جامعة المنيا تدشن الفصل الدراسي الثاني بجاهزية قصوى وتقنيات «القاعات الذكية»
تاريخ النشر: 9th, February 2026 GMT
انتظمت الدراسة بجامعة المنيا مع بداية الأيام الأولى للفصل الدراسي الثاني، وسط انتظام كامل للعملية التعليمية، واستكمال جميع الاستعدادات الأكاديمية والإدارية، في إطار حرص الجامعة على تقديم بيئة تعليمية متكاملة تلبي احتياجات الطلاب وتعزز مشاركتهم في الحياة الجامعية.
وأعلن الدكتور عصام فرحات، رئيس جامعة المنيا، عن الانتهاء من إعلان الجداول الدراسية بجميع الكليات، وإتاحة الكتاب الإلكتروني بصورة كاملة لكافة المقررات، بما أسهم في تيسير تنظيم العملية التعليمية وتهيئة الطلاب لبدء الفصل الجديد بكفاءة عالية، مشيرًا إلى أن الجامعة شهدت تطورًا ملحوظًا في تطوير القاعات الدراسية الجديدة، التي جُهزت بمستوى الفصول الذكية، تماشيًا مع رؤية الجامعة نحو تحديث البنية التحتية وتوفير تقنيات تعليمية حديثة تدعم التعلم وتفاعل الطلاب وأعضاء هيئة التدريس على حد سواء.
وأكد رئيس الجامعة أن انطلاق الدراسة بالفصل الدراسي الثاني يأتي في ظل جهود متواصلة بذلتها الجامعة للارتقاء بجودة التعليم وخدمات الطلاب، وتوفير كافة سبل الدعم لأبنائنا الطلاب، لافتًا إلى أنه تم الانتهاء من إعلان الجداول الدراسية قبل بدء الدراسة بأسبوع، وإتاحة الكتاب الإلكتروني منذ بداية الأسبوع، بما يحقق انطلاقة قوية ومنظمة للفصل الدراسي الثاني.
أضاف رئيس الجامعة أن تطوير القاعات الدراسية وتجهيزها بأحدث تقنيات الفصول الذكية يعد أحد أولويات الجامعة، خاصة مع انطلاق احتفالات اليوبيل الذهبي، مؤكدًا حرص الجامعة على مواكبة متطلبات العصر الرقمي، وتقديم بيئة تعليمية محفزة وآمنة تعزز من تفاعل الطلاب وتجاوبهم مع المحتوى العلمي.
تزامنًا مع مرور خمسين عاماً على تأسيس عراقة جامعة المنيا، أكد رئيس الجامعة أن الفصل الدراسي الثاني سيشهد احتفالات "اليوبيل الذهبي"التي تتضمن ملتقى الحضارات على أرض الحضارات للطلاب الوافدين، إلى جانب تنفيذ حزمة من الأنشطة والفعاليات العلمية والثقافية والفنية والرياضية، بمشاركة طلاب الجامعة من مختلف الجنسيات، بما يعكس التنوع الثقافي ويعزز قيم التعايش والتبادل الحضاري. مؤكداً أن هذه الفعاليات تأتي احتفالًا بمرور خمسين عامًا على إنشاء الجامعة، وتجسيدًا لدورها الريادي كمؤسسة تعليمية وثقافية منفتحة على العالم، وبيئة جاذبة للطلاب الوافدين.
وحث رئيس الجامعة الطلاب مع بداية الفصل الدراسي الثاني على الاهتمام بالأنشطة الطلابية، التي تأتي في صدارة أولويات الجامعة، والانخراط في مختلف البرامج والفعاليات التي تنظمها الإدارة العامة لرعاية الشباب، لما لها من أثر كبير في صقل المهارات وبناء الشخصية المتكاملة.
ومن جانبه، أشار الدكتور مصطفى محمود، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، إلى أن الجامعة شهدت توافد أعداد كبيرة من الطلاب مع بداية الدراسة، الذين أعربوا عن ارتياحهم لحسن التنظيم وجاهزية المدرجات والقاعات الدراسية، مؤكدين حرصهم على الاستفادة القصوى من الفرص التعليمية والأنشطة المتاحة بالجامعة.
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الفصل الدراسی الثانی رئیس الجامعة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران