السوق الأوروبية على صفيح ساخن.. هيونداي تطلق 5 سيارات جديدة لمواجهة الصينيين
تاريخ النشر: 15th, February 2026 GMT
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست / متابعات:
أعلنت شركة “هيونداي” الكورية الجنوبية عن جاهزيتها التامة لمنافسة الشركات الصينية الوافدة إلى السوق الأوروبية، بالتزامن مع تكثيف جهودها للامتثال لمعايير الانبعاثات الصارمة التي يفرضها الاتحاد الأوروبي.
وكشف كزافييه مارتينيه، المدير التنفيذي للشركة في أوروبا، عن استراتيجية طموحة تتضمن إطلاق خمسة طرازات جديدة تعتمد على الطاقة الكهربائية والهجينة خلال الأشهر الاثني عشر المقبلة، ومن أبرزها طراز “أيونيك 3” (IONIQ 3) المدمج والمصمم خصيصاً للمستهلك الأوروبي، بالإضافة إلى النسخة الكهربائية من الحافلة الصغيرة “ستاريا” (STARIA Electric).
وشدد “مارتينيه” في مقابلته مع صحيفة “فاينانشال تايمز” على أن “هيونداي” تمتلك ميزة تنافسية تجعلها من أكثر الشركات استعداداً لمواجهة المنافسين الجدد، بفضل تنوع تقنياتها التي تشمل المحركات الهجينة والكهربائية وحتى الهيدروجينية، مما يمنحها مرونة عالية في تلبية متطلبات السوق واللوائح البيئية المتطورة في القارة العجوز.
المصدر
المصدر: شمسان بوست
إقرأ أيضاً:
"دوام على مزاجك".. السعودية تطلق نظام الساعات المرنة بمواعيد جديدة للحضور والانصراف
أعلنت الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية تطبيق نظام جديد لساعات العمل المرنة في مدينة الرياض، في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة بيئة العمل، وتوفير قدر أكبر من المرونة للموظفين، بما يسهم في تحسين جودة الحياة ورفع الإنتاجية، إلى جانب المساهمة في تخفيف الازدحام المروري خلال ساعات الذروة.
وبموجب النظام الجديد، تم تحديد نطاقات زمنية مرنة لبدء الدوام الرسمي وفقًا لطبيعة الجهة الحكومية والنظام الوظيفي الذي تخضع له.
ففي الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، أصبح بإمكان الموظفين بدء يوم العمل خلال فترة زمنية تمتد من الساعة 5:30 صباحًا وحتى 9:30 صباحًا، بما يمنح العاملين مرونة أكبر في اختيار موعد الحضور بما يتناسب مع ظروفهم الشخصية والعملية.
أما الجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل، فقد حُددت ساعات الحضور المرنة ضمن نطاق يبدأ من الساعة 7:00 صباحًا وحتى 11:00 صباحًا، مع مراعاة متطلبات العمل وضمان استمرارية تقديم الخدمات بكفاءة عالية.
ويأتي تطبيق هذا النظام في إطار التوجهات الرامية إلى تطوير بيئة العمل الحكومية، وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين، فضلاً عن دعم الجهود المبذولة للارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتحقيق أعلى درجات الكفاءة التشغيلية.
ومن المتوقع أن يسهم نظام ساعات العمل المرنة في تحسين انسيابية الحركة داخل العاصمة الرياض، عبر توزيع أوقات الحضور والانصراف على فترات زمنية متعددة، الأمر الذي ينعكس إيجابًا على حركة المرور ويحد من التكدس خلال ساعات الذروة.
ويعد هذا التوجه جزءًا من جهود التحديث الإداري التي تشهدها المملكة في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 الرامية إلى بناء بيئة عمل أكثر مرونة وجاذبية، وتعزيز جودة الحياة ورفع مستويات الإنتاجية في القطاع الحكومي.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو