بلدي جنوب الشرقية يستعرض المبادرات وتكامل الجهود في التشغيل والاستدامة
تاريخ النشر: 27th, January 2026 GMT
العُمانية: عقد المجلس البلدي بمحافظة جنوب الشرقية اليوم اجتماعه الأول للعام 2026م برئاسة سعادة الدكتور يحيى بن بدر المعولي محافظ جنوب الشرقية، حيث استعرض الأعضاء مستجدات المشروعات التنموية الجاري تنفيذها في مختلف ولايات المحافظة، وما تم تحقيقه من تقدم في عدد من المشروعات الخدمية والتنموية، بما يسهم في رفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ودعم مسارات التنمية الشاملة.
وناقش المجلس محضر لجنة الشؤون الاجتماعية الذي تناول الجهود المبذولة في مجالات التشغيل والجوانب الأسرية والاستقرار الاجتماعي، مؤكدًا على أهمية تعزيز التنسيق مع الجهات المعنية لإيجاد حلول عملية ومستدامة تسهم في دعم الاستقرار الأسري وتحسين جودة الحياة للمواطنين.
كما استعرض المجلس تقرير مبادراته لعام 2025م، شملت عددًا من المبادرات المتميزة، من بينها: مبادرة "تنمية"، و"بيئتنا مسؤوليتنا" لإعادة تدوير العبوات البلاستيكية، وإنشاء مواقف عامة لواجهة الشاطئ البحرية بمنطقة العيجة بولاية صور، والحياد الصفري الداعمة للاستدامة البيئية وخفض الانبعاثات الكربونية، إلى جانب مبادرة التجديد الحضري في نيابة طيوي وولاية الكامل والوافي، وتخصيص موقع بولاية مصيرة لتنفيذ واجهة بحرية، بالإضافة إلى مخططات إسكانية وعمرانية في مختلف ولايات المحافظة.
وقدم الأعضاء خلال الاجتماع ملاحظاتهم وتوصياتهم لتعزيز أثر هذه المبادرات وضمان تحقيق أهدافها التنموية، مع التركيز على التكامل بين الجهود البلدية والمجتمع المحلي والجهات المعنية لتحقيق التنمية المستدامة في محافظة جنوب الشرقية.
المصدر
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: جنوب الشرقیة
إقرأ أيضاً:
أورنج الأردن تُنفذ مجموعة من المبادرات في اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية
صراحة نيوز – تجسيداً لالتزامها الراسخ بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، نفّذت أورنج الأردن سلسلة من الفعّاليات والأنشطة المتنوعة بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية، الذي صادف 28 نيسان 2026، ضمن مجموعة من المبادرات التي نُفذت على مدى عدة أسابيع. وهدفت هذه المبادرات إلى تعزيز الوعي بهذا المفهوم المحوري بين الموظفين، ضمن نهجها المتواصل لتوفير بيئة عمل تتمتع بأعلى مستويات الحماية والحد من المخاطر المحتملة والوقاية من الأمراض.
وبهذه المناسبة، وبالتعاون مع فريق “مايند كلينيك”، المتخصص في تلبيةاحتياجات الصحة النفسية، نظّمت الشركة جلسة توعوية إلكترونية للموظفين ركّزت على السلامة النفسية في مكان العمل. كما خُصّصت حلقة من البرنامج الداخلي “راديو أورنج”، استضافت خلالها المتخصصة في المعالجة النفسية من “مايند كلينيك”، دينا بني مصطفى، لتسليط الضوء على أهمية الرعاية النفسية وأثرها الجوهري في تعزيز الإنتاجية ورفع مستويات الرضا الوظيفي.
وفي السياق ذاته، وجّهت الشركة رسالة إرشادية لفريق عملها عبر قنوات التواصل الداخلي، بالتزامن مع بث مقطع فيديو من قبل قسم السلامة يبرز أهمية الالتزامالتام بتطبيق معايير السلامة وإجراءاتها الوقائية داخل بيئة العمل، وكذلك التغير المناخي وانعكاساته على الصحة العامة، وخطوة نحو المستقبل في توظيف الذكاء الاصطناعي والعالم الافتراضي في خدمة السلامة المهنية.
كما أطلقت الشركة مسابقة خاصة بالقطاع الفني بعنوان “بطل السلامة”، في إطار نهجها الهادف إلى تعزيز التفاعل والمشاركة، حيث شملت مجموعة من الأسئلة المعرفية حول مواضيع الصحة والسلامة المهنية عبر منصة رقمية. وسيكرّمالمدير التنفيذي لأورنج الأردن، المهندس فيليب منصور، الفائزين في المسابقة والموظفين الأكثر التزاماً بمعايير السلامة العامة أثناء تأديتهم مهامهم.
وأكدت أورنج الأردن إيمانها بالقيمة الحقيقية للاستثمار في ممارسات العمل الآمنة لموظفيها، وحرصها على توفير بيئة عمل مستدامة باعتبار ذلك جزءاً من تميزها وثقافتها المؤسسية، معتمدة في ذلك على تطبيق أعلى المعايير العالمية لضمان سلامة وصحة جميع موظفيها. وقد جسّدت هذا الالتزام بتجديد شهادة الآيزو (ISO 45001:2018) لأنظمة إدارة السلامة المهنية للمرة الثالثة على التوالي في عام 2025.
ولمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران