية الحد الأدنى للأجور الحملات التفتیشیة السید الشرقاوی
إقرأ أيضاً:
محافظ الوادي الجديد تتفقد مركز التدريب المهني ومصنع الملابس الجاهزة بالخارجة
تفقدت حنان مجدي محافظ الوادي الجديد، اليوم، مصنع الملابس الجاهزة التابع للمحافظة بمدينة الخارجة، ترافقها المهندسة إيمان صبر مساعد المحافظ للشئون الهندسية ومتابعة المشروعات، واللواء ياسر كمال الدين رئيس المركز، و الأستاذ أسامة إبراهيم مدير مديرية العمل، و الدكتور إبراهيم قناوي مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة.
حيث تابعت سير برامج التدريب العملي لطلاب التعليم الفني المزدوج( تخصص ملابس جاهزة)، موجهةً بمنح حافز مالي للطالبات المتدربات، ومتابعة أعمال صيانة الأجهزة و المعدات، مؤكدةً على أهمية تطوير خطوط الإنتاج وتنويع المنتجات بما يلبي احتياجات السوق المحلي، والتعاقد مع المصانع والوحدات الإنتاجية الموجودة لتوريد الإنتاج للمشروعات الجارية التابعة للمحافظة.
كما تفقدت المحافظ ورش التدريب المهني التابعة لمديرية العمل، والتي تشمل عددًا من التخصصات والحرف الفنية، واطلعت على البرامج التدريبية المقدمة للمتدربين، مؤكدةً أهمية التوسع في برامج التدريب التي تتوافق مع احتياجات سوق العمل، وتسهم في إعداد كوادر فنية مؤهلة قادرة على المنافسة بسوق العمل وتنفيذ مشروعاتها الخاصة.
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران