الأوبرا تطلق لياليها الرمضانية في القاهرة والإسكندرية
تاريخ النشر: 23rd, February 2026 GMT
تحت رعاية الدكتورة جيهان زكي وزيرة الثقافة، تطلق دار الأوبرا المصرية برئاسة الدكتور علاء عبد السلام برنامج «لياليها الرمضانية»، الذي يبدأ مساء الخميس 26 فبراير بثلاث فعاليات متنوعة تُقام بالتوازي في كل من القاهرة والإسكندرية.
الموسيقات العسكرية فى ساحة الاوبرا وعلى المكشوفتستهل الفعاليات في التاسعة مساءً بالساحة الخارجية للأوبرا، حيث تقدم فرقة الموسيقات العسكرية مؤلفات حماسية مصحوبة بتشكيلات حركية متنوعة.
وفي التاسعة والنصف، يُستكمل البرنامج على المسرح المكشوف بمختارات من المعزوفات الشهيرة والمتنوعة ذات الطابع الوطني، منها: فدائي، سلاح الفرسان الخفيف، شايلك في قلبي، تعيشي يا مصر، مصر الأمل، إسلمي يا مصر، حبايب مصر، محمد يا رسول الله، حاول تفتكرني، أحلى بلد بلدي، بوابة الحلواني وغيرها، في أجواء تمزج بين الفخر الوطني والروحانية الرمضانية.
فلكلور باكستان على المسرح الصغير
ويستضيف المسرح الصغير في التاسعة مساءً، بالتعاون مع سفارة باكستان بالقاهرة وقطاع العلاقات الثقافية الخارجية، أولى السهرات العربية والإسلامية الرمضانية، التي تتضمن مختارات من الفلكلور الباكستاني، تتجلى فيها نماذج من الموروث الشعبي والفنون التقليدية للدولة الآسيوية.
"أقمار فى فلك الحبيب" تجمل ليالى اللغة العربية بأوبرا الاسكندرية
وبالتزامن، تمتد الفعاليات الافتتاحية إلى مسرح سيد درويش «أوبرا الإسكندرية»، حيث تُقام، ضمن النشاط الثقافي والفكري، وبإشراف رشا الفقي، وبالتعاون مع منتدى جامعة الإسكندرية للشعر والفنون، الليلة الثامنة عشرة من «ليالي اللغة العربية» تحت عنوان «أقمار في فلك الحبيب».
تأتي الأمسية تحت رعاية الدكتور أحمد عادل عبد الحكيم، القائم بأعمال رئيس جامعة الإسكندرية ونائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، ويحييها كورال الجامعة بقيادة الدكتورة شريهان الحديني، إعداد الدكتورة نجوى صابر، وتأليف ومعالجة درامية للدكتور محمد مخيمر، وإخراج محمد بهجت، وإشراف شهاب محروس، مدير عام الإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة الإسكندرية.
برنامج رمضانى ثرى على مسارح الأوبرا
الجدير بالذكر أن دار الأوبرا المصرية أعدّت برنامجًا إبداعيًا حافلًا خلال شهر رمضان المعظم، يضم أمسيات موسيقية وغنائية وثقافية تسهم في إثراء المشهد الفني خلال الشهر الكريم، إلى جانب ليالٍ عربية وإسلامية متنوعة تُقام بالتعاون مع قطاع العلاقات الثقافية الخارجية وعدد من السفارات العاملة في مصر، وذلك في إطار خطط مد جسور التواصل وتعزيز الروابط مع مختلف دول العالم.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المسرح الصغير اللغة العربية وزيرة الثقافة دار الأوبرا المصرية دار الأوبرا الدكتورة جيهان زكى مسرح سيد درويش الأوبرا المصرية شهر رمضان المعظم ليالي اللغة العربية سيد درويش خلال شهر رمضان المعظم الموسيقات العسكرية خلال شهر رمضان برنامج رمضانى الدكتور علاء عبد السلام فعاليات الافتتاح الدكتورة جيهان زكي وزيرة الثقافة جيهان زكي وزيرة الثقافة والقنوات الناقلة مواعید العرض الحلقة 5 من
إقرأ أيضاً:
مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تطلق بالشراكة مع مايكروسوفت مرحلة جديدة لتوظيف الذكاء الاصطناعي في أعمالها
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
نبيل هائل سعيد: “طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، بالشراكة مع شركة مايكروسوفت العالمية، إطلاق مرحلة جديدة من مسيرتها للتحول الاستراتيجي، تستهدف دمج الذكاء الاصطناعي في مختلف أعمالها وعملياتها، عبر تمكين موظفيها من تصميم وتطوير حلول مبتكرة تسهم في رفع الكفاءة وتعزيز الإنتاجية وتسريع الابتكار.
ويأتي هذا التوجه من خلال إطلاق مبادرة «وكيل الذكاء الاصطناعي» (AI Agent)، التي تمثل إحدى المبادرات الرئيسة ضمن المرحلة الثالثة من برنامج التحول الاستراتيجي للمجموعة (2026–2030)، تحت شعار «نبتكر لننمو»، في إطار رؤية تهدف إلى تحويل الذكاء الاصطناعي من أداة تقنية إلى ثقافة عمل مؤسسية تدعم النمو المستدام وتعزز القدرة التنافسية.
وشهد حفل الإطلاق، الذي أقيم عبر منصة Microsoft Teams، مشاركة أكثر من 1100 موظف من مختلف شركات المجموعة، بحضور قيادات المجموعة وممثلين عن شركة مايكروسوفت العالمية وشركة ريالينس، الشريك التنفيذي للمشروع، في تأكيد واضح على اتساع نطاق المبادرة وأهميتها في المرحلة المقبلة.
وفي كلمته خلال التدشين، أكد الأستاذ نبيل هائل سعيد أنعم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه بإقليم اليمن، أن المجموعة تنظر إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره فرصة لإعادة تطوير أساليب العمل وتمكين الإنسان، وليس مجرد تبني أدوات تقنية جديدة.
وقال:
“طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
وأضاف أن الابتكار الحقيقي يبدأ من الموظفين أنفسهم، وأن أفضل الحلول تنطلق من واقع العمل اليومي، مؤكداً أن المجموعة تبحث عن أصحاب الأفكار المبتكرة أكثر من بحثها عن الخبرات التقنية، لأن الإبداع لا يرتبط بالمسمى الوظيفي، وإنما بطريقة التفكير والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص.
وأوضح أن المبادرة تستهدف تمكين الموظفين من تطوير تطبيقات ووكلاء ذكاء اصطناعي يعالجون احتياجات أعمالهم اليومية، مع التزام المجموعة بتحويل الأفكار الواعدة إلى مشاريع عملية تسهم في تحسين الأداء وتعزيز القيمة المضافة في مختلف القطاعات.
وأشار إلى أن رؤية المجموعة تتمثل في الوصول إلى مرحلة يصبح فيها في كل شركة، وكل مصنع، وكل إدارة، وكلاء ذكاء اصطناعي يطورهم موظفو المجموعة أنفسهم، بما يرسخ ثقافة الابتكار ويعزز جاهزية المجموعة لمتطلبات المستقبل.
من جانبه، أكد كيثان باربو، ممثل شركة مايكروسوفت العالمية، أن الذكاء الاصطناعي يمثل أداة لتمكين الإنسان وتعزيز قدراته، وليس بديلاً عنه، مشيراً إلى أن المؤسسات الأكثر نجاحاً هي التي تستثمر في تطوير كوادرها وتمنحها القدرة على توظيف هذه التقنيات في ابتكار حلول تحقق قيمة حقيقية للأعمال.
وأشاد بالشراكة الاستراتيجية مع مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، وبما حققته من تقدم في مسيرة التحول الرقمي، معتبراً أنها تمثل نموذجاً إقليمياً في تبني التقنيات الحديثة والاستثمار في بناء القدرات المؤسسية.
بدوره، أوضح المهندس محمد خليفة، الرئيس التنفيذي لتقنية المعلومات بإقليم اليمن، أن المبادرة تستهدف تطوير أكثر من 100 وكيل ذكاء اصطناعي لخدمة مختلف شركات المجموعة، من خلال برامج تدريبية وإشراف فني متخصص بالتعاون مع مايكروسوفت وشركة ريالينس، بما يضمن تحويل الأفكار إلى تطبيقات عملية ذات أثر مباشر على الكفاءة والإنتاجية.
وأضاف أن المشاركة الواسعة لأكثر من 1100 موظف تعكس جاهزية كوادر المجموعة لقيادة هذه المرحلة، مؤكداً أن نجاح المبادرة يعتمد على مساهمة جميع الموظفين، باعتبارهم الأقرب إلى فهم التحديات والفرص داخل بيئة العمل.
كما أكد السيد إيهاب الشافعي، مدير عام شركة ريالينس، أن ما يميز مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو امتلاكها رؤية استراتيجية تجعل الابتكار جزءاً من ثقافة المؤسسة، مشيراً إلى أن الاستثمار في الإنسان سيظل الركيزة الأساسية لنجاح أي تحول رقمي.
وتأتي هذه المبادرة امتداداً لمسيرة التحول الاستراتيجي التي تنفذها المجموعة منذ عام 2019، والتي أسهمت في بناء شراكات مع كبرى شركات التقنية العالمية، وفي مقدمتها مايكروسوفت وSAP، وتعزيز جاهزية كوادرها لقيادة التحول الرقمي. كما يأتي إطلاقها بعد حصول المجموعة مؤخراً على 14 شهادة خبير من SAP العالمية، تقديراً لتميزها في تطوير القدرات الرقمية وتبني أفضل الممارسات التقنية.
وتؤكد مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، من خلال هذه المبادرة، أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مشروعاً تقنياً مستقلاً، بل أصبح أحد المحركات الرئيسة لاستراتيجيتها المستقبلية، وأداة لتمكين الإنسان، وتعزيز الابتكار، ورفع الإنتاجية، وبناء مؤسسة أكثر قدرة على المنافسة في عالم تتسارع فيه التحولات التقنية.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية