تطبيق نظام تردد منتظم لحافلات الطفيلة – عمان
تاريخ النشر: 14th, February 2026 GMT
صراحة نيوز- قال مدير مديرية النقل البري في الطفيلة، صالح البدور، السبت إن المديرية بصدد تطبيق نظام التردد من محافظة الطفيلة إلى العاصمة عمّان، على أن يبدأ العمل به مع نهاية الربع الأول من عام 2026.
وأكد البدور لـ”المملكة“، أن المديرية بصدد تحويل نظام النقل الحالي من الأفراد إلى شركات، مشيرا إلى أنه ستتم مراقبة عمل هذه الشركات عبر أنظمة التتبع والدفع الإلكتروني، إضافة إلى مراقبة الحافلات بالكاميرات، وأن النقل سيخضع لجدول زمني ثابت، بحيث يتضمن رحلات من محافظة الطفيلة إلى عمان والعكس.
وفيما يخص مشكلة انتظار الركاب للحافلات حتى تمتلئ، أشار إلى أنه يتم العمل حاليا على إيجاد حلول لحين تطبيق النظام الجديد، مؤكدا أن تحسين الخدمة سيكون عبر إنشاء شركات نقل منتظمة وفعالة، مما سيقلل من أوقات الانتظار.
وأوضخ البدور أن النظام الجديد يشمل تطبيق برنامج تردد من عمّان إلى الطفيلة، يتم فيه إنشاء شركات نقل بجدول زمني ثابت، ومراقبة الحافلات باستخدام الكاميرات وأنظمة التتبع والدفع الإلكتروني، مما سيسهم في تحسين مستوى الخدمة، وتقديمها بشكل أسرع وأكثر كفاءة.
المصدر
المصدر: صراحة نيوز
كلمات دلالية: اخبار الاردن الوفيات أقلام مال وأعمال عربي ودولي منوعات الشباب والرياضة تعليم و جامعات في الصميم ثقافة وفنون نواب واعيان علوم و تكنولوجيا اخبار الاردن الوفيات أقلام مال وأعمال عربي ودولي نواب واعيان تعليم و جامعات منوعات الشباب والرياضة توظيف وفرص عمل ثقافة وفنون علوم و تكنولوجيا زين الأردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن اخبار الاردن
إقرأ أيضاً:
بشرى لموظفي الدولة.. إعلان رسمي بشأن زيادة الرواتب
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
أصدرت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات تعميماً موجهاً إلى مدراء عموم مكاتبها في العاصمة المؤقتة عدن والمحافظات المحررة ومدراء عموم الموارد البشرية في وحدات الخدمة العامة، بشأن آلية تنفيذ قرار مجلس الوزراء رقم (18) لسنة 2026م الخاص بقواعد وأسس صرف زيادة الأجور بنسبة 20% والعلاوات السنوية للأعوام (2021 – 2025).
وأكدت الوزارة أن الزيادة البالغة 20% تُستحق اعتباراً من شهر يناير 2026م، وتشمل جميع الموظفين الواردة أسماؤهم في كشوفات مرتبات ديسمبر 2025م ممن لديهم مستحقات مالية، باستثناء الموظفين المصفرة رواتبهم.
وأوضحت أن الموظفين الذين بلغوا سن التقاعد وما يزالون على رأس العمل وتُستقطع أقساط التأمين من رواتبهم يستحقون العلاوات السنوية للأعوام (2021 – 2025).
كما نص التعميم على تأجيل صرف الزيادة والعلاوات السنوية للموظفين الذين لا يحملون أرقاماً وطنية أو أرقاماً وظيفية، إلى حين استكمال الإجراءات القانونية والإدارية المتعلقة بهم، تنفيذاً لقرارات مجلس الوزراء النافذة.
وأشار إلى أن الوزارة ستعمل على حصر حالات الموظفين غير الحاصلين على أرقام وظيفية في فروعها ووحدات القطاع الاقتصادي، تمهيداً لإيجاد المعالجات المناسبة لها، مع التأكيد على الالتزام بأسس وقواعد التوظيف المعتمدة.
وفيما يتعلق بالموظفين الحاصلين على تسويات وظيفية حتى عام 2026م، أوضح التعميم أنهم سيُمنحون زيادة الـ20% وفق وضعهم الوظيفي والمالي المثبت في كشف ديسمبر 2025م، فيما يُحدد استحقاقهم للعلاوات السنوية للأعوام (2021 – 2025) بناءً على الفارق المالي الناتج عن التسوية وفقاً للضوابط المحددة في تعميم وزيري الخدمة المدنية والمالية رقم (1) لسنة 2026م.
وشددت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات على ضرورة التزام كافة الجهات المعنية بالتعليمات الواردة في التعميم عند تنفيذ الزيادة والعلاوات السنوية، بما يضمن توحيد إجراءات الصرف والالتزام بالأنظمة والقرارات النافذة.