"صُحار الدولي" يتيح الاكتتاب في "صندوق بوابة عُمان" عبر تطبيق الهاتف
تاريخ النشر: 8th, February 2026 GMT
مسقط- الرؤية
أعلن صُحار الدولي تعيينه كأحد وكلاء التحصيل الرئيسيين لفترة الاكتتاب الأولي الإلكتروني لصندوق بوابة عُمان، بما يتيح للمستثمرين المؤهلين فرصة الاكتتاب بطريقة آمنة وسلسة عبر تطبيق الخدمات المصرفية عبر الهواتف الذكية الخاص بالبنك.
ويُعد صندوق بوابة عُمان، قيد التأسيس حالياً، صندوق استثمار مفتوح متخصص في الاستثمار في الأسهم، تأسس وفقاً لأحكام قانون الأوراق المالية العُماني، ويخضع لإشراف هيئة الخدمات المالية.
وقال عبد الواحد بن محمد المرشدي، الرئيس التنفيذي لصُحار الدولي: "إن تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة يرتكز على التوظيف الصحيح لرأس المال بعيد المدى، وتعزيز ثقة المستثمرين في قنوات استثمارية موثوقة تُدار وفق أعلى معايير الحوكمة. ومع التطور المتسارع لأسواق رأس المال في سلطنة عُمان، يبرز الدور المحوري للمؤسسات المالية في تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وتوسيع قاعدة المشاركة الاستثمارية، ودعم عمق ومرونة المنظومة المالية. ويعكس تعيين صُحار الدولي كوكيل تحصيل لصندوق بوابة عُمان التزامنا بتمكين الوصول المنظم والمسؤول إلى فرص أسواق رأس المال، بما ينسجم مع الأطر المؤسسية وأهداف التنمية الوطنية في إطار رؤية عُمان 2040."
وكجزء من هذا الدور، يتيح صُحار الدولي للمستثمرين المؤهلين إتمام عمليات الاكتتاب بسهولة عبر تطبيقه المصرفي، في خطوة تعزز تركيز البنك على تقديم حلول رقمية آمنة، وميسّرة، ومتاحة على نطاق واسع. وتوفر المنصة تجربة اكتتاب متكاملة خلال فترة الاكتتاب الأولي للصندوق، بما يعكس النهج الشامل للبنك في دمج خدمات أسواق رأس المال ضمن قنواته الرقمية الموثوقة، مع الالتزام الكامل بالمتطلبات التنظيمية ومعايير الامتثال المعتمدة.
وتبدأ فترة الاكتتاب الأولي للصندوق من 27 يناير 2026 وحتى 12 فبراير 2026، بسعر 1.00 ريال عُماني للوحدة، وبحد أدنى للاكتتاب يبلغ 100 وحدة (100 ريال عُماني). ولن تُفرض أي رسوم اشتراك خلال فترة الاكتتاب، كما لن يفرض الصندوق أي رسوم استرداد. ويُتاح الاكتتاب للأفراد والمؤسسات المحلية المؤهلة المقيمة في السلطنة، إضافة إلى المستثمرين الأجانب الراغبين في تنويع محافظهم الاستثمارية والاستفادة من فرص النمو في الأسواق الناشئة، وذلك وفقاً لشروط الأهلية المعمول بها.
المصدر
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية يطلق الدورة 15 من مشروع تطوير الخدمة المدنية
صراحة نيوز – أطلق صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية الدورة الخامسة عشرة من مشروع تطوير الخدمة المدنية، بمشاركة (17) موظفاً وموظفة يمثلون عدداً من الوزارات والمؤسسات الحكومية، ضمن برنامج تدريبي نوعي يهدف إلى المساهمة في تنمية القدرات القيادية والإدارية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي في القطاع العام.
وقال مدير عام الصندوق سامر المفلح، إن المشروع يتوافق مع مضامين خارطة تحديث القطاع العام، وينسجم مع رؤى جلالة الملك عبدالله الثاني الرامية إلى بناء دولة ذات مؤسسات كفؤة وقادرة على تحسين جودة حياة المواطنين.
وأضاف، إن هذا المشروع يأتي انطلاقاً من دور صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية كمظلة وطنية داعمة للجهود الوطنية في مجالات التنمية والتحديث المتعددة ومنها الاستثمار في بناء قدرات الموارد البشرية وتعزيز الكفاءات القيادية في القطاع العام.
ويستهدف المشروع الذي ينفذ بالشراكة مع مؤسسة “Inspirational Group” البريطانية، موظفي القطاع العام من أصحاب المواقع القيادية في الإدارة الوسطى، حيث تم اختيار المشاركين بعد سلسلة من التقييمات والمقابلات المعتمدة لضمان استقطاب الكفاءات الواعدة.
ويمر المشاركون في ثلاث مراحل تدريبية، تُنفذ مرحلتان منها داخل الأردن ومرحلة ثالثة تعقد في المملكة المتحدة بأكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكية، ضمن نموذج تدريبي يدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي ويشمل المهارات القيادية والتبعية، ومهارات التفاوض، وحل المشكلات، والتأثير وصناعة القرار، إلى جانب التدريب على توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في القيادة وصياغة السياسات العامة وتنفيذ دراسة ميدانية تطبيقية في الأكاديمية، بما يسهم في تنمية المهارات القيادية بما فيها اتخاذ القرار، وتعزيز القدرة على العمل ضمن فرق عالية الأداء، ورفع جاهزية المشاركين للتعامل مع التحديات القيادية المعاصرة.
وسجل المشروع منذ انطلاقه تنفيذ (14) دورة تدريبية، استفاد منها (337) موظفاً وموظفة من مختلف المؤسسات الحكومية، تمكن (147) مشاركاً من الوصول إلى مواقع قيادية، في مؤشر على أثر البرنامج في تطوير الكفاءات الحكومية وتعزيز مساراتها المهنية.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو