طلاب جامعة القاهرة يشاركون في ملتقى متطوعي وحدات التضامن الاجتماعي
تاريخ النشر: 22nd, January 2026 GMT
شارك طلاب جامعة القاهرة في فعاليات ملتقى متطوعي وحدات التضامن الاجتماعي بالجامعات، والذي يقام بمحافظة الوادي الجديد خلال الفترة من 22 يناير حتى 25 يناير 2026، بمشاركة نحو 1000 طالب وطالبة من مختلف الجامعات المصرية.
ويتضمن المعسكر - والذى يتم ضمن خريطة الأنشطة الطلابية التى وضعتها الجامعة خلال إجازة منتصف العام الدراسى- برنامجًا متكاملًا يشتمل على عدد من ورش العمل والمحاضرات التدريبية التي تستهدف تنمية مهارات الطلاب، من بينها ورش حول سوق العمل، وكتابة الأخبار الصحفية، وتنمية المهارات القيادية، والقيادة الفعالة، وحل المشكلات واتخاذ القرار، إلى جانب تنظيم عدة زيارات ميدانية تشمل منطقة البحوث الأثرية بالخارجة، وقصر الثقافة، بما يسهم في تعزيز الوعي الثقافي والحضاري لدى المشاركين، فضلًا عن عقد حوار مفتوح مع الشباب وتكريم المتطوعين في ختام الفعاليات.
وأكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق، حرص جامعة القاهرة على دعم مشاركة طلابها في الملتقيات والمعسكرات ذات الطابع الوطني التي تسهم في صقل مهاراتهم، وتعزز قيم العمل التطوعي والانتماء الوطني لديهم، بما يتماشى مع استراتيجية الدولة في تمكين الشباب وبناء كوادر قادرة على المشاركة الفاعلة في التنمية المجتمعية، مشيرًا إلى أن مشاركة الطلاب في مثل هذه المعسكرات تنمي لديهم مهارات القيادة والتواصل، بما يؤهلهم ليكونوا قادة المستقبل.
ومن جانبه، أوضح الدكتور محمد حسين رفعت، نائب رئيس جامعة القاهرة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن الملتقى يمثل فرصة مهمة لتبادل الخبرات بين طلاب الجامعات المختلفة، ويسهم في تنمية المهارات القيادية والعملية لديهم، ويُعزز من قدرتهم على العمل الجماعي والتواصل ليكونوا عناصر إيجابية ومؤثرة في المجتمع، مشيرًا إلى أن الجامعة مستمرة في دعم وحدة التضامن الاجتماعي وأنشطتها التطوعية المختلفة، لما لها من دور محوري في غرس ثقافة المسئولية المجتمعية لدى الطلاب، وتشجيعهم على المشاركة في المبادرات القومية والخدمية.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جامعة القاهرة طلاب جامعة القاهرة القاهرة الوادي الجديد محافظة الوادي الجديد الجامعات جامعة القاهرة رئیس جامعة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو