زراعة البحيرة تنظم دورة تدريبية لتأهيل قيادات الصف الثاني

نظمت مديرية الزراعة بمحافظة البحيرة دورة تدريبية متخصصة لتنمية مهارات قيادات الصف الثاني، وذلك بقاعة الاجتماعات الكبرى بالمديرية، في إطار توجهات وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي نحو بناء كوادر قيادية مؤهلة قادرة على مواكبة التحديات وضمان استمرارية العمل المؤسسي بكفاءة.

وجاءت الدورة بحضور الدكتور حسني عطية عزام، وكيل وزارة الزراعة بالبحيرة، الذي ألقى محاضرة موسعة تناول خلالها الأهداف الرئيسية لتدريب قيادات الصف الثاني، مؤكدًا أن الاستثمار في العنصر البشري يُعد حجر الزاوية في تحقيق النجاح المؤسسي واستدامته.

وأوضح وكيل وزارة الزراعة بالبحيرة أن الهدف الأساسي من هذه البرامج التدريبية هو إعداد كوادر إدارية مؤهلة وقادرة على تحمل المسؤوليات القيادية مستقبلًا، بما يضمن تطبيق مفهوم التعاقب الوظيفي وعدم تأثر العمل عند شغور المناصب القيادية لأي سبب.

وأشار وكيل الوزارة إلى أن التدريب يركز على تنمية المهارات القيادية والاستراتيجية لدى المشاركين، وتعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات الرشيدة في المواقف المختلفة، بما يسهم في تقليل مخاطر التغييرات الإدارية المفاجئة، ويعزز من استقرار الأداء داخل المؤسسات الزراعية بالمحافظة.

وتطرق وكيل وزارة الزراعة بالبحيرة إلى أبرز أهداف تدريب قيادات الصف الثاني، وفي مقدمتها ضمان استمرارية القيادة من خلال إعداد بدائل مؤهلة لتولي المسؤوليات القيادية عند تقاعد أو انتقال القيادات الحالية، بما يحقق استدامة العمل المؤسسي ويحافظ على كفاءة الأداء.

كما أكد على أهمية تنمية المهارات القيادية والإدارية، من خلال تعزيز قدرات التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الفرق، والتفويض، والتمكين، بما ينعكس إيجابًا على بيئة العمل.

وأضاف وكيل الوزارة أن تحسين الأداء المؤسسي يأتي على رأس أولويات هذه البرامج التدريبية، حيث تسهم في رفع كفاءة الأداء الوظيفي وزيادة الإنتاجية عبر تعريف القيادات بأساليب العمل الحديثة، وتطوير مهاراتهم الفنية والإدارية.

كما تناولت الدورة محاور تتعلق بإدارة التغيير ومواجهة التحديات، من خلال تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة للتكيف مع المتغيرات وتحقيق التميز التنافسي.

وأكد وكيل الوزارة أن التدريب شمل أيضًا تطبيق أساليب التمكين والتدريب أثناء العمل، بما يساعد القيادات على رصد العوامل المؤثرة في الأداء، وتأهيل الصف الثالث من القيادات، فضلًا عن تعزيز الثقة والولاء الوظيفي لدى العاملين من خلال تطوير مهاراتهم الذاتية والمهنية، بما يدعم التزامهم طويل الأمد تجاه المؤسسة.

وشهدت الدورة حضور كل من الدكتور ناجح عبد المنعم، مدير عام الزراعة بالبحيرة، والمهندس عوض موسى، مدير المكتب الفني لوكيل الوزارة، حيث أكدا أهمية هذه الدورات في إعداد جيل جديد من القيادات القادرة على مواصلة مسيرة العمل وتحقيق التنمية الزراعية المستدامة بالمحافظة.

ويُعد هذا التدريب استثمارًا استراتيجيًا بعيد المدى، يعكس حرص مديرية الزراعة بالبحيرة على بناء كوادر قيادية واعية، تضمن عدم تأثر منظومة العمل برحيل أي فرد، وتحافظ على استمرارية النجاح المؤسسي.

 

المصدر: بوابة الوفد