مستثمر مدعوم حوثيًا يعتدي على مقبرة في إب لإنشاء قاعة أفراح
تاريخ النشر: 2nd, February 2026 GMT
تتصاعد في محافظة إب، الخاضعة لسيطرة ميليشيا الحوثي، عمليات نهب الأراضي والمساحات العامة وأراضي الأوقاف، لتصل هذه المرة إلى حرمة الموتى، في مؤشر خطير على غياب الردع وتحول التعديات إلى سلوك ممنهج يطال كل ما لا يجد من يحميه.
وتعرضت أرضية إحدى المقابر في مديرية النادرة شرق إب لاعتداء مباشر من قبل مستثمر، في ظل تزايد حالات التعدي على المقابر وأراضي الأوقاف، وسط صمت الجهات المسيطرة على المحافظة.
وأوضحت المصادر المحلية إن مستثمرًا مدعومًا من قيادات حوثية شرع منذ عدة أيام في الاعتداء على مقبرة قرية "السايبة" بعزلة "الفجرة"، حيث باشر تنفيذ أعمال استحداث داخل حرم المقبرة دون أي مسوغ قانوني.
وأوضحت المصادر أن المعتدي أقدم على نبش عدد من القبور، واستقدم معدات بناء ثقيلة، وبدأ في إنشاء قواعد إسمنتية داخل المقبرة، تمهيدًا لتحويل الموقع إلى قاعة أفراح، في واقعة أثارت صدمة واسعة بين الأهالي، واعتُبرت انتهاكًا صارخًا لحرمة الموتى واستهانة بالقيم الدينية والاجتماعية.
وبحسب المصادر، فإن هذه الأعمال تجري وسط اتهامات بتواطؤ بعض قيادات سلطة صنعاء الخاضعة لميليشيا الحوثي مع المعتدي، ما شجّعه على المضي في مشروعه دون خشية من المساءلة أو الإيقاف.
وأعرب أهالي المنطقة عن استنكارهم الشديد لصمت الجهات الرسمية في محافظة إب، وعدم تحركها لوقف الاعتداء، رغم المناشدات المتكررة التي أطلقها المواطنون لحماية المقبرة ومنع استمرار التعدي على أراضي الأوقاف.
وأكد السكان أن استمرار مثل هذه الانتهاكات لا يمس فقط بحرمة المقابر، بل يفتح الباب أمام موجة أوسع من العبث بالأراضي العامة والخاصة، ويكرّس مناخ الإفلات من العقاب، في ظل غياب سلطة القانون وتغليب النفوذ والمصالح الضيقة على حقوق المجتمع.
وتشهد محافظة إب خلال السنوات الأخيرة تصاعدًا لافتًا في قضايا نهب الأراضي والممتلكات العامة، في ظل شكاوى متكررة من تواطؤ جهات نافذة، الأمر الذي يفاقم معاناة السكان، ويهدد ما تبقى من السلم الاجتماعي والاحترام العام للحقوق والحرمات.
المصدر
المصدر: نيوزيمن
إقرأ أيضاً:
4504 فرص عمل بـ77 شركة خاصة في 14 محافظة.. وزير العمل يكشف التفاصيل
أعلن وزير العمل حسن رداد، اليوم الثلاثاء، إطلاق نشرة التوظيف الأسبوعية الجديدة، التي توفر 4504 فرصة عمل داخل 77 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 14 محافظة بالجمهورية، مع استمرار التقديم على الوظائف طوال شهر يونيو 2026.
وأوضحت وزارة العمل، في بيان لها، أن النشرة تضم فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن، برواتب مجزية يتم تحديدها وفق طبيعة كل وظيفة ونتائج المقابلات الشخصية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، بما يضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة للعاملين.
كما تتضمن النشرة عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، في إطار سياسة الدولة لدمجهم داخل سوق العمل، وإتاحة فرص مناسبة لقدراتهم وإمكاناتهم.
أماكن الوظائف الشاغرةوتشمل المحافظات التي تتوفر بها فرص العمل: القاهرة، والجيزة، والغربية، ودمياط، وسوهاج، والفيوم، وبورسعيد، وسوهاج، والمنيا، والسويس، ومطروح، والشرقية، وجنوب سيناء، وأسيوط.
التخصصات المطلوبةوتتنوع الوظائف المطلوبة بين مجالات التسويق، والموارد البشرية، والهندسة "اتصالات وكهرباء"، والميكانيكا والتحكم الكهربائي، والصيانة، والمحاسبة، والإشراف الفني والموقعي، والإنتاج، والمشتريات، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة برخص مختلفة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب عدد من المهن الإنتاجية والخدمية الأخرى.
طريقة التقديم على الوظائفوأوضحت الوزارة أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات المُعلنة بالنشرة، بالإضافة إلى التقديم من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل المصرية.
وفي السياق، أكد الوزير أن الدولة مستمرة في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في دعم الاقتصاد الوطني وتوسيع قاعدة التشغيل، مشددًا على أهمية استفادة الشباب من الفرص المتاحة والإقبال على العمل الجاد في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
ودعا رداد الشباب إلى الاستفادة من خدمات وزارة العمل، خاصة برامج التدريب المهني المجانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف صقل المهارات ورفع كفاءة الكوادر البشرية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المتغيرة، مؤكدًا أن التدريب والتأهيل يمثلان بوابة حقيقية للحصول على فرص عمل مستقرة ومناسبة.
وأشار الوزير إلى أن القطاع الخاص يوفر فرص تشغيل حقيقية تسهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، موجهًا مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة الوظائف المعلنة ميدانيًا للتأكد من جديتها، ومراجعة التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة الحقوق للعاملين، مع ضمان الشفافية والمصداقية في الإعلان عن الوظائف حتى استلام الشباب فرص العمل فعليًا.
اقرأ أيضا11 ألف فرصة عمل جديدة.. تفاصيل خطة توسع «كونسنتركس» في 5 محافظات
برواتب تصل إلى 25 ألف جنيه.. شروط وطريقة التقديم على وظائف وزارة العمل