وزير قطاع الأعمال العام يبحث مع مستثمرين أتراك في صناعة الملابس فرص التعاون
تاريخ النشر: 29th, January 2026 GMT
استقبل المهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام، وفدًا من المستثمرين الأتراك في مجال صناعة الملابس الجاهزة، ضم كلًا من Ummet Eroglu رئيس مجموعة إروجلو، وا Mehmet Necati Vidinli المدير العام للمجموعة في مصر، و Murat Ozturk رئيس شركة Realteks، وذلك بحضور عدد من قيادات الوزارة والشركة القابضة للقطن والغزل والنسيج والملابس.
وتناول اللقاء بحث فرص وآفاق التعاون المشترك في صناعة الملابس الجاهزة، وبصفة خاصة في مجال أقمشة الجينز، في ضوء ما تمتلكه مصر من مقومات صناعية متكاملة، وبنية تحتية متطورة، وموقع جغرافي استراتيجي، فضلًا عن تاريخ طويل وخبرات تراكمية في صناعة الغزل والنسيج.
وفي هذا الإطار، أكد المهندس محمد شيمي أن الوزارة ترحب بشكل كامل بالتعاون والشراكة مع القطاع الخاص المحلي والأجنبي، وتعمل على توفير مختلف التسهيلات والتيسيرات اللازمة للمستثمرين، بما يسهم في جذب مزيد من الاستثمارات، وتعميق التصنيع المحلي، وتحقيق قيمة مضافة حقيقية للاقتصاد الوطني. وأشار الوزير إلى أن قطاع الغزل والنسيج التابع للوزارة يشهد حاليًا تطويرًا شاملًا في إطار المشروع القومي لتطوير هذه الصناعة الحيوية، موضحًا أنه المصانع الجديدة يتم تجهيزها وفق أحدث التكنولوجيات العالمية، وبما يحقق أعلى معايير الجودة والكفاءة والإنتاجية، ويرفع القدرة التنافسية للمنتج المصري في الأسواق المحلية والعالمية.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ملامح المشروع القومي لتطوير صناعة الغزل والنسيج في شركات القابضة للقطن والغزل والنسيج والملابس التابعة لوزارة قطاع الأعمال العام، حيث تم الانتهاء من المرحلة الأولى من المشروع وتشغيلها بنجاح، والتي شملت عددًا من مصانع شركة مصر للغزل والنسيج بالمحلة الكبرى، مع قرب الانتهاء من المرحلة الثانية التي تضم باقي مصانع غزل المحلة، إلى جانب مصنع جديد تابع لشركة مصر شبين الكوم للغزل والنسيج، والذي دخل مرحلة التشغيل مؤخرًا.
تنفيذ المرحلة الثالثة من المشروع القومي لتطوير الغزل والنسيج
كما يجري العمل بالتوازي في تنفيذ المرحلة الثالثة من المشروع، والتي تشمل شركات دمياط والدقهلية وصباغي البيضا وحلوان والوجه القبلي للغزل والنسيج.
ومن جانبهم، استعرض أعضاء الوفد نشاط مجموعة إروجلو التركية، وخبرتها الممتدة لأكثر من أربعين عامًا في صناعة الملابس الجاهزة، لا سيما منتجات الجينز، كما قدموا عرضًا حول مصنع الشركة الجديد بالقنطرة غرب، مؤكدين ثقتهم في مناخ الاستثمار المصري، وما يوفره من فرص واعدة للنمو والتوسع، وإقامة شراكات صناعية ناجحة ومستدامة.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزير قطاع الأعمال العام الملابس الجاهزة مصر تركيا مستثمرين قطاع الأعمال العام وزیر قطاع الأعمال الملابس الجاهزة صناعة الملابس الغزل والنسیج فی صناعة
إقرأ أيضاً:
صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية يطلق الدورة 15 من مشروع تطوير الخدمة المدنية
صراحة نيوز – أطلق صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية الدورة الخامسة عشرة من مشروع تطوير الخدمة المدنية، بمشاركة (17) موظفاً وموظفة يمثلون عدداً من الوزارات والمؤسسات الحكومية، ضمن برنامج تدريبي نوعي يهدف إلى المساهمة في تنمية القدرات القيادية والإدارية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي في القطاع العام.
وقال مدير عام الصندوق سامر المفلح، إن المشروع يتوافق مع مضامين خارطة تحديث القطاع العام، وينسجم مع رؤى جلالة الملك عبدالله الثاني الرامية إلى بناء دولة ذات مؤسسات كفؤة وقادرة على تحسين جودة حياة المواطنين.
وأضاف، إن هذا المشروع يأتي انطلاقاً من دور صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية كمظلة وطنية داعمة للجهود الوطنية في مجالات التنمية والتحديث المتعددة ومنها الاستثمار في بناء قدرات الموارد البشرية وتعزيز الكفاءات القيادية في القطاع العام.
ويستهدف المشروع الذي ينفذ بالشراكة مع مؤسسة “Inspirational Group” البريطانية، موظفي القطاع العام من أصحاب المواقع القيادية في الإدارة الوسطى، حيث تم اختيار المشاركين بعد سلسلة من التقييمات والمقابلات المعتمدة لضمان استقطاب الكفاءات الواعدة.
ويمر المشاركون في ثلاث مراحل تدريبية، تُنفذ مرحلتان منها داخل الأردن ومرحلة ثالثة تعقد في المملكة المتحدة بأكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكية، ضمن نموذج تدريبي يدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي ويشمل المهارات القيادية والتبعية، ومهارات التفاوض، وحل المشكلات، والتأثير وصناعة القرار، إلى جانب التدريب على توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في القيادة وصياغة السياسات العامة وتنفيذ دراسة ميدانية تطبيقية في الأكاديمية، بما يسهم في تنمية المهارات القيادية بما فيها اتخاذ القرار، وتعزيز القدرة على العمل ضمن فرق عالية الأداء، ورفع جاهزية المشاركين للتعامل مع التحديات القيادية المعاصرة.
وسجل المشروع منذ انطلاقه تنفيذ (14) دورة تدريبية، استفاد منها (337) موظفاً وموظفة من مختلف المؤسسات الحكومية، تمكن (147) مشاركاً من الوصول إلى مواقع قيادية، في مؤشر على أثر البرنامج في تطوير الكفاءات الحكومية وتعزيز مساراتها المهنية.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو