شاهد| بيجو 403 التي يقودها مؤسس شركة فيرار
تاريخ النشر: 18th, February 2026 GMT
ظهر الراحل إنزو فيراري مؤسس شركة فيراري الإيطالية خلف عجلة قيادة إحدى سياراته الحمراء الخارقة، لكن الحقيقة التاريخية والسينمائية تكشف جانباً آخر.
وهذا ما تعرضه منصة Bring a Trailer الشهيرة من خلال سيارة بيجو 403 كلاسيكية موديل 1956، وهي ذات السيارة التي قادها الممثل آدم درايفر في فيلم Ferrari الأخير، لتسلط الضوء على علاقة حب سرية جمعت بين إنزو والسيارات الفرنسية.
كان إنزو فيراري يفضل التنقل اليومي على متن سيارة بيجو، وتعود القصة لارتباطات قديمة والتي بدأت عندما زارته شقيقة زوجته في مودينا بسيارتها البيجو، والبعض الآخر يربطها بالعلاقة الوثيقة مع دار التصميم الإيطالية بينينفارينا، التي صممت أجمل سيارات فيراري وفي الوقت نفسه كانت العقل المبدع خلف أيقونات بيجو وكان منها سيارة بيجو 403 و بيجو 404.
محرك بيجو 403 المعروضة في المزادتستمد سيارة بيجو 403 قوتها من محرك 4 سلندر سعة 1500 سي سي، وتنتج قوة 65 حصان، ومتصل بها علبة تروس مانيوال مكونة من 4 سرعات .
ويوجد بـ سيارة بيجو 403 ، هاند بريك هيدروليكي خلفي إضافي تم تركيبه خصيصاً لتنفيذ حركات الانزلاق الدرامية أثناء تصوير فيلم فيراري بينما يمسك الممثل آدم درايفر بعجلة القيادة .
بيجو 403 الكلاسيكيةلم تكن بيجو 403 الكلاسيكية نزوة عابرة في حياة مؤسس شركة فيراري فقد امتلك الراحل إنزو ثلاث سيارات بيجو على الأقل خلال حياته، وظل يستخدم طرازات بيجو 504 حتى وفاته في عام 1988.
وأصر مؤسس شركة فيرار على استخدام سيارات بيجو ستيشن كسيارات دعم لفريق سكوديريا فيراري في سباقات الفورمولا 1، وتوجد صور تاريخية شهيرة لسيارات بيجو بيضاء تحمل قطع غيار سيارات فيراري السباق على سقفها.
فرصة نادرة للهواةسيارة بيجو 403 التي تعود إلي مؤسس شركة فيرار تعتبر فرصة ذهبية للمجمعين، ليس فقط لأنها ظهرت في فيلم عالمي، بل لأنها تمثل جانب إنساني من حياة الراحل إنزو فيراري الذي كان يرى في بيجو البدلة الرسمية الأنيقة والمتواضعة للعمل اليومي، بعيداً عن صخب سرعات السيارات العالية .
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: إنزو فيراري مؤسس شركة فيراري شركة فيراري الإيطالية عجلة قيادة بينينفارينا السيارات الفرنسية إنزو فیراری شرکة فیراری
إقرأ أيضاً:
4504 فرص عمل بـ77 شركة خاصة في 14 محافظة.. وزير العمل يكشف التفاصيل
أعلن وزير العمل حسن رداد، اليوم الثلاثاء، إطلاق نشرة التوظيف الأسبوعية الجديدة، التي توفر 4504 فرصة عمل داخل 77 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 14 محافظة بالجمهورية، مع استمرار التقديم على الوظائف طوال شهر يونيو 2026.
وأوضحت وزارة العمل، في بيان لها، أن النشرة تضم فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن، برواتب مجزية يتم تحديدها وفق طبيعة كل وظيفة ونتائج المقابلات الشخصية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، بما يضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة للعاملين.
كما تتضمن النشرة عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، في إطار سياسة الدولة لدمجهم داخل سوق العمل، وإتاحة فرص مناسبة لقدراتهم وإمكاناتهم.
أماكن الوظائف الشاغرةوتشمل المحافظات التي تتوفر بها فرص العمل: القاهرة، والجيزة، والغربية، ودمياط، وسوهاج، والفيوم، وبورسعيد، وسوهاج، والمنيا، والسويس، ومطروح، والشرقية، وجنوب سيناء، وأسيوط.
التخصصات المطلوبةوتتنوع الوظائف المطلوبة بين مجالات التسويق، والموارد البشرية، والهندسة "اتصالات وكهرباء"، والميكانيكا والتحكم الكهربائي، والصيانة، والمحاسبة، والإشراف الفني والموقعي، والإنتاج، والمشتريات، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة برخص مختلفة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب عدد من المهن الإنتاجية والخدمية الأخرى.
طريقة التقديم على الوظائفوأوضحت الوزارة أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات المُعلنة بالنشرة، بالإضافة إلى التقديم من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل المصرية.
وفي السياق، أكد الوزير أن الدولة مستمرة في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في دعم الاقتصاد الوطني وتوسيع قاعدة التشغيل، مشددًا على أهمية استفادة الشباب من الفرص المتاحة والإقبال على العمل الجاد في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
ودعا رداد الشباب إلى الاستفادة من خدمات وزارة العمل، خاصة برامج التدريب المهني المجانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف صقل المهارات ورفع كفاءة الكوادر البشرية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المتغيرة، مؤكدًا أن التدريب والتأهيل يمثلان بوابة حقيقية للحصول على فرص عمل مستقرة ومناسبة.
وأشار الوزير إلى أن القطاع الخاص يوفر فرص تشغيل حقيقية تسهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، موجهًا مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة الوظائف المعلنة ميدانيًا للتأكد من جديتها، ومراجعة التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة الحقوق للعاملين، مع ضمان الشفافية والمصداقية في الإعلان عن الوظائف حتى استلام الشباب فرص العمل فعليًا.
اقرأ أيضا11 ألف فرصة عمل جديدة.. تفاصيل خطة توسع «كونسنتركس» في 5 محافظات
برواتب تصل إلى 25 ألف جنيه.. شروط وطريقة التقديم على وظائف وزارة العمل
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو