صور| تأهيل 400 شاب لسوق العمل بالأحساء

أعلنت الكلية التقنية بالأحساء جاهزية أكثر من 400 متدرب لاقتحام سوق العمل المحلي، وذلك عقب اختتام برنامج تهيئة مكثف استمر خمسة أيام، ركز على ردم الفجوة بين المخرجات التدريبية والاحتياج الفعلي للقطاعات الوظيفية، وتسليح الخريجين بمهارات السلامة المهنية والأمن السيبراني للفصل التدريبي الثاني من العام 1447 هـ.

وأكدت عمادة الكلية أن هذا الحراك التدريبي يأتي تفعيلاً لاستراتيجية الموائمة الدقيقة بين ما يتلقاه المتدرب في القاعات وورش العمل، وبين المتطلبات المتغيرة والمتسارعة في بيئات العمل الحقيقية.
أخبار متعلقة لـ 3 سنوات.. الكلية التقنية بالأحساء تحصل على الاعتماد المؤسسي الكاملبرعاية الملك.. صُنّاع القرار وخبراء دوليون يبحثون تحديات العمل العالمية غدًا بالرياض"تقنية الدمام" تطلق برنامج التهيئة لـ1300 متدرب بمختلف التخصصاتتمكين الكوادر الوطنية
وأوضح المهندس عبدالله الدحيلان، عميد الكلية، أن البرنامج يهدف لتمكين الكوادر الوطنية من أداء أدوارهم الوظيفية المستقبلية باحترافية عالية، تتجاوز الجانب النظري إلى التطبيق العملي المتقن.
وشهد البرنامج الذي حمل شعار «بناء مستقبل وتميز» تعاوناً استراتيجياً واسعاً مع جهات خارجية مؤثرة، تصدرها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، وجادة 30، والجامعة العربية المفتوحة.إثراء تجربة الخريج
وبينت وكالة شؤون المتدربين أن هذا التكامل بين الجهات الأكاديمية وشركاء التوظيف والتدريب يسهم بشكل مباشر في إثراء تجربة الخريج ورفع سقف توقعاته وإمكانياته قبل الانخراط الفعلي في الوظيفة.
وتضمن المارثون التدريبي حزمة من ورش العمل النوعية التي غطت جوانب حيوية، أبرزها تعزيز المهارات الناعمة وفنون الاتصال الفعال، وكيفية بناء السيرة الذاتية وفق المعايير الاحترافية الحديثة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تأهيل 400 شاب لسوق العمل بالأحساء تأهيل 400 شاب لسوق العمل بالأحساء var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });
وركزت الجلسات بشكل خاص على اكتشاف الأنماط الشخصية للمتدربين باستخدام مقياس «DISC»، وتوعيتهم بمفاهيم ريادة الأعمال، لفتح آفاق أوسع أمامهم تتعدى البحث عن الوظيفة التقليدية.
ولم يغفل البرنامج الجانب الأمني والوقائي، حيث تم تكثيف الجرعات التوعوية حول اشتراطات السلامة المهنية الصارمة في مواقع العمل، وأساسيات الأمن السيبراني لحماية البيانات المؤسسية.
واختتمت الكلية فعالياتها بتعريف شامل للحقوق والواجبات التعاقدية للمتدرب، وآليات إعداد التقارير الفنية، لضمان انطلاقة واعية ومنضبطة للمتدربين في مسيرتهم المهنية الجديدة.

المصدر: صحيفة اليوم