نائب أمير مكة المكرمة يتوج الفائزين بجائزة مكة للتميز في دورتها 17
تاريخ النشر: 12th, February 2026 GMT
نيابة عن صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن فيصل بن عبدالعزيز مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة، توّج صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة، الفائزين بجائزة مكة للتميز في دورتها السابعة عشرة لعام 2025، بأفرعها التسعة، بحضور عدد من أصحاب السمو الأمراء والمعالي ومسؤولي ومديري الجهات المشاركة.
وفاز بجائزة فرع التميز الاقتصادي، التجمع الغذائي في جدة التابع للهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية "مدن".
أخبار متعلقة سفير الكويت: القيادة الكويتية تولي اهتمامًا استثنائيًا بعلاقتها الأخوية مع المملكةسوريا.. "الملك سلمان للإغاثة" يوزع 566 قسيمة شرائية في درعافيما فازت الإدارة العامة للتعليم في محافظة جدة بجائزة فرع التميز العلمي والتقني عن مبادرة "تحدي نافس".
وفي فرع التميز العمراني، فاز مشروع نادي جدة لليخوت، بينما جاءت جائزة فرع التميز الاجتماعي بالمناصفة بين مدينة "سناد" للتربية الخاصة بمكة ومؤسسة صالح عبدالله كامل للإنسانية.
وفازت لجنة الحج العليا بجائزة فرع التميز الإداري.التميز في خدمات الحج والعمرةوفي فرع التميز في خدمات الحج والعمرة، فاز مكتب إدارة مشاريع الحج عن برنامج "خدمة ضيوف الرحمن"، فيما نالت حملة صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد رئيس مجلس الوزراء - حفظه الله -، للتبرع بالدم جائزة فرع التميز الإنساني.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } نائب أمير مكة المكرمة يُتوج الفائزين بجائزة مكة للتميز في دورتها 17 - إكس الجائزة
كما فاز صندوق البيئة بجائزة فرع التميز البيئي عن مبادرة "معالجة وحماية الشواطئ"، وحصلت الهيئة العامة للترفيه على جائزة فرع التميز الثقافي عن مشروع "على خطاه".ترسيخ ثقافة الإتقانوتعد جائزة مكة للتميز، منذ تأسيسها عام 2008، منصة وطنية لترسيخ ثقافة الإتقان وتحفيز المبادرات النوعية في مختلف القطاعات، عبر تكريم التجارب الرائدة التي تسهم في تطوير المنطقة ورفع مستوى كفاءة أدائها.
واستقطبت الجائزة على مدى دوراتها أكثر من 5300 عمل من جهات وأفراد، شكّلت في مجملها رصيدًا من الممارسات المؤثرة التي انعكست إيجابًا على تنمية المنطقة وتعزيز حضورها في مختلف المجالات.
المصدر
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس جدة المملكة العربية السعودية أخبار السعودية مكة المكرمة نائب أمير مكة نائب أمير مكة المكرمة جائزة مكة للتميز بجائزة فرع التمیز جائزة فرع التمیز جائزة مکة للتمیز مکة المکرمة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران