وزير الخارجية يجتمع مع قيادات الوزارة ويتابع سير العمل وتطوير الأداء المؤسسي
تاريخ النشر: 28th, January 2026 GMT
اجتمع الدكتور بدر عبد العاطي وزير الخارجية والهجرة وشئون المصريين بالخارج يوم الأربعاء ٢٨ يناير، مع مساعدي الوزير ومديري القطاعات والإدارات المختلفة بالوزارة، وذلك في إطار المتابعة الدورية لحسن سير العمل وتطوير الأداء المؤسسي، والارتقاء بكفاءة منظومة العمل داخل ديوان عام الوزارة.
شدد الوزير عبد العاطي على دقة المرحلة التي تمر بها المنطقة وما تشهده من تحديات إقليمية ودولية متسارعة، مؤكداً أن وزارة الخارجية تضطلع بمسؤولية محورية في الدفاع عن المصالح الوطنية المصرية، وهو ما يتطلب مواصلة الالتزام بالانضباط المؤسسي، وتعظيم الاستفادة من خبرات الكوادر الدبلوماسية، مع إيلاء أولوية لتمكين الشباب وترسيخ ثقافة العمل الجماعي، بما يضمن استمرارية الدور الفاعل للوزارة في دعم السياسة الخارجية وخدمة المواطن.
كما استعرض وزير الخارجية مجمل التحديات الراهنة وسبل التعامل معها بما يحقق المصلحة الوطنية ويسهم في إرساء الأمن والاستقرار، حيث شهد اللقاء نقاشاً حول تطورات الأزمات الإقليمية المختلفة وانعكاساتها المباشرة على المصالح المصرية.
وفي سياق متصل، ركز الوزير عبد العاطي على الأهمية المتزايدة للدبلوماسية الاقتصادية كأحد الركائز الأساسية لأولويات السياسة الخارجية، مشدداً على ضرورة تعزيز دور البعثات المصرية في الخارج في الترويج للاستثمار الأجنبي المباشر، وزيادة الصادرات، وتيسير نفاذ المنتجات المصرية إلى الأسواق العالمية، فضلاً عن تكثيف التواصل مع مؤسسات الأعمال والمستثمرين، ومواصلة التنسيق الوثيق مع الوزارات والجهات المعنية بالدولة لتعظيم العائد الاقتصادي للتحرك الدبلوماسي.
واختتم وزير الخارجية الاجتماع بالتأكيد على أولوية رعاية مصالح الجاليات المصرية بالخارج، وتطوير الخدمات القنصلية المقدمة للمواطنين عبر التوسع في رقمنة وتحديث المعاملات القنصلية، مشدداً على ضرورة الارتقاء بمستوى الأداء في مكاتب التصديقات، وفتح قنوات اتصال مستدامة مع المصريين في الخارج للاستفادة من خبراتهم في دعم جهود التنمية الوطنية الشاملة.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: بدر عبد العاطي وزير الخارجية وزارة الخارجية الكوادر الدبلوماسية البعثات المصرية وزیر الخارجیة عبد العاطی
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو