عميد طب القاهرة: قصر العيني مدرسة ضمير ومحراب علم
تاريخ النشر: 13th, February 2026 GMT
أكد الدكتور حسام صلاح عميد كلية طب قصر العيني، ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية، أن طب قصر العيني مدرسة ضمير ومحراب علم وأمل الوطن.
جاء ذلك خلال حفل تخرج الدفعة رقم 192 لعام 2024-2025 بكلية طب قصر العيني، والتي أُطلق عليها دفعة "الدكتور المرحوم خيري السمرة".
وأوضح عميد طب قصر العيني أن الطب ليس مجرد مهنة بل رساله تُعاش، وأمانة لا تعرف التجاهل، داعيًا الخريجين أن يقفوا تحية وإجلالاً لأولياء أمورهم.
ولفت عميد كلية طب القاهرة إلى أن قصر العيني عريق بتاريخه، ومتجدد بعلمه، ويافع بأساتذته وابنائه، وأن الخريجين يرثون إرثا عظيما يُعلق في أعناقهم أمانة ويحمّلهم مسؤولية على أكتافهم تليق بحجم قصر العيني.
ووجه عميد كلية طب قصر العيني الخريجين بضرورة أن يكونوا جاهزين لتحمل الأمانة، وجديرين بأن يكونوا امتدادت لقصر العيني في كل مكان من هذا العالم المتسارع، وأن يكونوا سفراء الطب، وجسر العبور إلى المئوية الثالثة.
احتفالية مهيبة بتخريج دفعة جديدة من قصر العينيشهدت قاعة الاحتفالات الكبري بجامعة القاهرة، تحت رعاية وحضور الدكتور محمد سامي عبد الصادق رئيس الجامعة، حفل تخرج الدفعة رقم 192 لعام 2024-2025 بكلية طب قصر العيني، والتي أُطلق عليها دفعة "الدكتور المرحوم خيري السمرة".
جاء ذلك بحضور الدكتور حسام صلاح عميد الكلية ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية، والدكتور حسام حسني المدير التنفيذي لمستشفيات جامعة القاهرة، ووكلاء الكلية، ورؤساء الأقسام العلمية، ولفيف من الوزراء ورؤساء الجامعات السابقين، ولفيف من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، والخريجين وأسرهم.
بدأت وقائع الاحتفالية، بالتقاط صورة تذكارية للخريجين أمام مبني القبة بحضور رئيس الجامعة، ثم طابور عرض الطلاب، والسلام الجمهوري، ثم تلاوة آيات من القرآن الكريم، أعقبها كلمات ممثلى الخريجين والخريجات، ثم كلمة الدكتورة حنان مبارك وكيل كلية الطب لشئون التعليم والطلاب، أعقبها كلمة الدكتور حسام صلاح، ثم كلمة الدكتور محمد سامي عبد الصادق، ثم بدات فعاليات التكريم.
رئيس جامعة القاهرة: قصر العيني صرح طبي عريقوأكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، أن كلية طب قصر العيني تمثل صرحًا طبيًا عريقًا، وهو ليس مجرد مؤسسة تعليمية فحسب، بل كان ولا يزال مصنعًا للعلم والإنسانية، ومنارة للطب في مصر والعالم العربي والمنطقة بأسرها.
وأشار إلى أن احتفالية اليوم تأتي بالتزامن مع قرب الإحتفال بمرور 200 عام علي إنشاء مدرسة طب قصر العيني، والتي قدمت خلالهما العطاء العلمي والطبي، وصنعت تاريخًا راسخًا من الريادة، كما أسهم خريجوها في خدمة الإنسانية داخل مصر وخارجها.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: قصر العيني طب قصر العيني كلية طب قصر العيني عميد كلية طب قصر العيني حسام صلاح الدكتور حسام صلاح مدرسة کلیة طب قصر العینی جامعة القاهرة الدکتور حسام
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو