مناقش تعزيز الأداء الخدمي والانضباط الوظيفي في المنصورية بالحديدة

الثورة نت / يحيى كرد

ناقش المكتب التنفيذي في مديرية المنصورية بمحافظة الحديدة، في اجتماعه الدوري  اليوم، برئاسة مدير عام المديرية،  عامر علي عامر، آليات تعزيز الأداء الخدمي والتنموي، ومستوى الانضباط الوظيفي في المكاتب التنفيذية، واستعراض التقارير المتعلقة بسير العمل خلال الفترة الماضية.

وفي الاجتماع، الذي ضم أمين عام المديرية الأستاذ علي البحر، وعددا من مديري المكاتب التنفيذية.

أكد مدير عام المديرية عامر  أهمية مضاعفة الجهود والارتقاء بمستوى الأداء الإداري والخدمي، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وبما يتواكب مع متطلبات المرحلة الراهنة والتحديات التي تواجه المديرية.

وشدد عامر على ضرورة تعزيز التنسيق والتكامل بين مختلف المكاتب التنفيذية والجهات ذات العلاقة، ومعالجة أوجه القصور، ووضع حلول عملية لتجاوز الصعوبات والمعوقات التي تعترض تنفيذ المشاريع والأنشطة الخدمية والتنموية، بما يحقق الأهداف المرجوة ويعزز من كفاءة العمل المؤسسي.

وأكد الاجتماع على أهمية ترجمة توجيهات القيادة الثورية والسياسية، وبرنامج حكومة التغيير والبناء، إلى واقع عملي ملموس من خلال إعداد الخطط والبرامج التنفيذية الواضحة، والالتزام بمؤشرات الأداء، ومتابعة مستوى الانضباط الوظيفي، بما يسهم في استنهاض الطاقات وتحسين مستوى الأداء المحلي والتنفيذي بالمديرية.

كما شدد مدير عام المديرية على اضطلاع الجميع بمسؤولياتهم الوطنية والمجتمعية، لا سيما في جانب الحشد والتوعية بخطورة المرحلة التي يمر بها الوطن، مؤكدا أن رفع مستوى الوعي المجتمعي وتعزيز الالتزام الوظيفي يشكلان ركيزة أساسية لدعم جهود التنمية وتخفيف معاناة المواطنين.

وخرج الاجتماع بعدد من التوصيات، أبرزها تعزيز الرقابة الإدارية، وتكثيف المتابعة الميدانية، ورفع التقارير الدورية عن مستوى الأداء والانضباط الوظيفي، بما يضمن تحسين الخدمات وتلبية احتياجات المواطنين في مختلف المجالات الخدمية والتنموية بمديرية المنصورية.

 

المصدر: الثورة نت