محافظ سوهاج يفتتح تطوير ورفع كفاءة مدخل طهطا القبلي ويتفقد توسعة الطريق
تاريخ النشر: 21st, January 2026 GMT
افتتح اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، أعمال تطوير ورفع كفاءة مدخل مدينة طهطا القبلي، وذلك في إطار خطة المحافظة لتحسين المداخل الرئيسية للمدن ورفع كفاءة البنية التحتية والارتقاء بالمظهر الحضاري.
ورافق المحافظ، الدكتور محمد حلمي السكرتير العام المساعد للمحافظة، وأحمد الشطوري رئيس مركز ومدينة طهطا.
وقد تفقد محافظ سوهاج أعمال تطوير وتجميل مدخل طهطا القبلي، والتي جرى تنفيذها وفقًا للهوية البصرية لمحافظة سوهاج، بما يسهم في إبراز الطابع الجمالي والحضاري للمدينة وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
كما تفقد المحافظ المرحلة الأولى التي تم الانتهاء منها من مشروع توسعة شارع النصر القبلي بمدخل طهطا القبلي على ترعة قاو، والتي شملت إنشاء حائط ساند بطول 720 مترًا، وبعرض 6 أمتار، ليصبح إجمالي عرض الشارع 14 مترًا، بما يسهم في تحقيق السيولة المرورية وتسهيل حركة المواطنين والمركبات.
واطلع "سراج" خلال الجولة على مستجدات العمل بالمرحلة الثانية من مشروع التوسعة، والتي يجري تنفيذها حاليًا بطول 1100 متر، بداية من ترعة قاو وحتى مزلقان عبد الآخر وسلم المشاة، على أن يتم تنفيذ المرحلة الثالثة من التوسعة بتغطية 400 متر من ترعة قاو بداية من مزلقان الجامع وحتى سلم المشاة.
وأكد على ضرورة الالتزام بالجداول الزمنية المحددة، ومراعاة معايير الجودة والسلامة أثناء التنفيذ.
ولفت المحافظ إلى أن تطوير مداخل المدن والقرى يمثل أولوية ضمن خطة المحافظة لتحسين شبكة الطرق ورفع كفاءتها، بما ينعكس إيجابيًا على حركة النقل ويحقق مظهرًا حضاريًا يليق بأبناء محافظة سوهاج.
وشدد على المتابعة المستمرة للأعمال الجارية والتنسيق الكامل بين الجهات التنفيذية لضمان سرعة الإنجاز.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: سوهاج اخبار محافظة سوهاج محافظ سوهاج افتتاح طهطا محافظ سوهاج
إقرأ أيضاً:
بدء تطبيق ساعات العمل المرنة في 6 مواقع بالرياض لتعزيز انسيابية الحركة ورفع كفاءة التنقل اليومي
بدأت الهيئة الملكية لمدينة الرياض، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تنفيذ مبادرة ساعات العمل المرنة في ست مناطق عمل بمدينة الرياض، ابتداءً من 2 يونيو 2026م، وذلك ضمن الجهود الرامية إلى تعزيز كفاءة التنقل في العاصمة، ودعم انسيابية الحركة المرورية، وتحسين جودة الحياة.
وتشمل المبادرة أكثر من 50 جهة في 6 مواقع عمل (كافد، المدينة الرقمية، حي السفارات، ليسن فالي، غرناطة بزنس، واجهة روشن) من خلال زيادة نافذة الساعات المرنة إلى أربع ساعات، بما يتيح توزيع أوقات الحضور والانصراف على فترات زمنية متعددة، ويحد من تركز الحركة خلال ساعات الذروة.
ومن المتوقع أن تسهم المبادرة في توفير مرونة أكبر للموظفين في اختيار أوقات الحضور، بما ينعكس إيجابًا على تجربة العمل، ويرفع من كفاءة التنقل، ويدعم الجهود المستمرة لتطوير بيئة حضرية أكثر كفاءة واستدامة. وتأتي هذه المبادرة ضمن منظومة متكاملة من الحلول والمشاريع التي تنفذها الهيئة الملكية لمدينة الرياض لتطوير التنقل في العاصمة، إلى جانب مشاريع الطرق، والنقل العام، وإدارة الحركة المرورية، والحلول التنظيمية الحديثة، بما يواكب النمو المتسارع الذي تشهده المدينة.
وتُطبق المبادرة على الوظائف الإدارية ذات الجداول الثابتة، فيما تُستثنى منها القطاعات التي تتطلب طبيعة أعمالها استمرارية التشغيل وتقديم الخدمات، كقطاعي الصحة والتعليم العام والوظائف الميدانية والتشغيلية.
قد يعجبك أيضاً