معهد الاتصالات: 1000 فرصة عمل في ملتقى توظيف يضم 43 شركة و3000 مشارك
تاريخ النشر: 2nd, February 2026 GMT
انطلقت الإثنين 2 فبراير فعاليات الملتقى التوظيفي الأول للمعهد القومي للاتصالات، تحت رعاية الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بهدف ربط خريجي المعهد وشباب المتدربين بسوق العمل المباشر، وتوفير فرص حقيقية لدى كبرى الشركات العاملة في قطاع الاتصالات والتكنولوجيا.
قال الدكتور أحمد خطاب، مدير المعهد القومي للاتصالات، إن هذا الملتقى يأتي كخطوة تنفيذية تلي مراحل التدريب المكثفة التي يقدمها المعهد، مضيفًا: "بعد شهور من التدريب وحصول شبابنا على شهادات دولية تؤهلهم للمنافسة في الأسواق المحلية والإقليمية والدولية، نفتح لهم اليوم باب الانطلاق الفعلي لسوق العمل".
أكد خطاب أن المعهد يهدف من خلال هذا الحدث إلى تغيير مسار المتدرب من مقعد الدراسة والتدريب إلى مرحلة التنفيذ والإنتاج داخل الشركات، مشيرًا إلى أن الخريجين أصبحوا مؤهلين بمهارات تقنية وشخصية تمكنهم من إفادة بلدهم وأنفسهم بشكل احترافي.
كشف مدير المعهد القومي للاتصالات عن إقبال كبير فاق التوقعات، حيث شهد الملتقى حضور أكثر من 3000 شاب وفتاة من خريجي المعهد والباحثين عن عمل، يتنافسون على مئات الوظائف التي توفرها الشركات المشاركة.
وأوضح خطاب أن الملتقى يضم 43 شركة متنوعة، تشمل، شركات عالمية، وشركات محلية كبرى، وشركات ناشئة، مؤكدًا أن هذا التنوع يضمن توفير فرص تناسب كافة التخصصات والمهارات التي تم تدريب الشباب عليها، وبما يلبي احتياجات مختلف قطاعات السوق.
وفيما يخص استدامة هذا الحدث، أعلن الدكتور أحمد خطاب أنه سيتم إصدار تقرير شامل لتقييم الملتقى خلال شهر ونصف من الآن، لرصد مخرجاته وقياس نسب التوظيف الفعلية والدروس المستفادة.
وأضاف خطاب: "بناءً على نتائج هذا التقرير، سيتم اتخاذ القرار بشأن دورية انعقاد الملتقى، سواء بتنظيمه بشكل سنوي أو نصف سنوي، لضمان استمرار تدفق الكوادر المؤهلة إلى سوق العمل وسد الفجوة بين العرض والطلب في قطاع التكنولوجيا".
أشار مدير المعهد القومي للاتصالات إلى أن المعهد يسعى لأن يكلل مجهود الشباب بقصص نجاح حقيقية، متمنيًا التوفيق لجميع المشاركين في الحصول على الوظائف التي يطمحون إليها.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: القومی للاتصالات
إقرأ أيضاً:
طرح 459 فرصة استثمارية لتعزيز التنمية وتمكين القطاع الخاص في الشرقية
البلاد (الدمام)
طرحت أمانة المنطقة الشرقية أكثر من 459 فرصة استثمارية متنوعة جديدة في مدن ومحافظات المنطقة، ضمن جهودها الرامية إلى تعزيز الاستثمار البلدي، وتمكين القطاع الخاص، وتعظيم الاستفادة من الأصول البلدية، بما يسهم في دعم التنمية الاقتصادية، وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وأوضح مدير عام الإدارة العامة للإعلام والمتحدث الرسمي لأمانة المنطقة الشرقية فيصل بن سعيد الزهراني، أن الفرص الاستثمارية الجديدة تشمل 162 فرصة دائمة و297 فرصة مؤقتة، موزعة على عدد من القطاعات الحيوية، من أبرزها السياحة، والترفيه، والتجارة، والصناعة، والنقل، والبنية التحتية، والأنشطة الرياضية، والمهرجانات والفعاليات الموسمية.
وبيّن أن هذا الطرح يأتي امتدادا لاستراتيجية الأمانة الهادفة إلى بناء بيئة استثمارية أكثر تنافسية وجاذبية، من خلال توفير فرص نوعية في مواقع استراتيجية داخل مدن ومحافظات المنطقة، بما يعزز مشاركة القطاع الخاص في تنفيذ المشاريع التنموية، ويدعم تنويع الأنشطة الاقتصادية ورفع جودة الحياة.
وأكد الزهراني أن الأمانة تواصل تطوير منظومة الاستثمار البلدي وتسهيل رحلة المستثمر عبر منصة “فرص” الرقمية، التي تتيح الاطلاع على تفاصيل الفرص وشروط المنافسات والمواقع الاستثمارية والتقديم الإلكتروني، إلى جانب الخدمات التي يقدمها مركز التميز الاستثماري لدعم المستثمرين وتسهيل الإجراءات، ورفع مستوى رضا المستفيدين.
وأشار إلى أن الفرص المؤقتة تسهم في تنشيط الحركة الاقتصادية خلال المواسم والفعاليات، من خلال إتاحة مواقع مناسبة للمشاريع الترفيهية والتجارية والخدمية، فيما تمثل الفرص الدائمة رافدا مهما لإنشاء مشاريع مستدامة تقدم خدمات مستمرة للسكان والزوار.
وأضاف أن أمانة المنطقة الشرقية حققت مؤشرات نمو لافتة في مجال الاستثمار البلدي، حيث تجاوزت نسبة استثمار الأصول البلدية 95%، فيما تدير أكثر من 7 آلاف عقد استثماري، وحققت إيرادات استثمارية تجاوزت 2.2 مليار ريال، مما يعكس نجاح جهودها في رفع كفاءة استغلال الأصول وتعظيم عوائدها الاقتصادية.
وأوضح المتحدث الرسمي أن استمرار طرح الفرص الاستثمارية يأتي ضمن توجه الأمانة لتعزيز جاذبية المنطقة الشرقية للاستثمارات المحلية والدولية، ودعم الاقتصاد المحلي، وتوفير مشاريع وخدمات جديدة تسهم في تحسين جودة الحياة، وتعزيز مكانة المنطقة كإحدى أبرز الوجهات الاستثمارية في المملكة.