اختتام دورة تدريبية لمدونة السلوك الوظيفي بوزارة الشباب
تاريخ النشر: 3rd, February 2026 GMT
الثورة نت /..
اختُتمت بصنعاء، اليوم، الدورة التدريبية الخاصة بالمرحلة الثانية من مدوَّنة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل، نظمتها وزارة الشباب والرياضة، وصندوق رعاية النشء.
هدفت الدورة التي استمرت 4 أيام، إلى إكساب (64) من قيادات وموظفي الوزارة والصندوق، المهارات التطبيقية والمعارف العملية المرتبطة بمدوَّنة السلوك، وتعزيز فهمهم لمسؤوليات الوظيفة العامة، وبناء بيئة عمل قائمة على الالتزام المؤسسي، واحترام القوانين واللوائح، وترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية والانضباط الوظيفي، بما يسهم في تحسين الأداء الإداري والمؤسسي.
وشملت محاور الدورة، الإطار العملي لأخلاقيات العمل، وحقوق وواجبات الموظف العام، والمسؤوليات القانونية والمهنية، وآليات الامتثال للتشريعات والأنظمة النافذة، إضافة إلى مناقشة المخالفات السلوكية الوظيفية، وآثارها على بيئة العمل، وسبل الحد منها ومعالجتها.
وفي الاختتام، أوضح نائب وزير الشباب والرياضة نبيه ناصر، أن تنفيذ هذه الدورة يأتي ضمن مسار مؤسسي متكامل لتفعيل مدوَّنة السلوك الوظيفي على أرض الواقع، والانتقال بها من الإطار النظري إلى الممارسة العملية داخل وحدات الوزارة والجهات التابعة.
وأشار إلى أن المرحلة الثانية ركزت على تعميق الوعي بمسؤوليات القيادات والموظفين، وتعزيز ثقافة المساءلة الذاتية والانضباط المهني، بما يضمن تحسين جودة الأداء، ورفع كفاءة العمل الإداري، وتحقيق مستوى أعلى من الالتزام الوظيفي.
ولفت نائب الوزير إلى أهمية استمرارية برامج التدريب والتأهيل، وربطها بتقييم الأداء الوظيفي، بما يسهم في ترسيخ مبادئ الإدارة الفعالة وبناء جهاز إداري قادر على مواكبة متطلبات العمل المؤسسي بكفاءة ومسؤولية.
حضر الاختتام وكيل الوزارة لقطاع الشباب عبدالله الرازحي، والمدير التنفيذي لصندوق رعاية النشء والشباب عبد الحميد المغربي، وعدد من قيادات العمل الشبابي والرياضي.
المصدر
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
أمين البحوث الإسلامية يوجه برفع كفاءة الأداء وربط الخطط بمؤشرات قياس دقيقة
عقد الدكتور محمد الجندي، الأمين العام لمجمع البحوث الإسلامية، ظهر اليوم، اجتماعًا موسَّعًا مع رؤساء الإدارات المركزية ومديري العموم بالمجمع، وذلك في إطار متابعة مسار العمل، ومراجعة آليَّات التنفيذ داخل مختلِف القطاعات؛ بما يضمن رَفْع كفاءة الأداء وتحقيق الأثر الفعلي للأنشطة الدعويَّة والعِلميَّة والإداريَّة.
أمين البحوث الإسلامية يجتمع برؤساء الإدارات المركزيَّة ومديري العموموتناول الاجتماع بحث آليَّات تطوير منظومة العمل الداخلي، بما يشمل تحسين أدوات المتابعة، وتحديث آليَّات إعداد التقارير ورَفْعها؛ بما يضمن دقَّة البيانات وسرعة تداولها، والاستفادة من البيانات في دعم القرار، إلى جانب دعم الكفاءات البشريَّة ورَفْع قدراتها بما يتواكب مع متطلَّبات المرحلة.
وأكَّد الدكتور الجندي -خلال الاجتماع- أنَّ المرحلة الراهنة تتطلَّب الانتقال إلى مستوى أكثر تكاملًا في إدارة العمل، يقوم على وضوح الأهداف، ورَبْط الخطط التنفيذيَّة بمؤشِّرات أداء قابلة للقياس؛ بما يعزِّز من فاعليَّة الجهود المبذولة، ويمنع تشتُّت المهام بين الإدارات.
أمين البحوث الإسلامية يجتمع بأعضاء لجنة مراجعة طباعة المصحف ويشدِّد على صون كتاب الله
من فاتته صلاة العيد فعليه بهذا الفعل.. البحوث الإسلامية يوضح
وشدَّد الأمين العام لمجمع البحوث الإسلاميَّة على أهميَّة تعزيز التنسيق بين الإدارات المختلفة؛ بما يضمن توحيد الرؤية وتكامُل الأدوار، مع التركيز على جودة المخرَجات، مؤكِّدًا أنَّ القيمة الحقيقيَّة لأي جهد مؤسَّسي تكمن في أثره الممتد على الواقع.
واختتم فضيلته الاجتماع بتأكيد أنَّ نجاح المجمع في أداء رسالته يرتبط بقدرته على العمل كمنظومة واحدة متكاملة، تتكامل فيها الأدوار وتتضافر فيها الجهود؛ بما يخدم رسالة الأزهر الشريف في نشر الفكر الوسطي وتعزيز الوعي المجتمعي.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو