محمد يوسف: مصر محور استراتيجي لنمو Red Hat ومشاركتنا في AI Everything تعكس التزامنا بدعم التحول الرقمي
تاريخ النشر: 31st, January 2026 GMT
أكد محمد يوسف، مدير التسويق لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في شركة ريد هات Red Hat، أن مشاركة الشركة في النسخة الأولى من معرض ومؤتمر AI Everything MEA Egypt 2026 تأتي في توقيت بالغ الأهمية، في ظل تسارع وتيرة التحول الرقمي في مصر، وتنامي الاهتمام المؤسسي بتبني حلول الذكاء الاصطناعي على مستوى القطاعات المختلفة.
وأوضح يوسف أن السوق المصرية تمثل أحد الأسواق الاستراتيجية والمحورية ضمن خطط Red Hat الإقليمية، مشيرًا إلى أن الشركة تشهد نموًا مستمرًا في أعمالها داخل مصر، مدفوعًا بزيادة الطلب على المنصات المفتوحة والمرنة القادرة على دعم التحول الرقمي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات.
وقال محمد يوسف إن مشاركة Red Hat في AI Everything Egypt تعكس التزام الشركة الواضح بدعم مسار التحول الرقمي في مصر، والعمل عن قرب مع العملاء والشركاء لمساعدتهم على تسريع تبني الذكاء الاصطناعي وتحويله من تجارب محدودة أو نماذج أولية إلى قيمة عملية ملموسة داخل المؤسسات، بما يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية المصرية للذكاء الاصطناعي 2025–2030.
وأضاف أن Red Hat تستعرض خلال الحدث رؤيتها لكيفية تمكين المؤسسات المصرية من بناء وتشغيل حلول ذكاء اصطناعي على مستوى المؤسسات باستخدام منصات مثل Red Hat AI و Red Hat OpenShift، بما يتيح تسريع تطوير ونشر تطبيقات الذكاء الاصطناعي، وتحسين الكفاءة التشغيلية، ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات، مع الحفاظ في الوقت نفسه على أعلى مستويات الأمن والامتثال التنظيمي.
وأشار يوسف إلى أن أحد التحديات الرئيسية التي تواجه المؤسسات في رحلتها مع الذكاء الاصطناعي يتمثل في الانتقال من مرحلة التجارب المحدودة إلى حلول قابلة للتوسع والإدارة على نطاق واسع، وهو ما تركز عليه Red Hat في عروضها وحلولها، من خلال توفير منصات مرنة تمنح العملاء السيطرة الكاملة على البنية التحتية والبيانات، سواء في البيئات السحابية أو المحلية أو الهجينة.
وأكد أن حلول Red Hat صُممت لدعم احتياجات قطاعات حيوية في السوق المصري، مثل الحكومة، والاتصالات، والخدمات المالية، والمؤسسات الكبرى، حيث تتطلب هذه القطاعات مستويات عالية من الموثوقية والأمان، إلى جانب القدرة على التوسع والتكامل مع الأنظمة القائمة دون تعقيد أو تعطيل للأعمال.
شدد يوسف على أن تركيز Red Hat لا يقتصر فقط على التكنولوجيا، بل يمتد ليشمل بناء القدرات المحلية ودعم تطوير الكفاءات البشرية، من خلال التعاون مع الجامعات والجهات التعليمية ومجتمع المطورين، بما يتماشى مع أهداف الاستراتيجية الوطنية المصرية للذكاء الاصطناعي، وطموح الدولة في إعداد جيل جديد من المتخصصين القادرين على قيادة الابتكار الرقمي.
وأوضح أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل ركيزة أساسية لنجاح أي استراتيجية للذكاء الاصطناعي، مشيرًا إلى أن بناء منظومة مستدامة يتطلب نقل المعرفة، وتوفير التدريب العملي، وإتاحة أدوات مفتوحة تُمكّن الكفاءات المحلية من الابتكار والتطوير وفقًا لاحتياجات السوق المصري.
وأضاف يوسف أن Red Hat تعمل بشكل وثيق مع منظومة الشركاء في مصر، لضمان أن الحلول التي يتم تطويرها وتنفيذها ليست حلولًا معزولة أو قصيرة الأجل، بل حلول متكاملة وقابلة للتكيف مع متطلبات السوق المحلي، وقادرة على إضافة قيمة حقيقية ومستدامة على المدى الطويل.
شدد يوسف على أن مشاركة Red Hat في AI Everything MEA Egypt 2026 تهدف إلى أن تكون الشركة طرفًا فاعلًا في الحوار الدائر حول مستقبل الذكاء الاصطناعي في مصر، ومشاركة خبراتها العالمية في كيفية بناء منصات مفتوحة ومرنة وآمنة تدعم الابتكار، وتساعد المؤسسات المصرية على التقدم بثقة في رحلتها الرقمية، وتحقيق أقصى استفادة ممكنة من تقنيات الذكاء الاصطناعي.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الذکاء الاصطناعی التحول الرقمی فی مصر إلى أن
إقرأ أيضاً:
مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تطلق بالشراكة مع مايكروسوفت مرحلة جديدة لتوظيف الذكاء الاصطناعي في أعمالها
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
نبيل هائل سعيد: “طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، بالشراكة مع شركة مايكروسوفت العالمية، إطلاق مرحلة جديدة من مسيرتها للتحول الاستراتيجي، تستهدف دمج الذكاء الاصطناعي في مختلف أعمالها وعملياتها، عبر تمكين موظفيها من تصميم وتطوير حلول مبتكرة تسهم في رفع الكفاءة وتعزيز الإنتاجية وتسريع الابتكار.
ويأتي هذا التوجه من خلال إطلاق مبادرة «وكيل الذكاء الاصطناعي» (AI Agent)، التي تمثل إحدى المبادرات الرئيسة ضمن المرحلة الثالثة من برنامج التحول الاستراتيجي للمجموعة (2026–2030)، تحت شعار «نبتكر لننمو»، في إطار رؤية تهدف إلى تحويل الذكاء الاصطناعي من أداة تقنية إلى ثقافة عمل مؤسسية تدعم النمو المستدام وتعزز القدرة التنافسية.
وشهد حفل الإطلاق، الذي أقيم عبر منصة Microsoft Teams، مشاركة أكثر من 1100 موظف من مختلف شركات المجموعة، بحضور قيادات المجموعة وممثلين عن شركة مايكروسوفت العالمية وشركة ريالينس، الشريك التنفيذي للمشروع، في تأكيد واضح على اتساع نطاق المبادرة وأهميتها في المرحلة المقبلة.
وفي كلمته خلال التدشين، أكد الأستاذ نبيل هائل سعيد أنعم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه بإقليم اليمن، أن المجموعة تنظر إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره فرصة لإعادة تطوير أساليب العمل وتمكين الإنسان، وليس مجرد تبني أدوات تقنية جديدة.
وقال:
“طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
وأضاف أن الابتكار الحقيقي يبدأ من الموظفين أنفسهم، وأن أفضل الحلول تنطلق من واقع العمل اليومي، مؤكداً أن المجموعة تبحث عن أصحاب الأفكار المبتكرة أكثر من بحثها عن الخبرات التقنية، لأن الإبداع لا يرتبط بالمسمى الوظيفي، وإنما بطريقة التفكير والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص.
وأوضح أن المبادرة تستهدف تمكين الموظفين من تطوير تطبيقات ووكلاء ذكاء اصطناعي يعالجون احتياجات أعمالهم اليومية، مع التزام المجموعة بتحويل الأفكار الواعدة إلى مشاريع عملية تسهم في تحسين الأداء وتعزيز القيمة المضافة في مختلف القطاعات.
وأشار إلى أن رؤية المجموعة تتمثل في الوصول إلى مرحلة يصبح فيها في كل شركة، وكل مصنع، وكل إدارة، وكلاء ذكاء اصطناعي يطورهم موظفو المجموعة أنفسهم، بما يرسخ ثقافة الابتكار ويعزز جاهزية المجموعة لمتطلبات المستقبل.
من جانبه، أكد كيثان باربو، ممثل شركة مايكروسوفت العالمية، أن الذكاء الاصطناعي يمثل أداة لتمكين الإنسان وتعزيز قدراته، وليس بديلاً عنه، مشيراً إلى أن المؤسسات الأكثر نجاحاً هي التي تستثمر في تطوير كوادرها وتمنحها القدرة على توظيف هذه التقنيات في ابتكار حلول تحقق قيمة حقيقية للأعمال.
وأشاد بالشراكة الاستراتيجية مع مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، وبما حققته من تقدم في مسيرة التحول الرقمي، معتبراً أنها تمثل نموذجاً إقليمياً في تبني التقنيات الحديثة والاستثمار في بناء القدرات المؤسسية.
بدوره، أوضح المهندس محمد خليفة، الرئيس التنفيذي لتقنية المعلومات بإقليم اليمن، أن المبادرة تستهدف تطوير أكثر من 100 وكيل ذكاء اصطناعي لخدمة مختلف شركات المجموعة، من خلال برامج تدريبية وإشراف فني متخصص بالتعاون مع مايكروسوفت وشركة ريالينس، بما يضمن تحويل الأفكار إلى تطبيقات عملية ذات أثر مباشر على الكفاءة والإنتاجية.
وأضاف أن المشاركة الواسعة لأكثر من 1100 موظف تعكس جاهزية كوادر المجموعة لقيادة هذه المرحلة، مؤكداً أن نجاح المبادرة يعتمد على مساهمة جميع الموظفين، باعتبارهم الأقرب إلى فهم التحديات والفرص داخل بيئة العمل.
كما أكد السيد إيهاب الشافعي، مدير عام شركة ريالينس، أن ما يميز مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو امتلاكها رؤية استراتيجية تجعل الابتكار جزءاً من ثقافة المؤسسة، مشيراً إلى أن الاستثمار في الإنسان سيظل الركيزة الأساسية لنجاح أي تحول رقمي.
وتأتي هذه المبادرة امتداداً لمسيرة التحول الاستراتيجي التي تنفذها المجموعة منذ عام 2019، والتي أسهمت في بناء شراكات مع كبرى شركات التقنية العالمية، وفي مقدمتها مايكروسوفت وSAP، وتعزيز جاهزية كوادرها لقيادة التحول الرقمي. كما يأتي إطلاقها بعد حصول المجموعة مؤخراً على 14 شهادة خبير من SAP العالمية، تقديراً لتميزها في تطوير القدرات الرقمية وتبني أفضل الممارسات التقنية.
وتؤكد مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، من خلال هذه المبادرة، أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مشروعاً تقنياً مستقلاً، بل أصبح أحد المحركات الرئيسة لاستراتيجيتها المستقبلية، وأداة لتمكين الإنسان، وتعزيز الابتكار، ورفع الإنتاجية، وبناء مؤسسة أكثر قدرة على المنافسة في عالم تتسارع فيه التحولات التقنية.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية