رئيس جامعة العاصمة: الانتهاء من المرحلة الأولى للمجمع الطبي بحلوان خلال عام
تاريخ النشر: 4th, February 2026 GMT
أعلن الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة العاصمة، خلال اجتماع مجلس الجامعة، أن الجامعة تستهدف الانتهاء من المرحلة الأولى للمجمع الطبي الجامعي بحلوان خلال عام، مؤكدًا أن المشروع يمثل أحد أهم المشروعات القومية التي تنفذها الجامعة لخدمة القطاع الصحي والتعليمي في جنوب القاهرة.
وأوضح "قنديل "أن المجمع الطبي بجامعة العاصمة (حلوان سابقًا) يهدف إلى أن يكون صرحًا صحيًا وتعليميًا متكاملًا، يجمع بين تقديم خدمات طبية عالية الجودة، وتأهيل وتدريب طلاب الكليات الطبية، إلى جانب إنشاء مستشفى جامعي متكامل بسعة تصل إلى 1600 سرير، بما يسهم في خدمة ملايين المواطنين وتخفيف الضغط عن المستشفيات الأخرى بالقاهرة.
خدمات طبية متكاملة
يسعى المجمع إلى إنشاء مستشفى جامعي متطور يقدم خدمات علاجية متقدمة، مع إتاحة الرعاية الصحية المجانية والاقتصادية للمواطنين، خاصة في منطقة جنوب القاهرة، فضلًا عن سد الفجوة الصحية في حلوان والمناطق المجاورة، وتعزيز وصول الخدمات الطبية لكافة الفئات.
دعم التعليم والتدريب الطبي
ويولي المشروع اهتمامًا كبيرًا بالعملية التعليمية، حيث يدعم التعليم الطبي والتدريب العملي لطلاب كليات الطب، والتمريض، والصيدلة، والعلاج الطبيعي، من خلال توفير بيئة تعليمية متكاملة تربط بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي داخل المستشفى الجامعي.
تعزيز البحث العلمي والابتكار
كما يتضمن المجمع إنشاء مركز بحثي متطور للابتكار الطبي، يهدف إلى تطوير منظومة الرعاية الصحية، وتعزيز دور الجامعة في البحث العلمي الطبي، وربط الدراسات الأكاديمية بالاحتياجات العملية للمجتمع.
خدمة المجتمع الجامعي والمحلي
ويقدم المجمع خدمات طبية مخصصة لطلاب الجامعة من خلال مستشفى الطلبة، إلى جانب دعم المجتمع المحلي في حلوان عبر توفير إمكانات علاجية متقدمة داخل الحرم الجامعي.
وأكد الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة أن المجمع يأتي ضمن خطة الجامعة لإنشاء مستشفى جامعي تعليمي واقتصادي يخدم الطلاب والمواطنين، ويستكمل متطلبات كلية الطب، ويوفر الاحتياجات الطبية والتعليمية للجامعة، مع تعزيز التكامل بين التعليم الطبي والخدمات الصحية.
وأشار "قنديل "إلى أن المشروع يواجه عددًا من التحديات خلال مرحلة التنفيذ، إلا أن الجامعة ماضية في استكماله لتعزيز مكانتها كصرح طبي وأكاديمي رائد، ودعم المنظومة الصحية الوطنية.
دعوة للمشاركة والدعم
وفي إطار دعم المشروع، دعت الجامعة الراغبين في المساهمة إلى التبرع عبر تطبيق InstaPay من خلال، اختيار خدمة التبرعات، وتحديد جامعة حلوان الحكومية، وإدخال قيمة التبرع، والضغط على تأكيد.
كما وجهت الجامعة دعوة مفتوحة لأعضاء هيئة التدريس، والعاملين، والإداريين، والطلاب، ومؤسسات المجتمع المدني، للمشاركة في هذه المبادرة الوطنية التي تهدف إلى تطوير الخدمات الصحية وتقديم أفضل رعاية طبية للمواطنين.
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المشروعات القومية القطاع الصحي اجتماع مجلس الجامعة السيد قنديل جامعة العاصمة رئيس جامعة العاصمة الانتهاء من المرحلة الأولى تعزيز البحث العلمي والابتكار
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو